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Berylls Strategy Advisors GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Berylls Strategy Advisors GmbHBerylls Strategy Advisors GmbHBerylls Strategy Advisors GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,09
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Berylls Strategy Advisors GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Juni 2017 (Geändert am 27.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach vielen Jahren in einer der großen Strategieberatungen fühle ich mich bei Berylls angekommen und unter Gleichgesinnten zu Hause.

Das Team ist gekennzeichnet durch eine Heterogenität die als Ganzes jeden Tag Spaß macht.

Vorgesetztenverhalten

Während meiner eineinhalb Jahre bei Berylls immer ohne Tadel.

Berylls ist geprägt durch eine sehr enge Einbindung der Partner in das operative Projektgeschäft. Die tägliche Projektarbeit Seite an Seite mit den jeweiligen Partnern schafft Transparenz zu den gegenseitigen Erwartungen und lässt Missverständnisse und Fehlsteuerung erst gar nicht aufkommen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt gehen Hand in Hand.

Durch die bereits erwähnte Heterogenität der Beraterprofile können wir erst als Team Großes leisten. Und da wir alle Großes leisten wollen, arbeiten wir selbstverständlich miteinander - manchmal sportlich hart in der Sache, aber immer fair im Umgang.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich bietet Berylls unglaubliche Breite als auch faszinierende Tiefe. Also genug Raum um zu finden, was man sucht.

Die Lernkurve ist steil, die Themen abwechslungsreich und fordernd.

Kommunikation

Bei Berylls gilt wie überall: hier geht immer mehr.

Allerdings ist der Wunsch nach mehr Kommunikation wie so oft nur ein diffuses Gefühl und worin dieses "mehr" eigentlich bestehen soll unklar.

Die Kommunikation ist offen und bindet Mitarbeiter bereits sehr früh in den Diskussionsprozess ein. Während in den großen Strategieberatungen finale Partnerentscheidungen kommuniziert werden, werden bei Berylls bereits die sich aktuell in Diskussion befindlichen Themen kommuniziert und eine Plattform zur Mitgestaltung geboten.

Gleichberechtigung

Als Mann fühle ich mich gegenüber meinen Kolleginnen nicht benachteiligt.

Die Situation meiner Kolleginnen kann ich wiederum nicht beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Hier gibt es sicherlich Potential zur Professionalisierung, wobei a) einerseits aktiv daran gearbeitet wird und b) Berylls auf Grund der extrem hohen Seniorität des Teams wesentlich individuellere Lösungen suchen muss - und findet.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich weiß nur, was ich gestern woanders verdient habe und heute bei Berylls verdiene... Und der Vergleich macht nie Sinn.

Wer nach einer langfristigen Perspektive in der Beratung sucht, sollte nicht anfangen über Unterschiede im einstelligen Prozentbereich nachzudenken - erst recht nicht, wenn gar nicht klar ist, ob diese überhaupt existieren.

Arbeitsbedingungen

Bereits mein erster Tag bei Berylls war beeindruckend und in vielerlei Hinsicht professioneller als ich es aus einem der großen Strategiehäuser kannte. Alles da, alles funktionsbereit, alles so, wie es sein sollte.

Im Projektalltag fehlt es an nichts. Prozesse, die auf Grund der überschaubaren Unternehmensgröße eventuell noch nicht vollständig professionalisiert sind, werden immer durch Flexibilität und Engagement mehr als ausgeglichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier geht natürlich immer mehr.

Gleichwohl: bereits von Berufs wegen leistet Berylls einen wesentlichen Beitrag die Mobilität der Zukunft nachhaltiger zu gestalten und leistet somit einen nicht unerheblichen Beitrag.

Außerhalb der Projektarbeit kann man sicherlich über Initiativen wie die aus den großen Beratungen bekannten Volunteer/ Community Days nachdenken. Aber was ja nicht ist...

Work-Life-Balance

Hier gilt natürlich genau das Gegenteil dessen, was ich zu Kommunikation geschrieben habe: weniger geht immer.

Nach meiner Erfahrung fallen steile Lernkurven und interessante Themen aber selten genau zwischen 09:00 und 17:00. Und außerhalb dieser Zeiten tragen Themen und Team.

Als Gesamtpaket passt es so, wie es ist.

Image

Wer bereits für eine Firma gearbeitet hat, die lange nur am Rand des Radars der Wettbewerber auftauchte, in unabhängigen Rankings aber mitten unter oder vor ihnen rangiert, weiß, dass Image mehr ist als nur ein großer Name.

Verbesserungsvorschläge

  • Das gehört für mich nicht hierher. Alle Vorschläge die ich habe, bespreche ich mit dem jeweils relevanten Partner und gestalte mit.

Pro

Team und Themen

Contra

Bisher nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Berylls Strategy Advisors GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Anspruchsvolle Arbeit; Team-Atmosphäre; Zukunftsthemen/ Digitalisierung; exzellente Bezahlung; gelebtes Unternehmertum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berylls Strategy Advisors GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Bezahlung, mehr Einbezug Werkstudenten in Tagesgeschäft, größeres Aufgabenspektrum

Pro

Lockerer Umgang, interessante Tätigkeiten, Möglichkeit Abschlussarbeiten zu schreiben, sehr gute Lage

Contra

Bezahlung unterdurschnittlich, v.a. für Praktikanten, oft Ausschluss der Werkstudenten aus Teammeetings, Lernkurve sinkt stark nach 2 Wochen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berylls Strategy Advisors GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Berylls Strategy Advisors GmbH
4,09
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
87.107 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen