203 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
183 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office Möglichkeiten in vielen Bereichen
Tolle Kollegen:innen mit einem tollen Firmen-Spirit. Hier zieht man gemeinsam an einem Strang um voran zu kommen und morgen stets besser als heute zu sein.
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gegeben, Gleitzeit in der BFS flexibel nutzbar.
Das Weihnachtsgeld wird bezahlt und die Gehälter sind immer pünktlich da.
Hat immer ein offenes Ohr, ist erreichbar. Und sehr fürsorglich und liebevoll.
Man kann viel in dem Abteilungen mitnehmen und lernen.
Man geht sehr freundlich und respektvoll mit einem um.
Man hat hier eine super Arbeitsatmosphäre und man wird als vollwertiger Mitarbeiter behandelt
Viele Benefits, es wird auf den Mitarbeiter geachtet
Alle sehr freundlich, es herrscht eine Duz-Kultur
Gute Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Es gibt Gleitzeit
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man Spaß bei der Arbeit hat.
Die Aufgaben sind dem Leistungsniveau angepasst. Es wird nicht zu viel verlangt.
Alle sind sehr respektvoll. Man wird wie ein festes Mitglied der BFS behandelt.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Feiern für die Mitarbeiter
Das Gehalt, vereinzelt Personen in Führungspositionen, die da fachlich und menschlich (!) nicht hingehören
transparente gerechtere Beförderungen, mehr Fokus auf den " einfachen" Angestellten
flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice sind DER Vorteil des Unternehmens
Es werden Personen befördert, die es nicht immer verdient haben. Gehört wohl Vitamin B dazu - leider
Gut, aber Neueinstellungen werden bevorzugt
In meiner Abteilung gut, in andern aber auch leider das komplette Gegenteil
nicht so modern, wie man es gerne hätte
In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden
Die Möglichkeit 80% im mobilen Arbeiten zu sein, ist toll. Auch die Option mal früher anzufangen oder auch später noch zu arbeiten, sodass man zwischendurch z.B. mal einen Arzt-Termin wahrnehmen kann, schätze ich sehr!
Das Unternehmen ist hier bereits auf einem sehr guten Weg, es gibt einen Arbeitskreis zum Thema Nachhaltigkeit, es werden nachhaltige Projekte unterstützt und ein Nachhaltigkeitsbericht an den Konzern abgegeben. In einzelnen Abteilungen findet ein Umdenken statt in Richtung "Wie können wir hier nachhaltiger sein?"
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht
In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden
Das Unternehmen bietet sehr viele Benefits, die auf indirektem Weg natürlich das Gehalt aufbessern, wie z.B. Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, einen Essenzuschuss oder einen Bonus für einen "grünen Arbeitsweg". Das Gehalt an sich könnte allerdings besser sein.
Die verschiedenen Führungsebenen sollten von der Geschäftsführung dringend überprüft werden.
Man sollte sich fragen, warum ehemals motivierte Mitarbeitende verstummen oder planen das Unternehmen zu verlassen.
Gewinnbeteiligungen sollten bei den sonst sehr sehr guten Zahlen ausgeschüttet und nicht gestrichen werden.
In dieser Abteilung ist die Stimmung schlecht. Die Lust aktiv zu gestalten ist vergangen, da Vorgesetzte unqualifiziert.
Macht ausspielen und unterschwellig drohen ist keine Seltenheit.
Nach außen sind alle Happy und für einen kleinen Obolus werden gute Bewertungen geschrieben. Hinter verschlossener Tür sieht es anders aus.
Ist gut. Man kann sich die Zeiten einteilen.
Nur mit Vitamin B
Man versucht es.
Teilweise wird frech gelogen um sich bei der Führung beliebt zu machen.
Geprägt von Arroganz, Frechheit, unterschwelligen Drohungen…
Alte Laptops, die mal funktionieren und mal nicht.
Kommuniziert wird viel. Mal Hü! Mal Hott!
Insgesamt mit der Führung schwierig, da selten bis gar nicht zu erreichen.
Vitamin B und die Nase zählt.
80 / 20 Regelung Homeoffice und vor Ort,
Benefits,
Duz Kultur,
angenehme Arbeitsatmosphäre,
nette Kollegen,
gute Einarbeitung
- BFS hat in allen Abteilungen freundliche Mitarbeiter
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Die Duz-Kultur
- Kabellose Zubehör für den Arbeitsplatz im Mobilen Arbeiten
- frühere Rückmeldung zum aller ersten Arbeitstag (Termine und Uhrzeit) und auch wie genau die ersten Wochen ablaufen -> würde mehr Planungssicherheit geben
So freundliche Kollegen, alle grüßen sich. Es wird überall Hilfe angeboten und auch geholfen.
Gerade mit Kind ist dies nicht einfach aber auch hier nimmt der Arbeitgeber Rücksicht und auch die Kollegen sich Verständnisvoll.
Nach der Arbeitszeit muss man nicht erreichbar sein.
Es gibt auf Grund der Zusammgehörigkeit zu Bertelsmann eine Plattform zr persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Aber auch bei BFS selbst gibt es Möglichkeiten an Projekten mitzuarbeiten um sich weiter zu bilden und auch beruflich Umzuorientieren.
Egal ob persönlich, Email oder anderes Medium sehr einfach Antworten zu erhalten
Zusammenhalt der Kollegen
Vorgesetzte
Karriere / Weiterbildung
Gehahlt
Karriere-Perspektiven aufzeigen
Mitarbeiter fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faires Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, Fairness und Vertrauen gibt es zwischen Kollegen; zu den Vorgesetzten wenig
Es werden keine Karriere-Perspektiven aufgezeigt
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Persönlichkeitsentwicklung ist scheinbar nicht gewünscht
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Gehaltserhöhungen gibt es kaum.
Auch wenn das Unternehmen jedes Jahr den Gewinn steigert, kommt nichts beim Mitarbeiter an
Kollegenzusammenhalt hoch. Man versucht sich bestmöglich zu unterstützen.
Vorgesetzte entziehen sich jeglicher Verantwortung,
Aufgaben werden delegiert und bei Problemen sich jeder selbst überlassen.
Darüber hinaus werden gewisse Kollegen bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben werden hinter verschlossenen Türen verteilt. Sonst muss sehr dafür gekämpft werden
So verdient kununu Geld.