Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH.
Gute Work-Life-Balance, tolle Kollegen und ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Herausforderungen. Gute Organisation und Kommunikation.
36 Stunden Woche und Gleitzeit
Sehr sozial eingestellt und versucht immer genug Arbeit für alle hier zu haben. Wegen Gleitzeit ist Mann trotz Schichtarbeit flexibel wenn Mann mal spähter kommt oder eher gehen muss
Man darf Mensch sein und persönliche Probleme werden akzeptiert und soweit möglich berücksichtigt
Die Kantine mit den super netten Frauen ist einfach Top!
Der Druck in der Produktion nimmt spürbar zu. Als Mitarbeiter fühlt man sich oft nur noch wie eine Nummer – persönliche Wertschätzung oder Anerkennung bleiben meist aus. Der kollegiale Zusammenhalt hat stark nachgelassen, das frühere Teamgefühl ist kaum noch spürbar.
Vorgesetzte handeln häufig nach eigenen Regeln und kommunizieren Entscheidungen wenig nachvollziehbar. Die Betriebsdatenerfassung dient nicht zur Unterstützung, sondern wird in erster Linie als Kontrollinstrument genutzt. Mitarbeitende werden anhand von Stückzahlen miteinander verglichen, was zusätzlichen Druck und Unruhe ins Team bringt.
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Denkweise manchmal sehr veraltet.
Viele Prozesse sind langsam, lange Kommunikationswege.
Azubis werden oft für die Drecksarbeit ausgenutzt. den Azubis wird zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt und oft werden sie auch alleine gelassen.
Das Vorgesetztenverhalten ist zwar nicht einheitlich schlecht aber verbesserungswürdig
Das Klima in der Produktion ist sehr schlecht, dadurch bekommt man wenig Motivation. Stückzahl, Stückzahl,
Stückzahl ist was zählt.
Nach außen hin verkauft sich die Firma sehr gut.
Könnte mehr Personal einstellen
Ich war 8 Wochen lang als studentischer FerienMA angestellt. Es wird wenig für den Schutz der MA getan. Nicht selten musste ich 2 Maschinen gleichzeitig abräumen und Kisten schneiden. Vorgesetzte interessiert das wenig, zucken mit den Schultern.
Das sorgt für Stress, Stress provoziert die Gefahr, dass man sich schneidet. In nur 8 Wochen habe ich 2 blutige Hände gesehen.
Ich habe mich zudem bei Bito direkt beworben, angestellt wurde ich nur von einer unseriösen Leiharbeitsfirma. Das war beim Bewerbungsprozess nicht ...
Auch auf die "kleinen" Mitarbeitet hören.
Überdenken wem man die Führungsposition übergibt. Leider sind nicht alle Abteilungsleiter dafür geeignet. Es gibt welche die eben keine soziale Kompetenz haben und das Team nicht gut führen, narzisstisch sind und sich für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter nicht interessieren.
Die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern mehr in den Fokus stellen und prüfen, wo dies bisher verhindert wird. In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten braucht es motivierte, leisungsfähige und qualifizierte Mitarbeiter sowie Perspektiven.
Zu bemängeln ist die Busanbindung für Azubis zwischen Lauterecken und Meisenheim.
Arbeitsbeginn 7:15 Uhr, der Bus fährt um 6:10 Uhr und der nächste erst um 7:35 Uhr
Ansonsten bin ich sehr begeistert von der Firma!
Vor ca. 3 Wochen erst angefangen und jetzt schon überwältigt. Ich hätte schon viel früher hier anfangen sollen! Es könnte mir nicht besser gehen in der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von BITO-Lagertechnik Bittmann ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Frauen werden in gewerblich-technischen Positionen vorbildlich akzeptiert und gefördert. In der Praxis gibt es bei der Anerkennung und Vergütung von Leistung aber Benachteiligungen. Auch bei Wiedereinstiegen geht es nicht immer fair zu.
Es gab Fälle wo Frauen für die gleiche Arbeit wie Männer weniger Geld bekommen haben.
Mittlerweile eine wirklich ausgewogene Gleichberechtigung
Positiver Trend, dass auch Frauen mehr zugetraut wird
Frauen und Männer arbeiten gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BITO-Lagertechnik Bittmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Einzelne leistungsstarke Mitarbeiter steigen schnell auf, andere scheinen regelrecht auf ihrem Posten zu "versauern", besonders ohne massive Selbstvermarktung.
Generell gibt es ein großes Defizit im Bereich der Entwicklung, Weiterqualifizierung und Perspektiven für den "Durchschnittsbestand".
In den letzten Jahren hat sich die Situation verschlechtert. Alle Schulungen und Weiterbildungen wurden gestrichen. Wenn man Vorschläge macht, wird man nicht ernst genommen und einem wird gesagt dass man sowas nicht braucht und dass man sich selber schulen sollte.
Größere Weiterbildungen werden nur mit der Kündigung in der Tasche in letzter Minute bewilligt oder ganz abgelehnt.
Regelmäßige Pflichtschulungen werden durchgeführt.
Anderweitige Schulungen sind nicht selbstverständlich.
Der Bereich wächst seit Jahren nicht und es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Bis auf die wenigen Auserwählten wird man kleingehalten... soll aber alles können...