261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Würde ich als gut bezeichnen, vor allem in meiner derzeitigen Schicht, tolle Kollegen, Ausnahmen gibt es natürlich überall.
Ich höre oft Leute meckern, allerdings ist das meckern auf hohem Niveau. Einige Kollegen wissen es einfach nicht zu schätzen. Klar, es kann immer besser sein, aber ich bin super zufrieden momentan.
An sich ist es schon möglich auch mal kurzfristig Urlaub zu nehmen, außer wenn viel zu tun ist und viele Leute krank sind, was dann auch verständlich ist. Ich arbeite in 3 Schichten, immer 8 Stunden.
Bin sehr zufrieden, überpünktliche Zahlung nach IGM Tarif
Mülltrennung könnte besser sein
In meiner Schicht überwiegend gut. Eigentlich gibt es nur einen Kollegen der ziemlich störend ist.
Das kann ich nicht einschätzen
Da ich in 3 Schichten arbeite, habe ich mit dem Meister nicht viel zu tun, mein Vorarbeiter ist jedoch TOP!
Da es ein Unternehmen der Metallindustrie ist, macht man sich natürlich oft dreckig und atmet dreckige Luft oder Dämpfe ein. Es gibt zwar Absaugungen, allerdings saugen die auch nicht alles ein.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, das habe ich in einem anderen Unternehmen schon besser erlebt. Alle 3 Wochen gibt es mal ein „Teamgespräch“ was 5 Minuten dauert. In dem Anderen Unternehmen, wo ich noch tätig war, gab es das jeden Tag, am Anfang der Schicht und einmal im Monat ein längerer Vortrag, allerdings war es auch ein weitaus größeres Unternehmen.
Frauen gibt es bei uns in der Abteilung gar nicht.
Oft ist es sehr eintönig, allerdings ist die Arbeit selten stressig. Da ich kein Stammbediener bin, habe ich wenigstens oft unterschiedliche Aufgaben.
Eine tolle Firma, ohne Frage
Die Vorgesetzen Politik, wenn innerhalb eines Jahres 5 Mitarbeiter aus Perspektivlosigkeit und Frust einen guten und sicheren Arbeitsplatz aufgeben oder eine komplette Abteilung aufgrund einer unfähigen Führungskraft verzweifelt ... und nix passiert
Bossing:
Bossing Definition
Konkret bedeutet das, dass die mobbende Person der entsprechenden betroffenen Arbeitskraft hierarchisch übergeordnet ist, dass entsprechende Arbeitnehmer*in also nicht die gleiche Macht aufweist, um sich zu verteidigen oder zu wehren.
Bitte macht was dagegen ...
Das Unternehmen ist vergleichbar mit einem Familienunternehmen obwohl ich über 4000 Arbeitskollegen habe.
Das was schlecht ist wird ständig daran gearbeitet dass es besser wird...
Also, alles gut.
Werk Hailfingen braucht ne Kantine.
Gut.
Gut.
Es wird ständig in Schulungen investiert und in die Modernisierung.
Überraschend gute Bezahlung.
Gut.
Gut.
Gut.
Gut.
Gut.
Es gibt immer wieder was neues, wird nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Im Team des Ausbildungszentrums verstehen sich alle super und man kann von jedem einzelnen Unterstützung erwarten. Man sieht sich nicht nur als Arbeitskollegen sondern auch als Freunde.
Die Karrierechancen sind sehr gut. Man muss natürlich etwas dafür tun! Bis jetzt wurde auch jeder Azubi fristlos übernommen.
35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich am Tarifvertrag der IG-Metall. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc. wird immer ausgezahlt., zudem gibt es Außertarifliche Sonderzahlungen (Gewinnbeteiligung)
Die Ausbilder haben ein enormes Wissen, welches sehr gut vermittelt wird. Zudem nehmen die Ausbilder sich immer genügend Zeit für die Azubis.
Ich hatte sehr viel Spaß an meiner Ausbildung und bin gerne zur Arbeit gegangen. Natürlich gibt es selten auch mal Tage an denen man weniger Spaß hat.
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und man hat immer was zu tun. Jeder Azubi bekommt ein modernes Tablet, mit dem gearbeitet wird. Das Tablet kann man zudem für die Schule benutzen. Wenn man Probleme in der Schule hat, kann man sich auch während der Arbeit dafür Zeit nehmen und im Betrieb lernen. Das Ausbildungszentrum entwickelt sich immer weiter und es wird sich nicht vor Mühe und Kosten gescheut (z.B. Kauf von Roboter).
Die Variation ist sehr groß. In der Ausbildung macht man einen Betriebsdurchlauf. Bei diesem durchläuft man die unterschiedlichsten Abteilungen und man bekommt sehr viel Fachwissen dazu.
