96 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bentley InnoMed GmbH Bewertungen
Bentley
InnoMed
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiver Start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Einarbeitungsphase/das Onboarding
- die offene und direkte Kultur
- die Philosophie/die Arbeit des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es hier nichts zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum anpassen, um Kollegen aus früherer Zeit adäquat abzuholen und nicht zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten 3 Monaten meiner Beschäftigung ist das Arbeitsklima sehr freundlich, offen und nett. Kollegen und Vorgesetzte haben einen gut integriert und eingearbeitet.
Image
Bentley InnoMed genießt bei den meisten Beschäftigen und angrenzenden Branchen ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen klagen über Peak-Zeiten, welche mit hohen Überstunden verknüpft sind. Allerdings können diese flexibel freigenommen werden, daher keinerlei Problematik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, intern & extern, sowie die Möglichkeit, intern aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Alter, meine Vorerfahrung und meine Position ist das Gehalt entsprechend. Aussichten auf Lohnanpassungen sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bentley InnoMed engagiert sich sozial beim Verein für Krebskranke Kinder in Tübingen, welches als äußerst positiv zu werten ist. Beim Thema Umweltbewusstsein kann aktuell keine Info weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der "Zusammenhalt" lässt sich nach 3 Monaten nur geringfügig beurteilen, allerdings scheint es ein gutes Arbeitsklima zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere und erfahrene Kollegen, deren Wissen noch sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Offene und gute Kommunikation, gute Einarbeitung und Teilhabe an Entscheidungsprozessen.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten auf Homeoffice, kostenloses Parkhaus, Kaffeemaschinen, Obstkörbe und ähnliches zählen bereits zu den meisten "Standards" von modernen Unternehmen, jedoch sind sie nicht selbstverständlich und daher zu erwähnen.
Kommunikation
Bislang ist die Kommunikation direkt und vielfältig.
Gleichberechtigung
Kann ich aktuell nur bedingt äußern, allerdings kam mir nichts gegenteiliges zu Ohren.
Interessante Aufgaben
Nach aktuell 3 Monaten und viel Einarbeitung sind die Aufgaben noch nicht sehr divers, werden sich allerdings gut entwickeln, da eine große Perspektive gegeben ist.
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Bester Arbeitgeber in der Region!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Über das Jahr gibt es tolle Events, viele kleine und auch größere Überraschungen für die Mitarbeiter. Das Mitarbeiter Parkhaus ist mega.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhältnis unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ich war bereits in mehreren verschiedenen Abteilungen und hatte immer ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.
Kommunikation
Trotz schnellem Wachstum sehr gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hochmut kommt vor dem Fall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir retten Menschenleben
Parkhaus
Flexible Arbeitszeiten
geräumige Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt die eigene Meinung nur, sofern sie die der Geschäftsleitung entspricht. Kritik wird hier ganz ungern gesehen. Auch wenn man es nicht so offen kommuniziert. Aber, Wertschätzung heißt auch andere Meinungen zu akzeptieren und diese zu respektieren. Das sucht man inzwischen vergeblich.
Agilität heißt bei Bentley "ich ändere meine Meinung, so oft ich es mag" also heute so, morgen so. Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Da ist Chaos vorprogrammiert, doch das bekommen nur die Personen mit, die dann mal wieder eine oder auch mehrere Nachtschichten einlegen. Man hat manchmal das Gefühl, ein trotziges Kind möchte all seine Wünsche erfüllt gekommen.
Ich habe inzwischen das Gefühl, der Bentley-Style ist wie folgt zu interpretieren:
Finde ausnahmslos ALLES am Unternehmen gut, widersprich nicht und sage jedem, wie toll das Unternehmen ist.
Abschließend möchte ich sagen: Vor ein paar Jahren hätte ich das Unternehmen uneingeschränkt einem Freund empfohlen. Inzwischen habe ich die Meinung geändert.
Verbesserungsvorschläge
Langsameres Wachstum!
