145 Bewertungen von Bewerbern
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessen, gezielte Fragen zu dem Thema
Extrem unpersönlich, etwas zu schwere Fragen. Keine Fragen zum Backround, Uni, Noten, Vorpraktika - gleich zu technicals gesprungen.
Fand ich nicht toll.
Das Bewerbungsgespräch war alles andere als typisch. Es fand am Telefon statt. Anstatt ausgefragt zu werden, fand ein sehr nettes Telefonat mit einem der Partner statt, mit der Möglichkeit Fragen zu stellen. Völlig unkompliziert und eher locker.
keine
Im den beiden Vorstellungsterminen vielleicht nicht drei Mal erwähnen, dass man sich zunächst nur auf die Bewerbungsunterlagen und das Gespräch verlassen muss, ansonsten aber ein großes Fragezeichen bleibt...
Die Aufgabenbereiche in der Jobausschreibung konkretisieren.
Kommunikation
Bisherige Berufspraxis wurde mit den Anforderungen der zu besetzenden Stelle verglichen. Es war insgesamt ein sehr angenehmes und interessantes Gespräch.
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