BayWa 

r.e. 

AG

als Arbeitgeber

BayWa r.e. AG zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus, der oft mit dem einer großen Familie verglichen wird. Die Mitarbeiter:innen begegnen sich auf Augenhöhe und fühlen sich wertgeschätzt. Es herrscht eine Duz-Kultur auf allen hierarchischen Ebenen, was die offene und respektvolle Kommunikation fördert. Zudem wird betont, dass jeder um Rat und Unterstützung bitten kann, was auf eine positive Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung hinweist.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Mit dem Wachstum des Unternehmens scheint der Zusammenhalt in einigen Gruppen zu sinken. Zudem kann die Einstellung neuer Mitarbeiter:innen, die manchmal als arrogant wahrgenommen werden, den Zusammenhalt beeinträchtigen. Es wird auch angemerkt, dass der Zusammenhalt in manchen Teams besser ist als in anderen oder zwischen verschiedenen Abteilungen. Trotz dieser Herausforderungen bleibt der allgemeine Tenor positiv und betont den freundlichen, respektvollen und hilfsbereiten Umgang unter den Kolleg:innen.

Die Arbeitsatmosphäre bei BayWa r.e. AG präsentiert sich als facettenreich. Während einige Mitarbeiter:innen die Kultur durch den Einstieg eines Investors und den Fokus auf EBIT als beeinträchtigt empfinden, wird von anderen ein angenehmes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur hervorgehoben. Kritikpunkte wie Heimlichtuerei in der Führungsetage und häufige Entscheidungsänderungen treffen auf positive Aspekte wie freundliches und wertschätzendes Miteinander, Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Die rasche Unternehmensgröße scheint die Prozesse und das Startup-Mindset herauszufordern. Dennoch ist die Stimmung unter den Kolleg:innen gut, geprägt von sozialer Zusammenarbeit und gemeinsamen Mittagspausen. Die moderne Büroausstattung und gute IT-Systemlandschaft tragen zur positiven Wahrnehmung bei. Trotz vereinzelter Berichte über Überstunden und Diskrepanzen zwischen Jobrealität und Stellenausschreibung, wird die Arbeitsatmosphäre insgesamt als angenehm und positiv beschrieben.

BayWa r.e. AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen und interessanten Aufgaben. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Abwechslung, die ihre Tätigkeiten bieten, und sehen sie als Möglichkeit, Mehrwert zu schaffen. Insbesondere in den Bereichen Wind- und Solarenergie werden spannende Projekte durchgeführt, die als solide und faszinierend angesehen werden. Es gibt immer etwas zu organisieren und neue Herausforderungen werden regelmäßig geboten.

Die breite Positionierung von BayWa r.e. ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, sich in verschiedenen Aufgabenbereichen zu engagieren. Verantwortung und Engagement werden geschätzt und belohnt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Allerdings kann es vorkommen, dass Projekte abgebrochen oder revidiert werden, was zu Frustration führen kann. Trotzdem haben die Mitarbeiter:innen Spaß an ihrer Arbeit und Langeweile ist selten.

BayWa r.e. AG präsentiert sich mit einer facettenreichen Führungskultur. Während einige Mitarbeiter:innen die offene, transparente und faire Haltung ihrer Vorgesetzten loben, berichten andere von Herausforderungen im Umgang mit ihren Teamleitern. Besonders hervorzuheben ist die Du-Mentalität auf allen Ebenen, die als positiv empfunden wird und eine Kommunikation auf Augenhöhe fördert.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen scheint stark vom jeweiligen Vorgesetzten abzuhängen. In einigen Fällen wird kritisiert, dass die Arbeitsleistung nicht angemessen gewürdigt wird und Unterstützung bei Stressbewältigung fehlt. Dennoch gibt es auch positive Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf konstruktive Kritik und die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen.

Das Onboarding-Prozess bei BayWa r.e. AG wird als persönlich und einladend beschrieben, obwohl einige Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, dabei im Stich gelassen zu werden. Trotz dieser gemischten Rückmeldungen zeigt sich BayWa r.e. AG bemüht, stets über Neuerungen und Entwicklungen zu informieren und sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter:innen zu nehmen.