Aufhören, im Onboarding auf Kununu-Bewertungen hinzuweisen. Was will man in der Kürze der Zeit schon objektiv berichten?
Hochmut kommt vor dem Fall: Onboarding ist heutzutage kein großes Ding mehr. Das gibt es in jedem größeren Unternehmen. Das möchte ich nicht als etwas Besonderes darstellen. Auch die Welcome-Box, die man ja sehr oft als etwas Besonderes darstellt, ist heutzutage doch eher normal, wenn man in größeren Unternehmen startet. Vielleicht sollte mal etwas weniger Eigenlob an den Tag gelegt werden. Es ist schon spannend, was die neuen Kollegen in den letzten Monaten so alles erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte eigentlich mehr Sterne geben. Allerdings möchte ich hier auf die Missstände im Unternehmen aufmerksam machen und nicht die Kollegen bewerten, die teils wirklich in Ordnung sind und auch der moderne, stets saubere Arbeitsplatz macht in meinen Augen nicht das gut, was im Argen liegt.
Dass hier so viele die Atmosphäre als gut bewerten, liegt wohl überwiegend daran, dass viel gefeiert wird und es immer wieder kleine Goodies gibt. Da rühmt man sich auch dafür und klopft sich ständig selber auf die Schultern. Was teilweise schon ins Lächerliche ausartet.
Anfangs war ich ebenfalls überaus begeistert. Das hat sich nach den Jahren der Betriebszugehörigkeit doch sehr ins Negative verändert. Ich muss oft innerlich schmunzeln, wie manipulierbar manche Menschen sind.
Image
Bei den Angestellten und Bewerbern: Gut (aber nicht mehr sehr gut, die Stimmung kippt langsam).
Hört man sich im Umkreis um, so geht die Medienpräsenz doch einigen auf die Nerven.
Work-Life-Balance
Man denkt immer, wie toll das ist. Kicker in der Kantine, Kaffeepäuschen in der Küche, gemeinsame Pläuschchen. Aber hier muss man ganz klar sagen, wir arbeiten alle mehr als im Vertrag steht. Eine 40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Und die Überstunden werden am Monatsende gekappt. Klar weiß man das vorher, allerdings sollte es hier dennoch erwähnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu beurteilen. Es gibt wirklich tolle Leute hier. Das ist nicht abzustreiten. Viele sind aber auch blind vor Liebe zum Unternehmen. Äußert man Kritik, wird man oft schief angesehen. Ehrlichkeit steht auch nicht ganz so hoch im Kurs. Man sollte vorsichtig sein, was man wem anvertraut. Außerdem werden Mitarbeiter oft über andere ausgequetscht. Der Wahrheitsgehalt wird da dann nicht geprüft.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern mehr fürs freundliche Grüßen des Geschäftsführers. Das ist wirklich aufmerksam. Allerdings hat man oft das Gefühl, es geht nur, um die eigene Karriere, sich ein googleartiges Universum aufzubauen. Darüber sollte sich jeder hier bewusst sein. Das aber ist ja legitim. Jeder darf seiner Karriere nachgehen und sich einen Konzern aufbauen. Er arbeitet ja auch hart dafür.
Es gibt hier Personen in der Führungsebene, die sehr gerne mit ihren Mitarbeitern gemeinsam über die Angestellten lästern. Das ist in solchen Positionen ein absolutes No-Go. Genau diese halten es nicht für nötig morgens zu grüßen (ich weiß nicht, ob das unter Geistheilern normal ist. Vielleicht schwebt sie in diesem Moment in anderen Sphären), sie sind launisch und doch oft recht unfreundlich. Das stößt nicht nur mir auf. Es wurde auch schon oft angesprochen. Geändert hat sich nichts. Im Gegenteil, diese Hinweise oder Fragen sind unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Recht eng und teilweise sehr zerstückelt. Soll ja besser werden. Abwarten.
