Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die BestSecret Group bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Technologien. Die Mitarbeiter:innen schätzen die flexible Arbeitszeit, die hybride Arbeitsweise und den Mitarbeiterrabatt. Das Gehalt wird als überdurchschnittlich angesehen, wobei eine gute Verhandlungsfähigkeit wichtig ist. Jedoch wird das Gehaltskonzept als intransparent kritisiert und Gehaltserhöhungen sind selten.
Die Arbeitsatmosphäre wird abteilungsabhängig als mittelmäßig bis gut empfunden. Es herrscht eine Hands-On-Mentalität, jedoch kann das starke Wachstum zu Unkoordination führen. Der Kollegenzusammenhalt ist gemischt und Sprachbarrieren können ein Hindernis darstellen.
Die Kommunikation variiert je nach Bereich und Führungskraft, wobei Verbesserungsbedarf besteht. Top-Down-Entscheidungen belasten die Mitarbeiter:innen und es gibt Probleme mit dem direkten Vorgesetzten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und das Angebot unzureichend.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Überdurchschnittliches Gehalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Intransparentes Gehaltskonzept
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten