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Beurer 
GmbH
Bewertungen

54 von 180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anfangs top und dann auf dem absteigenden Ast

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes neues Gebäude mit schönen Arbeitsplätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge auf 2 Jahre befristet ist nicht ganz so zeitgemäß, vor allem wenn es Mitarbeiter gibt, die langfristig eine Anstellung suchen. Katastrophe einen Parkplatz zu finden

Arbeitsatmosphäre

aufgrund von tollen Kollegen super, Vorgesetzte eher mittelmäßig und hintenrum

Image

Außen Hui, innen solala

Gehalt/Benefits

Sobald ein Gehaltsanspruch ausgesprochen wird, hat man eh verloren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, wie soll es sowas geben, wenn alles auf China importiert wird. Umso billiger, umso besser. So viel zum Thema „German engeneering“

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke innerhalb eines Projektes top

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht, befristete Arbeitsverträge werden einfach bis zum Ende rausgezögert, man bekommt keine Infos wie es weiter geht und wir am Ende auf die Straße gesetzt ohne wirklichen Grund

Kommunikation

Direkt wäre schön, aber leider ist das nicht gewünscht


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

es tut uns leid zu lesen, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir können dir versichern, dass wir stets eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden anstreben. Leider ist uns dies in deinem Fall offenbar nicht gelungen. Die genauen Gründe können wir an dieser Stelle nicht nachvollziehen. Für einen nachträglichen Austausch stehen wir dir gerne zur Verfügung. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Solider Start in die Arbeitswelt, aber mehr auch nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort mitten in Ulm, wunderbarmit der Bahn erreichbar. Toller Personalshop. Zum Einstieg in die Arbeitswelt um die Basics zu lernen, ein lässiger Start mit coolen, jungen Leuten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hierarchiedenken. Die GF steht über allem und vertraut nur bedingt ihrem Management.
Schwäbisch wie mans kennt: Net geschimpftf ist globt genug. Hört doch bitte auf das zu Leben.

Verbesserungsvorschläge

Bindet eure Mitarbeiter. Passt eure Gehälter an und etabliert Personalentwicklung und Entwicklungspläne für die MA. Die MA ist euer höchstens gut. Wenn's mit den Prozessen und der Struktur schon nicht klappt, bindet eure schlauen Köpfe und erkennt Potenziale. Lastt euch mehr herausfordern und steckt auch mal ein ! Nennt sich auch innoativ sein.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und nette Kollegen, leider lassen die Vorgesetzten zu wünschen übrig. Nett allein reicht manchmal nicht. Man darf keine konstruktive Kritik abgeben, ansonsten wird man direkt abgeschrieben. Chancen auf Gehalt etc. fallen entsprechenderweise auch weg

Image

Mh, in der Region als Arbeitgeber wohl ok. Man kennt's.

Work-Life-Balance

Hat gepasst.

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung?

Gehalt/Benefits

In meinem Bereich konnte ich locker 30% mehr verdienen. Leider herrscht hier immernoch das 'drücken' Prinzip. Immer wieder ausreden warum, wieso, weshalb, jetzt keine Erhöhung stattfinden kann. Leider sehr lächerlich, wenn man weiß wieviel Geld für anderes verschwendet wird. Mobile Pflanzenzusammenschnitte im Wert von mehreren tausend EUR wie ich hörte? Ich bitte euch.

Kollegenzusammenhalt

Auf derselben Hierarchie, top! A la "Wir sitzen alle im selben Boot"

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilung war leider ein underperformer, weil die Fähigkeit von Führung, nun mal nicht jedem in die Wiege gelegt wird. Andere Abteilungen mit entsprechender Führung waren allerdings sehr gut unterwegs. Es gibt Gründe warum Führungskräft, Führungskräfte werden, im Fall von Beurer entscheidet das leider meistens die Betriebszugehörigkeit.

Kommunikation

Unterirdisch. Viele Meetings ohne Agend und Output. Jeder meint seinen Senf dazuzugeben, wenn es zur konkreten Umsetzung kommt, ziehen sich alle zurück. Ich denke das ist der Grund warum Projekt Ewig und 3 Tage dauern. Niemand commitet sich (leider).

Interessante Aufgaben

Nun ja, Interessant ja, wenn man sie mal anpacken würde.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil deine Rückmeldung von den meisten anderen Feedbacks abweicht. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelung, Gehaltsanpassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation sollte dringend verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für das positive Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Authentisches Unternehmen - was nach außen präsentiert wird, wird intern gelebt!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist der lockere Umgang im Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Kollegen sind sehr offen (man findet schnell Anschluss) und natürlich die Mitarbeiterevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Parkmöglichkeiten, zu engstirnig mit der Anwesenheitspflicht (könnte jedoch geändert werden)

Verbesserungsvorschläge

Das Homeoffice könnte ausgedehnt werden um flexibler sein zu können. Es wird sehr streng mit der Homeoffice Regelung von zwei Tagen die Woche umgegangen. Die Anwesenheitspflicht sollte hier gelockert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d)

vielen Dank dafür, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt, aber auch deine Kritik ist uns wichtig. Diese nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Verbesserungen. Melde dich gerne bei uns, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße und alles Gute für dich und deine berufliche Zukunft!

Dein HR-Team

Einer der beste Arbeitgeber in der Region

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima, der Umgang mit den Kollegen im allgemeinen, tolle Räume/Gebäude, viele Angebote für Mitarbeiter, sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeit/-ort, einfach top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d)

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lehrreiche Jahre

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen hat gute Ansätze und macht viel für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt Weiterbildung. Da ist Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten zur Entwicklung des Mitarbeiters sollten besser genutzt werden. Chancen auf neue Aufgaben / Abteilungswechsel wäre schön gewesen. Den Mitarbeiter im Unternehmen "halten"

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen kann ich mich nicht beklagen.

Work-Life-Balance

War völlig ausgeglichen nach Absprache. In meinem Team gab es nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider hat man die Weiterbildung nahx Abschluss für die weitere Entwicklung nicht genutzt

Kollegenzusammenhalt

Gutes Betriebsklima, tolles Team


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d)

vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast Beurer zu bewerten. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt, aber auch deine Kritik ist uns wichtig.
Diese nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Verbesserungen. Melde dich gerne bei uns, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße und alles Gute für dich und deine berufliche Zukunft!
Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Nicht nur ein Familienunternehmen, auch familienfreundlich wie ich es noch nie gesehen habe

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Bis in die Chef-Ebene hat man Kontakt und für den Zusammenhalt wird regelmäßig mit unterschiedlichen Ausflügen und Festen gesorgt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Für mich persönlich das Beste Unternehmen. Ich habe jahrelange Berufserfahrung und Beurer konnte alles toppen

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine

Arbeitsatmosphäre

Bis zur Chef-Ebene eine tolle Atmosphäre

Image

Die Mitarbeiter wissen das Unternehmen sehr zu schätzen und das Image stimmt einfach

Work-Life-Balance

Wirklich perfekt! Habe es so noch nie erlebt. Tolles Gleitzeit-Modell und auf Familien wird große Rücksicht genommen. Hier fehlt es an nichts

Karriere/Weiterbildung

Jede Weiterbildung ist willkommen und gemeinsam mit dem Vorgesetzten wird das passende Programm gesucht.

Gehalt/Benefits

Extrem fair und passend. Gehalt kommt immer sehr pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem hoch! Hier wird fleißig an allen Stellen daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur toll!!

Umgang mit älteren Kollegen

Richtig gut! Hier wird an jeden und alles gedacht

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich für alle anderen!!
Aufrichtig, sozial und immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen

Arbeitsbedingungen

Tolle neue Büroplätze und im ganzen Gebäude wurde auf eine tolle Arbeitsatmosphäre geachtet. Die Meetingräume sind mit neuster Technik ausgestattet.

Kommunikation

Hier wird alles kommuniziert: von ganz oben bis zum letzten Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle die extrem gepflegt werden.

Gleichberechtigung

Absolut!! Hier merkt man keinen Unterschied. Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Tolle und unterschiedlichste Projekte. Hier werden Projekte nicht engstirnig vergeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d)

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Beurer - Vergebene Chancen und Möglichkeiten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Innovationsfähigkeit einzelner Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man scheut vor (teils wohl schmerzhaften) Veränderungen (noch?) zurück.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Offenheit für Veränderungen. Das betrifft auch die fachlichen Qualitäten von Führungskräften. Qualifikation & Fähigkeiten sollten wichtiger sein als die lange Betriebszugehörigkeit der Führungskraft. Moderne Aufgaben erfordern eine moderne Führung und frischen Wind. Andere Abteilungen leben das bereits vor.

Ich wünsche mir klare Fortbildungen und Entwicklungspfade.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt deutliche Unterschiede in den Abteilungen. Modern geführte Abteilungen wirken sehr glücklich, lieben ihre Arbeit und können sich verwirklichen. Ideen entwickeln und umsetzen. Unsere Abteilung ist leider sehr altmodisch geführt.

Work-Life-Balance

Es ist keine Remote Arbeit erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Entwicklungspfade in der Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei den direkten KollegInnen ist gut. Man muss aber immer vorsichtig sein mit wem man spricht. Andere Abteilungen leben es vor, wie gut es sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierig. Kommunikation & Führung der Abteilung ist grenzwertig, Priorisierung ist unzureichend. Persönliche Probleme der Führungskraft werden in die Abteilung getragen. Teils mit falschen Aussagen & Informationen. Viele Intrigen gegen andere Teams werden hier geführt. Die Führung hat inhaltliche Verständnisprobleme und fehlende Kenntnisse. Das führt fortlaufend zu Problemen, diese werden dann vertuscht. Bei uns herrscht eine hohe Fluktuation im Team.

Kommunikation

Informationen werden durch die Führung nicht sehr gefiltert oder gar nicht geteilt. Das Intranet informiert besser als die Leitung der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein immenses Potential. Leider wird vieles abgeblockt und nicht zugelassen. Besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit anderen Teams geht und man Ideen anderer Abteilungen aufgreifen will.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du mit uns in einigen Punkten nicht zufrieden bist. Gerne möchten wir Deine Rückmeldung näher mit Dir besprechen und bitten dich, diesbezüglich direkten Kontakt zu der Personalabteilung aufzunehmen.

Dein HR-Team

Null Anerkennung für die geleistete Arbeit.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedriges Gehalt- keine Chance auf Gehaltserhöhung, wenn dann max. 2%.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und tolle Arbeit mehr wertschätzen, bevor die gebliebenen auch noch kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Abteilung und Führungskräften. Aber in meiner Abteilung ist die miserable.

Work-Life-Balance

Dauerüberstunden. Die Arbeit wird immer mehr und mehr.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird an jeder Ecke gespart.

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist super niedrig. Mit Masterabschluss verdienen manche Kollegen unter 50k.
Ungleiche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Ellbogen-Mentalität herrscht hier.

Vorgesetztenverhalten

Empathielos, er/sie denkt nur an sich selbst.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr eintönig. Das Arbeitspensum ist dermaßen hoch, dass man keine Zeit für interessante und abwechslungsreiche Projekte hat.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du mit uns in einigen Punkten nicht zufrieden bist. Gerne möchten wir Deine Rückmeldung näher mit Dir besprechen und bitten dich, diesbezüglich direkten Kontakt zu der Personalabteilung aufzunehmen.

Dein HR-Team

7/10

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.