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157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles muß schnell gehen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten
Gehalt
Organisation und Ablauf der Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Eine SAP Schulung führt man nicht Mal eben zwischen "zwei Tassen Kaffee" durch. Die schlechte Schulung hatte zur Folge, das man unendlich Zeit für 1 Ticket brauchte!
Also, nehmt die Leute (aufgeteilt in zwei oder drei Gruppen) aus der Line und schult komplett ein oder zwei Wochen durch

Arbeitsatmosphäre

War im Home-Office

Kollegenzusammenhalt

Schlecht zu Beurteilung

Vorgesetztenverhalten

Mitunter herablassend oder man bekommt auf Fragen spöttische Gegenfragen

Arbeitsbedingungen

Home Office, deshalb super

Kommunikation

Vorgesetzte haben nie Zeit. Coaches müssten sich Clonen

Gehalt/Benefits

Sehr viele Aufgaben, viel Leistungsdruck.
Bonus kann man nur schwer Rausarbeiten.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Don't do it!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bad salary, no benefits worth mentioning, HR people don't take any time for you, it all feels very chaotic/not thought through for a company that is on the market for 17 years...

Verbesserungsvorschläge

Take better care of your employees or they will run! Have regular check ins, see how everyone is doing, give employees exciting, challenging tasks. Don't hire people if you don't actually need them - what a waste of time!

Gehalt/Benefits

Terrible salary! Also no other benefits whatsoever (apart from fruit, free water and 10€ BVG discount, lol)

Kollegenzusammenhalt

There was no real chance to bond with colleagues

Kommunikation

Not great. I felt left quite alone at times. Also haven't heard anything from HR ever again since my first day. Don't feel like they care about their employees (wellbeing) at all.

Interessante Aufgaben

Not at all, very repetitive and not challenging.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Finally: choosed my position as Commercial Productmanager right at BBG.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit Design PM macht viel Spaß. Das ist ein Highlight! Spontane Treffen nach der Arbeit ist toll und bringt einen guten Spirit. Tolle Kollegen - Internationalität! Fruit-Bar sehr einladend und tolles Angebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Meeting-Orte / Huddle-Rooms werden benötigt bzw. Schreibtische (höhenverstellbar) zumindest in einem Teilbereich des Büros unbedingt notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Brands weiter entwickeln, mehr in Brands investieren. Auch Brand-Websites / Shops in neuem Look weiterentwickeln (v.a. Blumfeldt).

Arbeitsatmosphäre

Sehr international und offene Atmosphäre, fühlte mich wohl.

Image

Ich war stolz, Teil von BBG gewesen zu sein.
Aber: die FKs müssen wieder mehr die Rolle ("Vorturner") wahrnehmen, nicht reaktionär sein. Darunter leidet die Stimmung und das Team :(

Karriere/Weiterbildung

Nach Kündigungswelle kommt auch wieder eine Zeit des Aufschwungs, dann benötigt BBG Leute, die sich gerne mit Themen auseinander setzen und fundiert Wissen haben. Das ist denke ich angekommen, daher ermöglicht BBG auch Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sourcing-Strategie muss künftig das Thema Sustainability unbedingt berücksichtigen, um hier hinsichtlich Umwelt und BBG Anspruch zu vereinen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind lange dabei, sehr hilfsbereit, fair und offen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Equipment, es hat an nichts gefehlt. Schon das Starter-Paket vor erstem Arbeitstag ist wirklich eine schöne Überraschung.

Kommunikation

Schnelle Informationen innerhalb Team war gegeben.
25 / 55min. Ansatz wird gelebt.
Was fehlt ist ein Intranet und monthly rounds (u.a. mit Logistik).

Interessante Aufgaben

Absolut spannend begonnen, dann etwas chaotisch in Q2 2022, das sollte sich wieder bessern.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Aufregende Entwicklung & Wachstumspotenzial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen :)

Arbeitsatmosphäre

Im Marketing Team war die Stimmung immer top! Viele neue Kolleg*innen kamen dazu und man durfte immer Neues lernen. Sich austoben und an spannenden Kampagnen mitwirken

Work-Life-Balance

Überstunden waren bei mir nicht wirklich der Fall. Konnte alles gut managen

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Arbeit leistet wird belohnt. Und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer

Kollegenzusammenhalt

Support Support Support!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte war gleichzeitig auch Mentorin :)

Kommunikation

Transparente Kommunikation und Updates


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Unternehmen mit Start-up Charakter

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es nicht viele, aber der Umgang ist prima.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut für Stressresilienz oder eben nicht

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mo-So Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unbekannt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitszeit ist nicht wichtig

Kommunikation

Zu viele Meetings

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Ich habe den Standort kennengerlernt, um meinen Dienstlaptop abzuholen und meinen Vertrag zu unterschreiben. Sehr schöne und moderne Arbeitsplätze.

Kommunikation

Top. Es bleiben keine Fragen offen, man spricht offen und nicht durch die Blume


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Dynamisches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Man kann noch einiges an den benefits verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit in der Gestaltung der täglichen Arbeit und Meetings um auch im Home Office in Kontakt zu bleiben.

Work-Life-Balance

Eigenverantwortung ist gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Man ist sich bewusst, dass man hier noch mehr bieten kann und arbeitet an Konzepten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas weniger Papier geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Durch die Abteilungen hinweg sind alle hilfsbereit und super nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, aber es spielt wirklich keine Rolle wie alt jemand ist oder woher er kommt.

Kommunikation

Sehr transparent durch die Kommunikation im Team, Meetings mit den Führungskräften und regelmäßige Newsletter.

Interessante Aufgaben

Mehr als genug davon. Durch das Wachstum gibt es viel zu tun und einiges zu optimieren. Das Bewusstsein dafür ist da und alle sind motiviert an diesem Wandel mitzuwirken.


Image

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Selbst oder gerade während Corona absolute Unterstützung

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Chal-Tec GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird groß geschrieben während der Pandemie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen lieben Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich von unseren Maßnahmen so unterstützt fühlst!!

Dein HR-Team

Overall negative experience for me

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei chal tec in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, office in general (kitchen gym etc.), atmosphere with colleagues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Salary, Relationship between management and employees

Work-Life-Balance

While I was working in the sales department I felt like if it was implicitly expected to work extra hours.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I am not aware of any action on this point

Kollegenzusammenhalt

Some people are easy to work with, other not at all

Vorgesetztenverhalten

I felt that there was a big gap between management and employees, and did not always felt listened to. I personally expect from an employer more recognition and motivation

Arbeitsbedingungen

The office is OK, modern and all you need

Kommunikation

In my opinion there was not enough communication about the direction the company was taking. I had no clear view of what other departments were working on.

Interessante Aufgaben

Pretty repetitive in my opinion


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.