Respekt ist immer vorhanden. Egal ob von Azubi zu Azubi oder Ausbilder zu Azubi. Natürlich gibt es bei Fehlverhalten auch mal Ärger.
Die Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsumfeld
Wenn man privat was zu erledigen hat kann man darüber reden und man bekommt frei.
Der Lohn ist klasse sowie die Arbeitszeiten.
Das man kaum Weiterbildungen hat und das man viel zu spät bescheid bekommt ob man übernommen wird oder nicht
Mehr Weiterbildung anbieten und auch mal andere in der Nacharbeit arbeiten lassen
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr gut sehr entspanntes Arbeiten
Könnte besser sein
Das Gehalt ist spitze
Man hilft sich hier untereinander sehr wenn einer nicht weiter weiß braucht man sich nicht zu schämen um nachzufragen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr gut wie sagt man so schön so wie man sie behält wird man auch so behandelt
Das 3 schichtsystem finde ich sehr klasse da man weiß wann man Feierabend hat und mann kann so sein privat leben sehr gut gestalten
Bei uns in der Firma Arbeiten auch Frauen auch am Band
Die Aufgaben die man hier hat wächseln wöchentlich so das man abwechslungsreiche Arbeit hat
Gehalt. sicherer Arbeitgeber.
Kommunikation der Vorgesetzten
Facharbeiter nach der Ausbildung mehr fördern und entwickeln.
Gehe gerne zur Arbeit.
sehr guter Ruf im Umkreis von 30 Kilometer
es sollte mehr intern entwickelt werden. Ausbildung sehr gut, aber danach bleibt man oft in der Abteilung hängen.
bin zufrieden
Hier muss mehr gemacht werden. Einige Vorarbeiter wissen nicht wie sie mit Kollegen umgehen und sprechen müssen. Da leidet nacher die Arbeit und das Ergebniß darunter.
alles was benötigt wird ist vorhanden.
viele der Informationen bleiben bei den Vorarbeitern hängen und werden nicht weitergegeben.
kriesensicherer Arbeitgeber
Kantinenangebot ausbauen
Sehr zufrieden. Bitzer ist für mich ein toller und sicherer Arbeitgeber. Sind sehr gut durch die Corona Krise gekommen. Auch ein Lob an den Betriebsrat der sich sehr gut eingesetzt hat für uns. Auch das ist nicht selbstverständlich.
Home Office möglich, 35h Woche mit Gleitzeitkonto.
sehr zufrieden. Volle Corona Prämie erhalten. Übertarifliches Weihnachtsgeld und aktuelle sogar erneut eine Sonderzahlung.
Fühle mich in meinem Team sehr gut aufgehoben. Hoffe es werden jetzt nach so langer Zeit im Home Office evtl. Teamförderungsmaßnahmen durchgeführt.
Super große Büros, Neubau. Hardware vorhanden. Höhenverstellbare Tische.
Alles vorhanden. Kantinenangebot ausbaufähig. Oft das gleiche und nicht frisch.
Mehr Infos über den aktuellen Stand wäre vorteilhaft. Aber in Summe gut.
Lohn/Gehalt sehr gut. Arbeitsplätze sehr gut aussgestattet.
Teilweise zuviel Mehrarbeit in der Produktion.
Hier muss dringend das Stammpersonal erhöht werden. Auf Dauer schaffen wir das nicht.
Mehr gezielte Förderung und Entwicklung.
Bei der Urlaubsplanung schneller Rückmeldung geben. Teilweise wird nur sehr kurzfristig genehmigt obwohl von uns auch eine langfriste Planung erwünscht ist.
Mehr für die Gesundheitsförderung tun.
ist gut. Viel Arbeit aber besser wie keine
2021 etwas zu kurz gekommen, Viele Überstunden und Samstagsarbeit. Wobei alles bezahlt wird mit Mehrarbeitszuschlägen, und weiteren Benefits wie Gutscheine für Europapak etc.
Tolle Aktion. Werksleiter und Betriebsratsvorsitzender überreichen diese persönlich und haben sich auch für den Einsatz bedankt. Das fande ich sehr toll.
bin seit der Ausbildung bei Bitzer und konnte mich persönlich sehr gut weiterentwickeln, und habe nun in 20 Jahren meine 3. Stelle angetreten.
in meiner Abteilung sehr gut.
Soweit gut oft, Teilweise fehlt aber Unterstützung bei Sufgabenstellungen.
sehr gut.
Hier und da geht etwas unter. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation verbesser werden. Oft wird nur hin und her gemailt als mal persönlich sich kurz abzustimmen.
Kann nucht klagen. Viele neue Projekte.
Msnchmsl zu viele gleichzeitig.
So verdient kununu Geld.