261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BITZER Bewertungen
BITZER
261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei BITZER kann man zufrieden sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut! 35 Stunden-Woche! Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Überstunden können unbegrenzt in Gleittage umgewandelt werden!
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit angemessener Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Respektvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Unterstützung vom Chef bei Bedarf jederzeit vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zu eng, die Lichtverhältnisse sind schlecht.
Kommunikation
Leider werden nicht immer alle Projekte offen und eindeutig kommuniziert, was die Arbeitsplanung in der Technischen Dokumentation erschwert.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau von den männlichen Kollegen akzeptiert und respektiert.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein global Player mit Wohlfühl-Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BITZER ist für mich ein global Player, der auf dem Teppich geblieben ist. BITZER ist bemüht, sich (trotz einer sich immer schneller drehenden Welt) nicht nur ums Business, sondern auch um seine Mitarbeiter zu kümmern. Soziales Engagement sowie Kunst & Kultur kommen ebenso wenig zu kurz, wovon auch die Mitarbeiter regelmäßig profitieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier jammert, tut dies auf ganz hohem Niveau ;-)
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre ein verstärktes Augenmerk auf das Thema BGM (Gesundheitstag o. ä., Ernährungsberatung, Anti-Stress-Seminare, Burnout-Prävention, evtl. gemeinsame Lauf-/Walkingtreffs, Vergünstigung bei Vereinsmitgliedschaften (SG Stern?)). Sinnvoll wäre auch eine Seminar-Datenbank, wo bedarfs- oder turnusmäßig online-Trainings absolviert werden könnten; evtl. mit Punktesystem als Anreiz.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Hause BITZER habe ich von Anfang an als herausragend positiv wahrgenommen: Die Kollegen sind gerne Teil des BITZER-Teams und reflektieren dies auch, das hat mich sehr beeindruckt. Das Team ist engagiert und hilfsbereit; man grüßt einander (was zwar Zeichen einer guten Kinderstube, jedoch leider nicht überall selbstverständlich ist), schenkt ein Lächeln und wechselt gelegentlich auch ein privates Wort, wenn es Zeit und Arbeit erlauben.
Image
Durchweg positiv!
Work-Life-Balance
Die gemeinsame Teilnahme an Firmenläufen, die Möglichkeit vergünstigter Mitgliedschaften in verschiedenen Fitness-Clubs und schlussendlich auch die 35-Stunden-Woche bieten m. E. genügend Freiraum und die Basis für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, das Thema wird gefühlt kontinuierlich verbessert
Vorgesetztenverhalten
Ein ehrlicher Austausch, positive Kritik und aufrichtiges Feedback halte ich für ebenso wichtig wie ein authentisches Miteinander. Auch unangenehme Dinge ohne ein ungutes Bauchgefühl oder Skrupel ansprechen zu können. All das ist für mich Basis jeder guten Zusammenarbeit, die wir hier täglich pflegen.
Arbeitsbedingungen
Niegelnagelneue Büros, ein modernes Gebäude, Parkplätze im Haus, Kantine vor Ort, Öffies/Autobahnanschluss vor der Tür, höhenverstellbare Tische, eine Küche pro Etage mit Trinkwasser zum Nulltarif, Gleitzeit, bei Bedarf Mobiles Arbeiten - Herz, was willst du mehr?
Kommunikation
Meinem Eindruck nach sind wir innerhalb unseres Teams durchaus kommunikationsstark und bestrebt, stets alle "abzuholen". Aufgrund der Unternehmensgröße ist (abteilungsübergreifend) sicher etwas Luft nach oben. Aber Information ist ja bekanntlich auch keine Bringschuld...
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind auch bei BITZER (bislang noch) größtenteils Männersache...
