22 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Familienunternehmen mit Unternehmergeist und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung wichtig
Es wird offen Kommuniziert und man kann die Entscheidungen der Geschäftsleitung nachvollziehen
Es wird immer geholfen
Es ist jedem wichtig, eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu gestalten
Die Freiheit nicht nach einem strengem Schema zu arbeiten, sondern nach Kundenbedürfnis zu entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bestellsystem ist sehr zeitaufwendig für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter (z.B. Edenred Karten)
Betriebliche Altersvorsorge ohne großen Nachteil für die Mitarbeiter
Ein besseres Bestellsystem
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man wird wertgeschätzt im Fachgeschäft. Regelmäßige Teambesprechungen sorgen für gute Kommunikation und einen neutralen Start in die nächste Woche.
Image
Bei den Kunden sehr beliebt und geschätzt. Bei den Mitarbeitern auch. Becker kümmert sich um die Wünsche der Kunden und der Mitarbeiter und diese Wertschätzung spiegelt sich in der Zufriedenheit wieder.
Work-Life-Balance
Bei einem klassischem 9-18 Uhr Job ist das natürlich schwierig. Die Überstundenregelung könnte etwas fairer gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unterschiedliche Schulungen. Man kann auch seinen Meister machen. Ob die Geschäftsleitung die Kurse bezuschusst, entscheidet sich im Einzelfall.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsabrechnung kommt online- großer Pluspunkt. Man bekommt aber einen Tankgutschein im Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser. Gerne in naher Zukunft Papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Jeder packt mit an. Es wird immer geholfen. Kann natürlich je nach Filiale unterschiedlich sein.
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale Top. Die Geschäftsleitung ist meistens gerecht, konstruktiv und ehrlich, was ich zu schätzen weiß.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind mit guter Technik ausgestattet. Die Filialen sind auch sehr einladend und eher auf wohnlich statt "clean" gestaltet. Leider keine kulante Urlaubsregelung an Weihnachten und Silvester.
Kommunikation
Kommunikation ist der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern sehr wichtig. Fallbesprechungen, kurze Rückmeldungen zu verschiedenen Themen usw. werden sachlich und konstruktiv kommuniziert. Man hat immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art.
Gleichberechtigung
Becker versucht immer eine gute Lösung für alle Mitarbeiter zu erarbeiten. Dennoch steht Logik vor den Bedürfnissen/Wünschen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Aktionen, Vorträge, Hörerlebnistage, Messen usw. außerhalb der regulären Arbeit bringen sehr viel spaß mit sich. Selbst im Arbeitsalltag hat man recht viel Freiheit die Dinge eigenverantwortlich zu entscheiden. Hier wird jeder Kunde individuell und auf seine Wünsche und Bedürfnisse beraten. Kein 08/15 sondern eine qualitative Betreuung durch gut geschulte Mitarbeiter. So ein abwechslungsreicher Alltag ist aus meiner Sicht nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienbetrieb mit Zukunft, welcher die Vergangenheit in vielen Bereichen nicht loslassen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Filiale, bzw. den Kollegen und dem Bereich in dem man tätig ist, bzw. der Position.
Image
Bei den Kunden hat die Firma einen guten und kompetenten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr, einschließlich einstündiger Mittagspause und gelegentliche Samstagsdienste lassen nicht viel Platz für "Life". Ist aber üblich in dieser Branche. Gelegentliche Mehrarbeit wird nicht vergütet, weder finanziell, noch mit Freizeitausgleich. Für Arzttermine müssen Überstunden oder Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, die Firma legt Wert auf qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und liegt im Durchschnitt. Gehaltsanpassungen müssen von der Arbeitnehmerseite eingefordert werden und sind in den meisten Fällen an Bedingungen geknüpft, die erstmal erfüllt werden müssen. So wird eine Gehaltsanpassung oft noch um Monate verschleppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trend geht zum papierlosen Büro, dies läuft aber sehr schleppend. Keine Unterschriftenpads vorhanden. Diese würden sehr dazu beitragen Papier einzusparen und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
Vorgesetztenverhalten
Großer Druck im Bezug auf Umsatz. Lob gibt es selten, auch wenn es gut läuft wird immer "ein Haar in der Suppe" gefunden. Dies führt zu Demotivation der Mitarbeiter.
Bei Erkrankung der Mitarbeiter wird ebenfalls Druck ausgeübt, schnellstmöglich wieder arbeit zu gehen, unabhängig vom Genesungszustand.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gute Ausstattung. Überall Videootoskop, Freefit, neueste Aurical...aber kein Microsoft Office, kein externes Email Programm (Emails können nur intern verschickt werden und falls Kundenkontakt oder Kontakt zu Herstellern etc. nötig, wird die Email von der Verwaltung weitergeleitet).
