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BITZER
Bewertungen

261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Firma bietet unheimlich viele tolle Möglichkeiten und man wird herzlichst aufgenommen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Akzeptanz, Förderung der einen Qualifikationen, herzliches Miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Bewerbungsverfahren war super schnell und sympathisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Bitzer: Gut aber Verbesserungswürdig.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bitzer in Schkeuditz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Kontakt die meisten Meister/ Schichtleiter.

Work-Life-Balance

3 Schichtsystem

Gehalt/Benefits

Sehr gute Entlohnung

Umgang mit älteren Kollegen

Übergang in Altersteilzeit/ einfachere Arbeiten gut möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber , Mega Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Leistungsgerecht entlohnen

Gehalt/Benefits

Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit tollen Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bitzer in Schkeuditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima Aufgaben Verhalten Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Assessment Center an der falschen Stelle

Verbesserungsvorschläge

Personalauswahl ohne sinnfreie Umwege schneller treffen

Arbeitsatmosphäre

Offen für Meinungen Vorschläge Kritik

Work-Life-Balance

Jeder Wunsch wird gehört

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen in allen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen hervorragend

Kommunikation

Tools und Durchlässigkeit haben noch Potenzial

Interessante Aufgaben

Immer...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Richtung Application Management

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre trotz der anfänglichen Corona-Maßnahmen

Work-Life-Balance

die Gleitzeit konnte auch mal spontan abgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Netter Austausch, alle immer hilfsbereit und entgegenkommend

Vorgesetztenverhalten

Immer Super nett durch offenen Austausch

Kommunikation

Gute Kommunikation man wurde immer über die wichtigsten Themen und Projekte der verschiedenen Teams auf dem laufendem gehalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Duales Studium Elektrotechnik

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als duales Student wirklich super unterstützt und gefördert. Man bekommt alle Freiheiten, die man möchte und es wird einem immer geholfen

Verbesserungsvorschläge

Teilweise etwas wenig Beschäftigung für Studenten, je nach Abteilung

Work-Life-Balance

Kommt durch Homeoffice und Gleitzeit nicht zu kurz

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war wirklich super freundlich, zuvorkommend und einfach menschlich

Interessante Aufgaben

Teilweise etwas zu wenig Beschäftigung für Studenten gehabt.. war allerdings eher die Ausnahme


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bitzer Schkeuditz verändert sich zum Negativen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, pünktlich Feierabend nach 8 Std Anwesenheit, Urlaubsplanung einwandfrei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Transparenz, Privatleben und Arbeitsleben wird nicht getrennt, zuviele emotionale Entscheidungen von Führungskräften, keine Mitarbeitermotivation, gegenseitiges Mißtrauen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit, Ehrlichkeit, Direktheit, gleiche Chancen für ALLE, Führungskräfte müssen neutraler und unparteiischer sein

Arbeitsatmosphäre

Extrem angespannt und ungemütlich. Gerne zur Arbeit zu gehen ist anders!

Image

Über die Auszeichnung "beliebtester Arbeitgeber" müssen wohl mittlerweile sehr viele Mitarbeiter schmunzeln.

Work-Life-Balance

Ich persönlich finde die Flexibilität im 3 Schicht System sehr angenehm. Es muss seltenst mal frei genommen werden für einen Termin oder eine Erledigung. Urlaub oder freie Tage funktionieren sehr gut, da werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Funktioniert nur bei Auserwählten.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen:
Ich glaube, dass intern ausgeschriebene Stellen schon im Vorfeld verplant/vergeben sind. Durch Leistung kann man bei Bitzer nicht glänzen. Da zählen nur Beziehungen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann niemandem vertrauen. Jeder schert sich nur um sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Lässt an Linie 2 zu wünschen übrig.
Das Klima in dieser Abteilung ist deutlich spürbar im Keller, die Mitarbeiter werden nicht motiviert, selten mal ein freundliches Wort, ich habe das Gefühl, die Vorgesetzten sind überfordert sobald sie sich mit ernsten Themen auseinander setzen müssen.

Arbeitsbedingungen

Alles i.O.
Wobei ich es ironisch finde: wir produzieren Kühlmaschinen, da dürfte im Sommer bei 35 Grad Außentemperatur die Klimaanlage etwas angenehmer eingestellt werden.

Kommunikation

Es ist quasi keine vorhanden. Ich möchte es gerne einmal erleben, dass alle den gleichen Wissensstand haben und dass offen und ehrlich mit den Mitarbeitern die Fakten kommuniziert werden. Gerade was Leiharbeiter und befristete Verträge angeht. Sich rumdrehen, gehen und den Mitarbeiter einfach da stehen lassen ist keine Art! So wird es aber ständig an Linie 2 gemacht.

