Seltsamer und antiquierter Habitus
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Mitarbeiter in der Führung von zeitgemäßen Bewerbungsgesprächen.
Das Gefühl, dass "Interviewer" eigene verfolgen und nicht miteinander abgestimmt sind.
Zeitnahes und wertschätzendes Feedback.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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