Kommunikation
Funktioniert einfach nicht. Der Flurfunk läuft schneller als alles andere. Was gut funktioniert hat, war die Information zur täglichen Testung während Corona.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank mehrerer Bewerbungsgespräche weiß ich, dass das Gehalt im Vergleich zu dem, was man leistet, unter dem Durchschnitt liegt.
Interessante Aufgaben
Deshalb bin ich noch hier.
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Super Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team pflegt ein kollegiales Miteinander. Die Führungsebene zeigt sich kommunikativ und unterstützend, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt. Das Unternehmen bietet Flexibilität, sei es durch flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen.
Image
Einfach nur positiv
Work-Life-Balance
Ist mir bisher noch nicht negatives ausgefallen, allgemein habe ich das Gefühl, dass hier alles für den Mitarbeiter getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber ich bin total zufrieden mit meinem Gehalt und Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Bin ich sehr positiv überrascht, der Zusammenhalt ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir bisher auch nur positiv aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Bin ich ebenfalls sehr positiv überrascht. Bisher nichts negatives aufgefallen, sondern ganz im Geneteil.
Arbeitsbedingungen
Das ist leider mein einziger negativer Punkt. Zum einen hat es mit der Auswahl der Notebooks zu tun hätte ich mich über eine Auswahl zwischen Apple und Mac gefreut, da man mit diesem Gerät die hälfte des Tages arbeiten muss. Leider ist der Arbeitsplatz im Vergleich zu den anderen überhaupt nicht schön und vergleichbar. Es betrifft aber auch nur unsere Abteilung. Da in Zukunft weitere Gebäude werden, sollte sich das (hoffentlich) in den kommenden Jahren ändern. Außerdem finde ich es schade, dass keine Möglichkeit auf ein Firmenwagen besteht.
Kommunikation
Es werden regelmäßig innerhalb des Teams Meeting veranlasst, wo über die anstehenden Projekte gesprochen, allgemeine Themen und die Meeting mit allen Mitarbeiter werden veranlasst, wo über Neuigkeiten etc. informiert. Die Firma wirkt sehr transparent.
Gleichberechtigung
Ist mir bisher auch nur positiv aufgefallen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Positiver Start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding gibt für alle neuen Mitarbeiter einen sehr guten Überblick.
Durch das Parkhaus bekommt man immer ohne Probleme ein Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40h Woche nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme offene Arbeitsatmosphäre. Einlernpate in der Abteilung sehr hilfreich. Gute Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Urlaub nach Absprache mit den Kollegen ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Produkttrainings sehr hilfreich
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten. Offene Kommunikation über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation und Wertschätzung = Bentley
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung und Wertschätzung werden hier wirklich gelebt!
Tolle, innovative Produkte mit Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, wie Ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Komm vorbei und erlebe es selbst.
Image
Berechtigterweise hervorragendes Image
Work-Life-Balance
So viele Angebote und Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen offen und man wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Befördert wird intern, Gehalt kann mit der Konkurrenz mithalten, Sonderleistungen sind über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unglaublich viel gemacht und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team über alle Bereiche hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Bentley bis zur Rente... jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und hören wirklich zu
Arbeitsbedingungen
Hervorragend, alles da was man sich wünscht
Kommunikation
Sehr transparent
Gleichberechtigung
Alle sind gleich wichtig und jeder ist Teil des Teams
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
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Eine gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang miteinander, es wird viel wert gelegt auf den Team Gedanken
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und angenehmes Miteinander
Image
Sehr gut in der Region und darüber hinaus
Work-Life-Balance
Könnte noch etwas verbessert werden, ist aber schon wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden jährlich für alle angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich stark, geht jedoch noch ein bisschen besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man kann jeden Fragen wenn man Hilfe braucht
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und offen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind mit allen ausgestattet was man braucht
Kommunikation
Wenn es was neues gibt, wird dies Abteilungsübergreifend auch kommuniziert
Interessante Aufgaben
Medizintechnik ist immer interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ich bin positiv überascht mit Bentley, kann nicht schlechtes sagen, atmosphäre ist sehr gut, ich hoffe das bleibt so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
ist gut aber kann besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Absichten sind gut im Bereich Kultur und Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird noch nicht die Kultur gelebt, die man sich auf die Fahne geschrieben hat.
