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Bewertung

Perfekter Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bertrandt Technologie GmbH in Mönsheim als Referent Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang wusste ich nicht, wie die Firma auf meine Bewerbung reagieren würde, da ich ein Quereinsteiger bin und ich bis dahin bei anderen Firmen dafür wenig Offenheit habe erkennen können. Bei Bertrandt war das anders. Ich wurde bereits kurz nach Abgabe meiner Bewerbung zu einem Bewerbungsgespräch mit dem Personalleiter und einem Recruiter eingeladen. Es war intensiv und ausführlich, informativ und v.a. mit viel Wertschätzung verbunden. Mit einem Wort: Ein Gespräch auf Augenhöhe. Nach dem Erstgespräch gab es ein zeitnahes Zweitgespräch mit dem Personalleiter und dem kaufmännischen Niederlassungsleiter, das ebenfalls sehr gut war und meinen positiven Ersteindruck gefestigt hat. Wie vereinbart, erhielt ich ein paar Tage später die telefonische Zusage und kurz darauf den Vertrag zugeschickt. Alles in allem war es ein perfekter Bewerbungsprozess, der von Offenheit, Zuverlässigkeit und einer angenehmen Atmosphäre geprägt war.

Bewerbungsfragen

  • Fallkonstruktion und dann die Frage: Wie würden Sie hier vorgehen?
  • Warum sind Sie nicht mehr in Ihrem früheren Job tätig?
  • Nennen Sie 2-3 Highlights aus Ihrem früheren Job?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr nettes Feedback auf dieser Seite!
Wir freuen uns, dass Ihr Bewerbungsprozess so positiv verlief und wünschen Ihnen einen guten Start bei Bertrandt!

Viele Grüße Ihr Bertrandt-Team

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