Kommunikation
Auch hier kommt es wieder auf die Filiale an. Die Kommunikation von Seiten der Verwaltung/Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten die auch gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für die Kunden Top, für die Mitarbeiter Flop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf nach Außen und die Erfahrung mancher Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schwelgen in der Vergangenheit, dass alles verkompliziert wird, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Kontrolle durch die Verwaltung, Geschäftsleitung und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden! Einrichtung, Arbeitssysteme, Arbeitsweisen mit OMF usw. mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Filialen gut und in anderen sehr bescheiden.
Image
Das Image nach Außen (gegenüber der Kunden) ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für diese Branche bekannterweise nicht besonders praktisch. Wenn man dann noch samstags arbeiten muss bleibt einem vom "Life" nicht mehr viel übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Unterschriftenpads, dass würde sehr viel Papier sparen! Wenig Digitalisierung - alles wird noch auf Papier gebracht. Keine richtige Mülltrennung, kann aber von Filiale zu Filiale anders sein.
Karriere/Weiterbildung
Manche bekommen die Möglichkeiten, andere nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen!
Arbeitsbedingungen
Elektrik in den Geschäften ist sehr schlecht (alt), kein Microsoft Office, kein externes Mail Programm (Mails können nur intern verschickt werden). Neuste Auricel vorhanden, aber Abformungen werden noch mit dem Doppelkolben genommen.
Kommunikation
Auch hier kommt es wieder auf die Filiale an, aber die Kommunikation von Verwaltung/Geschäftsleitung ist sehr einseitig. Kritik wird gerne den Arbeitnehmern gegenüber ausgesprochen, diese bekommen aber keine Gelegenheit selbst konstruktive Kritik auszuüben.
Gehalt/Benefits
Für dieses erfolgreiche Traditonsunternehmen welches mittlerweile schon fast 100 Jahre existiert, ist es wirklich traugig, dass niemand weiß wie Provisonen oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld berechnet werden. Generell zahlt Becker den untersten Durchschnitt. Es kommt aber auch auf die eigenen Verhandlungen an. Sozialleisungen sind mir nicht bekannt.
Gleichberechtigung
Es sind sehr viele Frauen angestellt; was das Gehalt angeht kann ich keine Aussage treffen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Aufgabenbereich an und den persönlichen Geschmack.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt als Angestellter in der Filiale relativ viel Spielraum um sein Arbeitsumfeld zu kreieren. Dadurch hat auch jedes Fachgeschäft seinen eigenen Flair.
Image
Die Firma Becker Hörakustik OHG hat einen sehr guten Ruf. Man versucht auch hier im Bezug auf die Öffentlichkeitsarbeit immer up-to-date zu bleiben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten normal für die Branche, überdurchschnittlicher Urlaub pro Jahr, offenes Ohr wenn es um private Anliegen geht.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Ob Meister-, Pädakustik- oder sogar CI-Akustikweiterbildung.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, natürlich immer wieder verhandelbar, gute Leistung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg ist das Ziel. Auch hier geht der Weg zum papierlosen Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen ist dieser Perfekt. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen/Anliegen wird sich direkt gekümmert. Auch bei den halbjährlichen Treffen um die Qualität zu verbessern wird man mit eingebunden. Das ist auch nicht überall der Fall.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, immer auf dem neusten Stand.
Wenn es hier und da mal hakt, wird sich direkt drum gekümmert (extern/intern)
Kommunikation
Spätestens vierteljährlich bekommt man ein Feedback wie der aktuelle Stand ist in der jeweiligen Filiale ist. Es wird alles konstruktiv besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer guten technischen Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den direkten Abzug von Überstunden bei einem Arztbesuch.
Manchmal zu hohe Erwartungen und Aufbau von Druck.
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Benefits für Mitarbeiter. Zum Beispiel Gesungheitsförderung, Dienstrad oder andere.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team in der Filiale
Image
Ist sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die Öffnungszeiten leider keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat ein großes Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es bei beiden noch Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vororthaben einen sehr guten Zusammenhalt. Man hat richtig Lust arbeiten zu fahren.
Arbeitsbedingungen
Leider sind nicht alle Filialen mit einer Klima Anlage ausgestattet.
Kommunikation
Wenn ich Hilfe brauche finde ich direkt einen Ansprechpartner
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung eines erfahrenen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Simmern/Hunsrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Arbeitsverträge, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir wirklich nichts dazu ein
Verbesserungsvorschläge
Springer einstellen, die bei Bedarf aushelfen
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz und ich gehe jeden Tag wirklich gerne zur Arbeit.
Image
Sehr gut. Jeder kennt die Firma. Öffentlichkeitsarbeit ist gut- online wie offline.
Work-Life-Balance
Absprachen in Sachen Abbau Überstunden regeln wir alles selbst.
Die Geschäftsleitung geht auf individuelle Wünsche und lebensabschnittsbezogene Bedürfnisse immer ein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Lehrlingsbeauftragte- derzeit werden die Lehrlinge per Zoom geschult. Auch ganz individuell wenn es zusätzlichen Bedarf gibt.