Verbesserungsvorschläge
Beim schnellen Wachstum sollte man die Bodenhaftung dennoch nicht verlieren. Bei allem Erfolg, was für einen Spricht, ist es wichtig eine gewisse Bescheidenheit beizubehalten, sonst wird man überheblich. Inne halten und reflektieren wäre angebracht. Auch bei einem schnellen Wachstum oder gerade deswegen, ist es wichtig, Strukturen zu schaffen, Rollen und Verantwortlichkeiten zu definieren etc. Die richtigen Führungskräfte aussuchen, die fachliche Qualifikation ist die halbe Miete, die andere Hälfte besteht im Umgang mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat viele junge Mitarbeiter, die freundlich und aufgeschlossen sind. Hat man den Bentley Style wir man akzeptiert, anderenfalls sieht es schwierig aus. Diversität bedeutet aber auch, anders tickende in das Unternehmen zu integrieren, schließlich sollte die Arbeitsleistung zählen. Für meinen Geschmack zu viel Nasenfaktor auf allen Ebenen.
Image
Der Außenauftritt ist super, es wird viel ins Marketing investiert und geworben. Design ist super! Hier leistet das Unternehmen gute Arbeit.
Work-Life-Balance
Bei einer 40 Stunden Woche gibt es zum Glück Gleitzeit, Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsprogramme vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
In manchen Bereichen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich im Sozialen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Punktuell halten Kollegen zusammen. Das reicht aber nicht aus. Auch hier fallen sich viele gegenseitig in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Fokus liegt bei den jungen Mitarbeitern. Die älteren Generationen sind hier rar - das ist auffallend. Dabei sind diverse Teams erfolgreicher, denn junge profitiert von den Erfahrungen der älteren - weibliche Mitarbeiter haben andere Stärken als die männlichen d.h. diese ergänzen sich gut etc...
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft! Respektloses Verhalten von Seiten des oberen Managements. Das Wort Wertschätzung steht so oft auf der Homepage, aber gelebt wird es von manchen Führungskräften überhaupt nicht. Rücksichtslosigkeit und Egoismus stehen im Vordergrund. Informationen werden vorbehalten, Sie sind die Besten und unersetzlich und das gibt ihnen das Recht andere von oben herab zu behandeln, selbst wenn sie fachlich große Lücken haben- vielleicht aber auch gerade deswegen?! Man stellt sich die Frage, weshalb solche Menschen auf andere losgelassen werden?
Arbeitsbedingungen
Sind soweit gut.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation von Seiten des Unternehmens gepriesen, leider hört es bei den Führungskräften schon auf. Kein Informationsfluss, selbst wenn es für den Ablauf wichtig ist. Eine Feedbackkultur wird nicht gelebt, eher hinter vorgehaltener Hand. Woran sollen sich die Mitarbeiter orientieren? Eine gesunde Fehlerkultur ist m.E. ebenfalls ein wichtiger Grundbaustein- auch dies ist nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Sind auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
hält sich in Grenzen und ist je nach Position unterschiedlich ausgeprägt. Grundsätzlich zieht hier auch der Nasenfaktor, nicht die Fähigkeiten.
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Modernes und erfolgreiches Unternehmen, bei dem es Spaß macht zu Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut durch den respektvollen Umgang miteinander, den konstruktiven Austausch und die Wertschätzung der Leistungen eines jeden.
Image
Das Unternehmen hat seinen sehr guten Ruf zurecht verdient.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden ist dem Arbeitgeber wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, offen, konstruktiv und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen verdienen eine glatte 1!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dem Unternehmen wichtig und wird hier auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bentley InnoMed durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden Bentley InnoMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bentley InnoMed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.