73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation von oben nach unten sollte endlich stattfinden. Nicht immer nachfragen müssen oder Buschfunk wäre hilfreich und würde die Stimmung in der Belegschaft verbessern. Wertschätzung beginnt bereits hier.
Mitarbeiter sind auf sich allein gestellt.
Überstunden sind normal und werden erwartet.
Nur die gestzlich notwendigen Dinge werden genehmigt, alles andere ist nicht nötig.
Knapp über Mindestlohn. Und Dankbarkeit sollte man schon zeigen.
Nach außen kann man sich darstellen, wenn man hinter die Kulissen schaut sieht es anders aus.
Jeder macht was ihm Ansehen bei der Leitung verschafft.
Erfahrung wird geschätzt aber ausgenutzt.
Treffen kaum Entscheidungen, das wird auf dem Mitarbeiter übertragen.
Drei Arbeitsplätze für 4 Mitarbeiter. Technik könnte besser sein, aber daran wird gearbeitet. Es geht ja noch.
Findet nur unter Kollegen statt.
Was ist das?
Jeden Tag neu.
Nettes Miteinander, freundliche Kollegen.
Möglichkeit zum Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, je nach Kenntnis und Fähigkeiten.
Ehrliche und offene Art und Weiße auf Augenhöhe.
Benötigte Materialien bekommt man schnell und unkompliziert. Arbeitsplatz mit "Erneuerungsbedarf" (ist aber im Gange)
Regelmäßige abteilungsübergreifende Inforunden.
Faires Gehalt. Bonuszahlungen.
Große Themengebiete. Interessante Aufgabenbereiche.
Bei Problemen mal miteinander sprechen!!
wenn es Probleme gibt wird nicht drüber gesprochen sondern es wird hinterm Rücken darüber geredet und sich aufgeregt statt die Probleme zu klären -
Man wird nach der Ausbildung übernommen, wird einem zu mindestens gesagt - ob es aber auch so kommt weis keiner
relativ Flexibel, bei Terminen kann man die Arbeitszeit anpassen - mit Rücksprache der Abteilungsleiter
ist in Ordnung.
nicht wirklich vorhanden weil jeder in seine Arbeit vertieft ist.
viel zutun, es wird nie langweilig aber man bekommt meist keine Hilfe.
man bekommt viel gelernt in den einzelnen Abteilungen.
Respekt untereinander ist nicht da
absolut nichts
Vergütung, Verhalten zu sämtlichen MA, Mitarbeiter Benefits davon hat dieses Unternehmen noch nie etwas gehört zusammengefasst bewerbt euch da bloß nicht !
Vorher mal überlegen wie man mit anderen Menschen umgeht, initiative die gezeigt wird nicht mal honorieren sondern einfach erstmal akzeptieren. VORBEREITEN ganz wichtig ich kam dort an und die Leute haben so getan als wüssten sie seit 3 min von einem neuen Auszubildenden…
Feedbackgespräche werden groß geschrieben; offener Austausch wird hier gelebt; mit dem Willen, was zu verändern und Probleme zu lösen
..dass ich weg "musste".. Umzug, zwinker..
Ich bin jeden Tag gern auf Arbeit gefahren.
Gleitzeit mit individuell abgestimmtem Schichtplan möglich. Kollegen, auf die man sich verlassen kann, sollten Abweichungen notwendig sein. Auf Familie und unvorhergesehene Ereignisse wird immer Rücksicht genommen!
Zugriff auf Corporate Benefit Portal, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ich übertreibe nicht, wenn ich sage, bestes Team, dass ich je hatte. Spaß bei der Arbeit vorprogrammiert.
Auf Augenhöhe; dynamisch; mit dem Fokus auf ein gutes Arbeitsklima :-)
Es wird stetig daran gearbeitet, so transparent wie möglich über Neuigkeiten zu informieren und alle ins Boot zu holen.
Kein Tag ist wie der andere. Das macht es spannend.
Fällt mir nichts ein
Mehr Einsatz im Betrieb zeigen
Gibt es nicht
Ruiniert
Gibt's nur auf Leitungsebene
Nur in der Verwaltung möglich ansonsten das gesetzlich vorgeschriebene
Nur das notwendige was gesetzlich vorgeschrieben ist
Wenn es den sein muss
Jeder für sich
Seniorenmobing
Inakzeptabel
Schlecht bis fragwürdig
Nur in einer Richtung
Gibt es nicht
Jede Aufgabe die man trotz aller Widrigkeiten schaft
Es wird nur Mindestlohn gezahlt
Kein Zusammenhalt unter Kollegen
Kommunikation wird kurz gehalten oder findet kaum statt
...man macht halt seine Arbeit
Lohn wird pünktlich bezahlt
Es wird nichts angeboten
Wenig Weiterbildungsangebote überdie gesamten Arbeitsfelder
....immer knapp über Mindestlohn
aktuell Ist diese Erfahrung unter dem jungen Nachwuchs nicht gefragt
Leider inkompetente Leitung
modern ist anders
Schlecht, es wird nicht ordentlich miteinander kommuniziert
Reden kann man über alles, aber es ändert sich nix.
Der Mitarbeiter sollte mehr Achtung seiner Leistungen erfahren. Mit Kritik ist man schnell und Lob oder Anerkennung findet nicht statt
Jeder ist sich selbst der nächste und versucht bei der Führungsetage zu punkten.
Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift.
Überstunden sind Programm und werden nicht hinterfragt.
Wunschdenken
Im unteren Lohnsegment, knapp über dem Mindestlohn soll man dankbar sein.
Leben und Leben lassen wird nicht gelebt.
Lässt bei Problemen zu wünschen übrig.
Erfahrungen werden nicht honoriert.
Keine Entscheidungskompetenz vorhanden wird auf Mitarbeiter abgewälzt. Der Mitsrbeiter wird die Kohlen schon aus dem Feuer holen.
Wenn der Standart erreicht wird ist man schon Premium
Findet nicht statt
Die Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich, Entscheidungen muss der Mitarbeier treffen und sich dann rechtfertigen.
Eine ehrliche und tramsparente Kommunikation. Es gibt viele Benefits, diese hatte ich bei vorigen Arbeitgebern nicht.
Ich gehe gern auf Arbeit - die Teamarbeit ist wirklich toll
Gleitzeit möglich
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die Kommunikationswege wie das Intranet könnten etwas moderner sein.
So verdient kununu Geld.