Fortbildungsmöglichkeiten (Pädakustiker, ICP oder CI-Akustiker,...) gibt es reichlich und natürlich auch Unterstützung bei der Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Gute Ausbildungsförderung.
Das Gehalt ist gut und die Firma zahlt zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umstieg auf papierlos ist im vollen Gang.
Kollegenzusammenhalt
Es findet immer einer guter, konstruktiver Austausch statt. Innerhalb der Filiale, der Verwaltung und mit anderen Filialen.
Vorgesetztenverhalten
Man tritt sich respektvoll und emphatisch gegenüber.
Kritik ist stets konstruktiv und stets lösungsorientiert.
Die Geschäftsleitung ist bei Problemen telefonisch immer erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gute Ausstattung: Überall Videootoskop, Perzentilen,....
Kommunikation
Wir verstehen uns super untereinander und lachen auch viel zusammen.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun und durch die unterschiedlichen Aufgaben ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Ausstattung auf dem neuesten Stand
Image
Bekanntes Familienunternehmen in Rheinland Pfalz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Meister, CI - oder Pädakustik möglich. Es werden zusätzlich regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt und liegt im Durchschnitt
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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motivierende, familiengeführte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Austausch untereinander auch zusammen mit der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung könnte manchmal auch von zwei Seiten betrachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
allgemein Gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich würde Becker Hörakustik weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Arztbesuche und wichtige Termine müssen meist Wochen zuvor mit Überstunden besprochen werden. So kann man nur schwer flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in bestimmte Fachbereiche (Meister, Pädakustik, Cochlear Implantat, Gehörschutz usw.) weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Leider spiegelt sich die Arbeitsleistung nicht immer im Gehalt wieder.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfälle versucht man eine Lösung zu finden, welche aber nicht immer nachzuvollziehen sind.
Arbeitsbedingungen
Dem Arbeitnehmer wird versucht einen guten und modernen Arbeitsplatz anzubieten.
Kommunikation
Es gibt die Möglichkeit direkt mit der Geschäftsstelle zu kommunizieren. Das gibt es nicht überall.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgabenbereiche innerhalb der Firma, sodass man genug Abwechslung bekommt und sich auch auf spezielle Themen spezialisieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigentlich gutes Unternehmen, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung top
Man kann dem Kunden viel präsentieren
Alle marktführenden Hersteller im Programm
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Personalfluktuation höherer Leistungsdruck
Empathie fehlt oft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstreflexion in dem Bereich Mitarbeiterführung
Gleichbehandlung der Mitarbeiter (persönliche Sympathien ausblenden)
Arbeitsatmosphäre
-Kontrolle ist alles-
Dadurch leidet aber dann die Arbeitsatmosphäre
Image
Familienunternehmen mit viel öffentlicher Präsenz
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten 9-18 Uhr
Durch die Personalpolitik der letzten Jahre kaum möglich Stunden zu reduzieren
Überstunden nicht selten nach Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Meister, CI- oder Pädakustik
Gehalt/Benefits
branchenübliches Gehalt
Gehalt immer pünktlich
Umsatzbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ein paar Jahren weg von der Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Man geht gerne zur Arbeit
Freundschaftliches Verhältnis zu allen Kollegen in der Filiale
Vorgesetztenverhalten
Druck wird im Bezug auf Umsatz etc. sehr hochgehalten.
Lob gibt es selten, auch wenn es gut läuft
Persönliche Anliegen werden oft nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut
Kommunikation
Wenn es Anliegen von "Oben" sind, ist die Kommunikation sehr gut. Viele Emails und Anrufe
Geht es aber um persönliche/eigene Anliegen wird man oft vertröstet bzw. muss nachhaken
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hörakustiker und Audiotherapeut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiengeführtes Unternehmen, sehr persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu streng, sehr hohe Erwartungen/Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Durchführung einer Supervision in regelmäßigen Intervallen
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, Kollegiales Team
Image
Fa. hat einen guten Ruf ( zurecht ) allgemein, bei Kunden und bei HNO-Ärzten
Work-Life-Balance
Durch auf meine Bedürfnisse angepasste Arbeitszeit optimal
Karriere/Weiterbildung
die Fa. unterstützt Weiterbildungen aller Art, hat ein Interesse an Qualifizierten Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Bezahlung, Quartalsboni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
o.k.
Kollegenzusammenhalt
bin mit den meissten Kollegen befreundet, auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
ist rücksichtsvoll ( bin der älteste Mitarbeiter )
Vorgesetztenverhalten
streng aber gerecht
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer ist ein Segen
Kommunikation
finde immer ein offenes Ohr, auch privat
Gleichberechtigung
absolute Gleichstellung von Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
Hörtest und Beratung , Hörgeräteanpassung , Gehörschutz , Audiotherapie ( Hörtraining ) u.a.m.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.