Gehalt/Benefits

Ist i.O.
Einziges Manko: Bitzer ist leider immer noch nicht in der IG Metall

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung bei Bitzer. Es gibt nur Sympathie und Kontakte.

Was ich beobachtet habe:
Ich finde es absolut nicht in Ordnung, wie mit manchen Mitarbeitern (ML2) umgegangen wird, die "nur" gebrochen Deutsch sprechen. Das artet teilweise in Mobbing aus und ist respektlos. Da ist es auch nicht gewollt, dass sie mal an einem neuen Arbeitsplatz angelernt werden.

Interessante Aufgaben

Ja, gibt es sehr viele zu erledigen bei Bitzer. Aber nur für auserwählte Kollegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kathrin Kessel, Expert Recruiting & HR Marketing
Anne-Kathrin KesselExpert Recruiting & HR Marketing

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit der Gesamtsituation sowie mit einzelnen Personen unzufrieden sind. Wir würden uns sehr gerne mit Ihnen austauschen, um die Situation verbessern zu können. Melden Sie sich bitte bei uns unter personal-skz@bitzer.de.

Die Talfahrt von Bitzer

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung , mit dem Urlaub gibt es keine Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man bei Problemen die wichtig sind blind ist .

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr mit Problemen der Mitarbeiter beschäftigen .

Mehr Kommunikation, Menschlichkeit .

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Situation , keine Motivation

Image

Das Image leidet sehr unter der Führung und unter den personellen Aspekten

Work-Life-Balance

Das passt .

Karriere/Weiterbildung

meiner Meinung nach sind die Stellen längst im Voraus schon vergeben

Gehalt/Benefits

Wären endlich mal genug Mitarbeiter an einer IG Metall Mitgliedschaft interessiert, bräuchte auch niemand über „zu wenig“ Geld zu jammern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt hier und da Verbesserungen wie in jeder Firma.

Mit Arbeitsmitteln wird verschwenderisch umgegangen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich.
Bei der ML2 fällt deutlich auf, dass man eher auf andere Mitarbeiter achtet als auf sich selbst . Was andere machen ist wichtiger als seine eigene Arbeit richtig zu machen . Sie kratzen sich gegenseitig lieber die Augen raus anstatt zusammen zu halten . Dadurch leidet natürlich auch die Qualität der jeweiligen Produkte. Das Anzinken von Kollegen steht mittlerweile im Vordergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Arbeiten, die ältere Kollegen nicht mehr richtig bewältigen können , trotzdem sollen sie es ausführen . Obwohl es andere Möglichkeiten und Wege gibt .

Vorgesetztenverhalten

Ach ja die ML2 …
Tja man könnte da so vieles zu schreiben .

Ein Titel, den man hat, sagt nichts über Führung aus.

Folgende Stichpunkte entsprechen meiner Meinung:

-keine Mitarbeiter Motivation
-schlechter Umgang mit Mitarbeitern
-schlechte Problem Bewältigung
-es wird nach Nase gehandelt
-Potenzial von Mitarbeitern wird nicht gesehen
-Mitarbeiter werden voneinander getrennt, weil man keine Gruppenbildung mag
-die Mitarbeiter werden nach Nase bewertet und nicht der Leistung entsprechend
-die Wahrheit wird ignoriert
-schnell überfordert mit ungemütlichen Situationen
-man konzentriert sich auf banale Dinge anstatt auf das Wesentliche
-es werden falsche Versprechungen gemacht
-meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter auch gegeneinander ausgespielt

Arbeitsbedingungen

I.o

Kommunikation

Es gibt sehr wenig Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen.

Nur bedingte Absprachen bei Änderungen von Produkten und Prozessen.

Gleichberechtigung

Es geht nach Sympathie

Interessante Aufgaben

Man kann mit den jeweiligen Kollegen reden ob man tauschen kann .

Das Anlernen an bestimmten Arbeitsplätzen ist eher mühsam

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kathrin Kessel, Expert Recruiting & HR Marketing
Anne-Kathrin KesselExpert Recruiting & HR Marketing

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit der Gesamtsituation sowie mit einzelnen Personen unzufrieden sind. Wir würden uns sehr gerne mit Ihnen austauschen, um die Situation verbessern zu können. Melden Sie sich bitte bei uns unter personal-skz@bitzer.de.