Interessante Aufgaben
Der Mensch wächst mit seinen Aufgaben...jeden Tag ein bisschen mehr. Meine Aufgaben machen mir Spaß und ich nehme jede neue Herausforderung, die mir mein Job bietet, mit Freude an, insbesondere, wenn sie der persönlichen Weiterentwicklung dient.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Projektmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und -umfang können nicht flexibel genug gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Ebenen und Abeilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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15 Jahre das Herz der Frische ** TOP Arbeitgeber**
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre in allen Geschäftsebenen. Nicht zu toppen unser neues Headquarter, in dem man sich rundum wohlfühlt und eine perfekte Aussicht hat. Ich bin stolz ein Teil der BITZER-Familie zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Kosteneinsparung durch Reduzierung von Geschäftsreisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP- Arbeitgeber! Der Umgang mit allen Mitarbeitern und unter allen Mitarbeitern kann nicht getoppt werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es vom Arbeitgeber in dem Maße wie es sein muss. Nicht übertrieben aber genügend, sodass der Lob ernsthaft ankommt.
Image
Durchaus positiv wird unter Kolleginnen und Kollegen über das Unternehmen gesprochen. Das Image ist in der Branche sehr positiv und so ist es auch in der Realität.
Work-Life-Balance
Familie wird bei BITZER groß geschrieben. Klare Urlaubsplanung, aber auch kurzfristige Änderungen werden unterstützt. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterschulungen werden jedes Jahr durchgeführt. Die Themen und wünsche können frei gewählt und gewünscht werden. Im Personalgespräch mit dem Vorgesetzten offen diskutiert und abgestimmt. Karriere-Perspektiven werden kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Über Gehaltshöhen kann man immer diskutieren. Ich denke, die Gehaltsstruktur ist in Ordnung. Sozialleistungen werden geboten und die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umwelt ist bei uns im Unternehmen nicht nur Thema, auch unsere Produktentwicklung ist sehr stark mit diesem Thema verbunden.
Sozialbewusstsein: Viele Sozialprojekte werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert, so leben wir das auch innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang, ja, das kann ich voll bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe selbst im fortgeschrittenen Alter bei BITZER die Arbeit aufgenommen und viele Mitarbeiter sind Jahrzehnte lang im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvereinbarungen werden getroffen. Ziele, die man als Mitarbeiter auch erreichen kann. Vorgesetze sind neutral und auch Vertrauenswürdig.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat in ein neues Headquarter investiert. Die Arbeitsbedingungen sind mehr als hervorragend. Verstellbare Arbeitstische für alle, und vieles mehr.
Kommunikation
Teammeetings werden regelmäßig abgehalten, positive und auch sofern vorhanden, negative Informationen werden hier preisgegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist soweit ich es beurteilen kann, zu 100% vorhanden.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sind die Aufgaben klar definiert. Bei zusätzlich anfallenden Aufgaben wird im Team besprochen, wer es machen könnte und ob er es auch machen möchte.
Offene Diskussion, man darf auch anderer Meinung sein als der Vorgesetzte.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung an Kinderbetreuung oder Bereitstellung von eigener Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst die Arbeit dann das Vergnügen? Nein, hier ist das Vergnügen die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Adel verpflichtet" Auf die Verantwortung zur Umweltverträglichkeit unserer Produkte wird sehr großen Wert gelegt und der Mitarbeiter partizipiert am Erfolg. In weniger erfolgreichen Zeiten wird so spät wie möglich am Personal angesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine optimale Kommunikation unter den verschiedenen Unternehmen der Gruppe, so dass Ergebnisse oft nicht mitgeteilt werden und gleiche / ähnliche Probleme mehrfach unabhängig voneinander gelöst werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Den Personenkult um den verstorbenen Firmenchef nicht all zu sehr betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Locker zuweilen kumpelhaft aber immer respektvoll
Image
Es gibt Unterschiede zwischen dem produktiven Bereich und den Verwaltenden / technischen Abteilungen. Jedoch sind wir objektiv, auch von den Mitbewerbern so gesehen, momentan der Branchenprimus in Qualität und Entwicklung.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung war in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten noch nie ein Problem. Bisher wurde geplanter Zeitraum immer genehmigt. Kinderfreundliche Einstellung der Vorgesetzten (z.B. früher Schluss oder ganz kurzfristig frei). Arbeitszeit ist um die Kernzeit frei zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute interne Weiterbildungsangebote und geförderte außerbetriebliche Angebote. Durch die familienbetrieblich geprägten Strukturen, ist bis zu einer bestimmten Hierarchieeben die Aufstiegs- und Karrieremöglichkeit kein Problem, danach wird es schwer.
