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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Firma,top Niederlassungsleiter,total unfähige und sadistische Teamleiterin mit Tendenz zur Selbstüberschätzung

3,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BESTSELLER GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Bemühen den Mitarbeiter wertzuschätzen. Gibt in dieser Branche nur noch sehr selten.Leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu könnte ich nur als aktiver Mitarbeitet was sagen.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nach 5 Monaten kein Vorschläge machen. Die sind Spitze in dem was Sie tun und wer bin ich schon das zu hinterfragen nach 5 Monaten. Was die Besetzung der Führungskräfte betrifft, hatten sie einmal ein unglaublich gutes Händchen, ein anderes Mal fragt man sich, wie besoffen muß man sein, nicht zu erkennen, dass diese Vorgesetzte nicht im Interesse des Unternehmens ihre Entscheidungen trifft, sondern um ihre persönlichen Machtspielchen wegen.

Arbeitsatmosphäre

5 Sterne müsste ich geben, da die Teamleitern nicht vergisst zu atmen, die drei..

Work-Life-Balance

Täglich zehn Stunden ist in der Telefonie sehr viel, dafür Freitags früher...

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann jemand wie ich da nicht machen, ich bin da zu hanglastig..., aber für diese Branche doch recht gut...Weiterbildung/ Schulung ist Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kenne nicht wirklich die Daten, das ist lediglich mein Empfinden.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall

Vorgesetztenverhalten

Da muß ich fünf geben, nur das ist fair..Ich klammere da einfach die Satanische aus..

Kommunikation

Erste Sahne


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessant und fordernd

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BESTSELLER GmbH in Neuss gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Intensive Schulung der Führungskräfte zu innovativer Personalführung sollte unbedingt durchgeführt werden. Ein wenig Weihnachtsgeld hebt die Akzeptanz in der Bewerberwelt.

Arbeitsatmosphäre

Klare Kante, Ansagen und Ziele

Image

Gute Außendarstellung. Viele Anfragen von potentiellen Kunden.

Work-Life-Balance

Planbare Arbeitszeit da immer pünktlich raus

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen zum Aufstieg. Keine Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist gleich Null

Kollegenzusammenhalt

Wie überall im Büro: Viel Schein und wenig Sein

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersklassen vertreten

Vorgesetztenverhalten

Konsequent bei Zielen im Projekt. Inkonsequent im Thema Gleichbehandlung.

Arbeitsbedingungen

alte Rechner, langsames Netz, verschiedene Telefone, Keine neuen Headsets für neue Mitarbeiter

Kommunikation

oft zielgerichtet

Gleichberechtigung

Es gibt leider keine klare Struktur. Vorgesetzte haben eingeschränkte Führungsqualitäten.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, schöne Aufgabenstellungen

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Avoid at all costs!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fake and forced. Constantly walking on egg shells, I felt uncomfortable and watched

Karriere/Weiterbildung

They'll process you training, but please dont expect any

Kollegenzusammenhalt

The only good thing about this place were my colleagues

Vorgesetztenverhalten

Awful

Kommunikation

Basically zero communication from my manager.

Interessante Aufgaben

None


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Druck ! Druck ! Druck!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller in Dornach bei München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gab paar Mitarbeiter, die O.K waren

Work-Life-Balance

9,5 Stunden in diesem Laden

Karriere/Weiterbildung

Man wird von einem Choach gecoacht, nicht gleich am Anfang, komischerweise erst nach paar Monaten. Es ist schwer diese Person Coach zu nennen

Gehalt/Benefits

Fix-Lohn ist lächerlich für München und Provisionen bekommt man fast nicht, weil man 3-4 verschiedene Projekte machen muss. So ist es schwer Ziele zu erreichen. Heute hat man ein Projekt, morgen muss man doch ein anderes machen. Chaos pur. Immer wieder werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Schauspieler

Vorgesetztenverhalten

Sie sind nicht objektiv. Wollen nur das hören, was sie gerne hören wollen. Reden alles nur noch schön (lächerlich)

Kommunikation

per E-Mail

Interessante Aufgaben

jeden Tag das gleiche


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitsplatz

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Bestseller in Dornach bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub :-)

Verbesserungsvorschläge

Alle Manager auf die gleiche Sozialkompetenz bringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird einem nur das nötigste geboten. Vom alten Rechner bis zum kaputtem Telefon.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen größtenteils in Ordnung

Kommunikation

Geschäftsführung beachtet einen kaum. Außer man hat was falsch gemacht. Selbst dann wird aber nicht darüber gesprochen

Gleichberechtigung

Wenn du gut bist respektieren sie dich, ansonsten ignorieren sie dich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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In jeder Hinsicht empfehlenswert. Solange man gerne telefoniert

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller in Dornach bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In jeder Hinsicht empfehlenswert. Solange man gerne telefoniert