So läuft es bei bitzer Schkeuditz

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist ok der Rest nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nur belogen wird egal ob vom Chef oder vom Meister.........grade Montagelinie 2 denn es hieß in der Mitaberterversamlung in Dezember es werden alle befristeten übernommen und jetzt werden gute leute raus geschmissen ...........Heuchelei

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft wechseln

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Schicht ok aber es wird zu viele Gerüchte in den Raum geworfen

Work-Life-Balance

Gleich null

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt in der eigenen Schicht ok übergreifend eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt behandelt obwohl alles das gleiche Geld verdienen

Vorgesetztenverhalten

Schicht verantwortlich ok Meister is alle egal

Kommunikation

Die is gleich null ......vorgesetzten ist der Arbeitnehmer egal

Gehalt/Benefits

Gehalt is ok der rest nicht

Gleichberechtigung

Jeden Tag das selbe

Interessante Aufgaben

Gibt es dort nicht


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kathrin Kessel, Expert Recruiting & HR Marketing
Anne-Kathrin KesselExpert Recruiting & HR Marketing

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit der Gesamtsituation sowie mit einzelnen Personen unzufrieden sind. Wir würden uns sehr gerne mit Ihnen austauschen, um die Situation verbessern zu können. Melden Sie sich bitte bei uns unter personal-skz@bitzer.de.

Parasitäre Gruppenbildungen in der MF1

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einführungsrunden und Schulungen sind Einladend und stets interessant.

Verbesserungsvorschläge

Wer neu ankommt sollte mit einem Rundgang in der Firma von Abteilung A-Z bekannt gemacht gewerden.
Um den Ablauf des Produktes bis zum Versand kennenzulernen.

Arbeitsatmosphäre

Das Schlechteste aller Bewertungen.
Derzeit im Freien fall, nur noch ironischer Weiße Besoffen Ertragbar.
Durch besseres Coaching der Gruppenleiter kann der Kurs der Titanic (MF1) dem Eisberg abgewendet werden.
Teilweise fehlt der Funken, das Abteilungsintern die Fäuste fliegen.
Manchmal weiß Mann nicht ob man Mit Erwachsenen zusammenarbeitet, es wird wegen jeder Kleinigkeit gleich Gepetzt.....

Image

Nach aussen Ganz in Ordnung, Betriebs- oder Abteilungsintern nur die MF1 Schlusslicht

Work-Life-Balance

Vom Arbeitspensum recht überschaubar, und dank 35 Stunden Woche mehr Freizeit als in anderen Betrieben Urlaub wird zu 90% Bewilligt also im ganzen, Recht in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Wie Schon genannt für den Engeren Kreis (Sektierung)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordung, klar gibt es andere IG Metallbetriebe die mehr zahlen.
Das wäre Meckern auf hohem Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist ganz in Ordnung es wurde die Letzten Jahre viel Geld in die Hand genommen mit der Photovoltaikanlage.
Nur das Sozialbewusstsein lässt zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Wären die Ganzen Gruppenbildungen (egal welcher Nation) nicht vorhanden, wäre der Zusammenhalt echt in Ordnung.
Teilweise Schleppen die Kollegen ihren Persönlichen Frust in die Arbeit und Leben es dort aus (Mobbing).

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden stets geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wer alle 3 Gruppen kennt findet in einer Gruppe Bossing und in einer Neutralität (Gleichbehandlung, Förderung der Leistung) und der 3 ein Zwischending vor.
Kann nur noch besser werden mit dem neuen Abteilungsleiter, nach dem der alte gegangen ist mit der Bundeswehrmanier.

Arbeitsbedingungen

Mobbing und Narzissmus sind hier an der Tagesordnung, Teilweise sogar aus der Gruppenleitungsebene angeführt.
Manche Gruppenleiter sollten ehe sie eine Postition wie diese antreten, eine Schulung der Ethik antreten.
Betriebsausstattung sehr oft unvollständig und nicht auf höhe der Zeit, man könnte meinen man sei vor der Jahrtausendwende, für einen Betrieb dieser Größenordnung, sollte man anderes Gewöhnt sein.

Kommunikation

Über die Kommunikation wird man in den Begrüßungsrunden ab Schichtbeginn gut informiert, vielleicht zu gut in mancher hinsicht, der Rest über Flurfunk.

Gleichberechtigung

kann man nicht klagen sind viele versch. Nationen vertreten, man Respektiert sich untereinander, mal ausgenommen aus dem Gruppengebilde

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden sehr oft je nachdem man Welcher Gruppe man Angehört, nur dem Engeren Kreis zugeschanzt (Freundeskreis des Gruppenleiters, Vetterleswirtschaft)

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kathrin Kessel, Expert Recruiting & HR Marketing
Anne-Kathrin KesselExpert Recruiting & HR Marketing

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit der Gesamtsituation sowie mit einzelnen Personen unzufrieden sind. Wir würden uns sehr gerne mit Ihnen austauschen, um die Situation verbessern zu können. Melden Sie sich bitte bei uns unter personal-sdn@bitzer.de.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

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