Gehalt/Benefits
Pünktlich inkl. der tariflichen Sonderleistungen und leistungsbezogener Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl in der Produktion als auch in der Entwicklung unserer Produkte ist Umweltschonung und -verträglichkeit existenziell für den Fortbestand und den Erfolg unseres Unternehmens. Sowohl die Auslandsproduktionsstätten als auch Vertriebsgesellschaften sind sich dieser Verantwortung bewusst. Dies spiegelt sich auch im sozialen Engagement im kulturellen und wissenschaftlichen / nachwuchsfördernden Bereich wieder, in dem eine eigens dafür geründete Stiftung ins Leben gerufen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Möglichkeit und Lust gemeinsamer Besuch von Events (z.B. Wasen Volksfest), Abteilungsinterne Events und auch private Unternehmungen. Nichts erzwungenes, keine Plicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist die Summe der gezogenen Lehren von begangenen Fehlern! Wir versuchen die Kompetenz jedes einzelnen in der Abteilung zu erhöhen ohne Fehler zu begehen. Dazu sind die älteren Kollegen eine unschätzbare Quelle von Kompetenz UND Erfahrung. Diese Mischung aus jugendhaftem, aktuellen Ingenieurswissen und meisterlicher Kompetenz gepaart mit Erfahrung macht die Schlagkraft und Qualität der Abteilung aus.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich respektvoll, "Tür ist immer offen" und gesunder Kompromiss in den Entscheidungen zwischen wohl der Mitarbeiter und der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäudesituation ist top: Klimaanlage, Indirekte Beleuchtung, höhenverstellbare Tische und sehr gute Kantine. Rechner / Bildschirme sind gut, lediglich die Stabilität und Verfügbarkeit der Netzwerke lässt noch "Luft nach oben".
Kommunikation
Großraumbüro, jeder hilft jedem und immer die Teilung der Erkenntnisse oder Erfahrungen
Gleichberechtigung
Sofortige Eingliederung von Kolleginnen und Kollegen nach der Elternzeit / Mutterschutz. Durch abteilungsweite Gleichverteilung der Aufgaben erfährt jedes Mitglied der Abteilung die gleiche Hilfestellung. Es gibt hier lediglich thematische Schwerpunkte unter den Kollegen, prinzipiell muss jeder alles bearbeiten können, mit entsprechender Unterstützung der Kollegen, egal ob W / M / D.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch großes Produktportfolio, täglich neue Aufgabenstellungen auch auf Grund von anhaltenden gesetzlichen Änderungen in der Kältemittelverwendung.
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Ein Platzhirsch und sein Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisches Know how
Vereinbarkeit Arbeit/ Familie
Bezahlung
wirtschaftliche Sicherheit
Arbeitsplatzsicherheit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Kommunikation gegenüber MA zur Projekt- / Unternehmensentwicklung laufend
Gering ausgeprägte Prozesstreue
Bereichs-/Kompetenzgerangel
Verbesserungsvorschläge
Offenere, allen zugängliche Kommunikation etablieren
Unternehmensbereiche Technik/Produktion... besser miteinander integrieren
Prozesse im Unternehmen festlegen / schärfen, Entscheidungsebenen gestalten/ anwenden
weitere übergeordnete Stabsfunktionen einführen / schärfen
Projektmanagement verbessern
Controlling ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifende Bewertung
Work-Life-Balance
Teilzeittätigkeit, hohe Arbeitgebertoleranz gegenüber Familenanforderungen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Bewertung
Vorgesetztenverhalten
Stärkeres Führungsverhalten erwünscht.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Bewertung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes mittelständisches Unternehmen mit vielfältigen, interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und 35 Stunden Woche sehr gut.
Gehalt/Benefits
Bezahlung gemäß IG-Metall Tarifvertrag.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, die Tür steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.