Ich war gut ein Jahr für die Bestseller GmbH tätig und kann dieses Unternehmen vorbehaltslos empfehlen.
Bestseller ist kein Call-Center sondern ein Unternehmen, das von Firmen jeglicher Größe -vom Startup bis zum internationalen Konzern– gerne als Dienstleister genutzt wird. Primär dann, wenn es um den Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten an die jeweiligen Entscheidungsträger geht.
Am ersten Arbeitstag wird man nicht nur mit einem Schild am Empfang begrüßt, sondern gleich von einem der Geschäftsführer in Empfang genommen und gebrieft. Neben einigen anderen wichtigen Dingen gibt es eine zentrale Aussage:
„Deine Zeit gehört dem Kunden“
Im Arbeitsalltag bedeutet dies, dass die Nutzung des privaten Telefons möglichst zu unterbleiben hat und auch die Anzahl und Dauer von Meetings auf das notwendige Minimum reduziert ist. Wenn sich jemand über den ersten Punkt mokieren sollte: Wenn wir in einer Bar unsere Bestellung aufgeben möchten, und sich der Barkeeper von uns abwendet, weil er ein offensichtlich privates Telefonat für wichtiger hält, würden die wenigsten von uns das positiv bewerten.
Die Bestseller GmbH arbeitet sehr eng mit Ihren Kunden zusammen, Besuche sind also an der Tagesordnung. Auch deswegen wird großen Wert auf eine professionelle Arbeitsathmosphäre gelegt.
Die Büros sind großzügig gestaltet, es herrscht keine Legehennen Atmosphäre wie in vielen Call Centern. Und ja, es gibt einen gewissen Dresscode.
Aber weg von den Äußerlichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert als „Training on the Job“. Man wird einem im jeweiligen Projekt erfahrenen Kollegen zugeteilt, der die thematische Einweisung vornimmt. Recht schnell hat der neue Mitarbeiter die Möglichkeit, selber zu telefonieren, er hat aber natürlich noch den erfahrenen Kollegen an der Seite, der jederzeit unterstützend eingreifen kann. Denn naturgemäß ist Bestseller sehr daran interessiert, dass sein bekannt hohe Qualitätslevel jederzeit eingehalten wird.
Jeder neue Mitarbeiter erhält in den ersten Monaten ein individuelles Coaching. Würde man den damit verbundenen Wissensgewinn selber privat bei Coaches erwerben wollen, wäre man eine stolze Summe los. Auch deswegen lohnt sich die Arbeit bei Bestseller. Man erweitert sein Wissen kontinuierlich. In den ersten sechs Monaten meldet sich die Personalleiterin regelmäßig bei einem, um zu fragen, ob alles in Ordnung ist oder ob man irgendetwas für einen tun könnte. Ich musste da immer passen.
Man muss also keine Vertriebskoryphäe sein, um bei Bestseller tätig werden zu dürfen. Denn Vertriebserfolg steht bekanntlich auf zwei Säulen. Wissen und Willen, oder um es mit Winston Churchill zu sagen „Erfolg ist die Fähigkeit, von einem Misserfolg zum anderen zu gehen, ohne seine Begeisterung zu verlieren“. Für das Wissen sorgt Bestseller, den Rest hat man in eigener Hand.
Natürlich gibt es wie überall im Vertrieb Schlagzahlen , die es zu erreichen gilt. Dennoch ist die Arbeitsathmosphäre recht entspannt und SEHR kollegial. Niemand hält hier Herrschaftswissen zurück, es gibt auch in den Pausen einen intensiven Austausch.
Das Team ist sehr multikulturell aufgestellt, man sieht hier auch viele Kollegen die schon jenseits der 40 oder 50 sind.
Das Gehalt ist in Ordnung, aber klar: Wenn man als Vollblutverkäufer direkt bei manchen Unternehmen arbeitet, ist noch etwas mehr drin. Ich habe aber von einigen Kollegen gehört, die durch ihre Arbeit bei Bestseller und der damit verbundenen Weiterbildung einen noch besser dotierten Job bekommen haben. Wenn im Lebenslauf der Name Bestseller auftaucht und dies noch mit einem guten Zeugnis garniert wird, ist das bei einer späteren Jobsuche recht hilfreich, ich spreche aus Erfahrung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Callcenter die sich aber für was besseres halten.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird nur das gesagt was man als Arbeitnehmer hören möchte. Alles leere Versprechen.

Gehalt/Benefits

Für München ein Hungerlohn. Hier wird gegeizt wo es nur geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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My personal rating for Bestseller - Munich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I can't think of anything negative to say about Bestseller.

Verbesserungsvorschläge

I have no suggestions for Bestseller, they are an excellent company to work for.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen super-GF auch ok- nicht so gut...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen super-GF auch ok-
nicht so gut Eskalation bei Weihnachtsfeier/Prügelei


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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