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Linde
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2024

58 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt TOP Bewertung, sehr zufrieden.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf gute Einarbeitung geachtet und darauf das der Ausgleich stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Idee.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Fröhliches nettes Zusammensein mit Kollegen.

Work-Life-Balance

In der Einarbeitung ist das noch zu lernen. Ansonsten gut, im Vergleich zu anderen Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit bzw. Kommunikation ist super.

Kommunikation

Der Austausch ist positiv.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams und den Vorgesetzten. Flache Hierarchien und respektvoller Umgang miteinander. Die Vorgesetzten ermutigen zur Eigenverantwortung und schaffen Raum für persönliches Wachstum.

Image

Die BKK Linde hat einen guten Ruf, vor allem für seine hohe Servicequalität und innovativen Leistungen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungsmaßnahmen werden stets gefördert und sind auf die individuellen Ziele und Fähigkeiten zugeschnitten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde das Gehalt als fair und angemessen. Zudem gibt es noch eine gute Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inzwischen arbeiten wir überwiegend digital.

Kollegenzusammenhalt

Dies variiert sicherlich von Team zu Team. Dennoch habe ich in allen Teams, mit welchen ich bisher zusammen gearbeitet habe mitbekommen, dass sich alle gegenseitig unterstützen und eng miteinander arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Auch in stressigen Situation geht der Teamgeist nie verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist relativ jung, die älteren Mitarbeiter werden als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen und ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zugänglich, fair und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter. Bei Problemen und Herausforderungen stehen sie den Mitarbeitern zur Seite und suchen gemeinsam nach einer Lösung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Die Teilnahme an Videokonferenzen gestaltet sich in manchen Büros als schwierig, da das WLAN nicht überall zu empfangen ist.

Kommunikation

Transparente und professionelle Kommunikation. Die interne Kommunikation über Änderungen / Neuerungen erfolgt zeitnah über E-Mail, Intranet oder Mitarbeiternewsletter.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sowohl anspruchsvoll als auch abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuarbeiten und neue Ideen einzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Herzlichen Dank für diese wirklich positive Bewertung und ausführliche Schilderung Ihrer Eindrücke. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen und über die Zeit mit vielen Teams und Vorgesetzen tolle Erfahrungen gesammelt haben! :)

Es gibt schlechtere Arbeitgeber, aber auch deutlich bessere!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an die veränderte Situation anpassen. Die Arbeitsbelastung wird immer mehr und es wird zwar nach Mitarbeitern gesucht, dass nimmt aber den Druck nicht. Seit Corona hat sich vieles zum positiven entwickelt (Home Office) aber auch viel zum negativen (Belastung, Mitarbeitermangel, viele kranke Mitarbeiter die dem heftigen Druck nicht mehr standhalten können, uvm.)

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat.

Image

Außen Hui, innen …

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und keine feste Kernarbeitszeit ist vieles möglich. Auch die Home Office Regelung ist gut gelöst.

Karriere/Weiterbildung

Entscheidet der direkte Vorgesetzte. Wenn er/sie sich bedroht fühlt, werden keine Seminare genehmigt und somit kommen sie gar nicht weiter zur Personalabteilung oder zum Vorstand.

Vorgesetztenverhalten

Währe mein/e Vorgestezte/r nicht gewesen, wäre ich heute noch da. Bei manchen Vorgesetzten sollte das Unternehmen sich überlegen, ob sie in ihrer Rolle die Richtigen sind.

Kommunikation

Könnte definitiv besser sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit den Vorteilen des Tarifvertrages geworben, welcher aber nur zum Zug kommt, wenn die Personalabteilung damit werben kann, wie toll das Unternehmen ist. Möchte man mehr Geld, muss man mit Kündigung drohen, da es sonst keine Möglichkeit gibt, finanziell aufzusteigen. (Und bitte antworten Sie jetzt nicht mit einer jährlichen, prozentualen Erhöhung. Dies ist keine Gehaltserhöhung!)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und die Schilderung Ihrer positiven und negativen Eindrücke.

Wir bedauern, dass Sie sich innerhalb Ihres Teams nicht so wohl gefühlt haben, wie wir es uns gewünscht hätten. Als Personalabteilung ist uns dieses Thema besonders wichtig, weswegen wir unseren Mitarbeitern auch immer ein vertrauensvolles Gespräch mit uns ans Herz legen, um Lösungen zu finden.

Als starke Wachstumskasse verzeichnen wir in den letzten Jahren große Erfolge durch unsere steigende Versichertenzahl. Ebenso wichtig ist es daher, stetig neue Mitarbeiter zu gewinnen, um unsere Teams weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Dieses Ziel treiben wir in der Personalabteilung jeden Tag voran, gehen neue Wege und verzeichnen durch unseren Einsatz einen hohen Mitarbeiterzuwachs. Natürlich kann dies jedoch nicht für jede Abteilung und jeden Standort gleich schnell geschehen.

Wir freuen uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere Home-Office Regelung hervorheben. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern eine gute Work-Live-Balance zu bieten, daher ist es schön zu lesen, dass dies so gut aufgenommen wird.

Bezüglich Weiterbildungen und Gehalt müssen wir jedoch ganz deutlich ein paar Dinge richtigstellen. Weiterbildungen bieten wir sehr großzügig und individuell an. Dabei bieten wir sowohl die theoretische Wissensvermittlung durch Seminare/Schulungen, als auch interne persönliche Coachings an. Ebenso ist es selbstverständlich möglich, in eine höhere Entgeltgruppe aufzusteigen. Hinzu kommt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich durch sein Engagement zusätzlich finanziell zu steigern, indem wir eine individuelle Leistungszulage on top auf das Grundgehalt zahlen.

Innovatives Unternehmen im Wachstum mit vielen Chancen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial. Wünsche der AN werden berücksichtigt und versucht umzusetzen. Vorstandsdialoge finden regelmäßig statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dauer der Umsetzung ist zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal mehr und die Kommunikation von oben nach unten ist sehr wichtig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung und die damit verbundenen Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so sehr schätzen! :)
Wir legen viel Wert auf eine gute Kommunikationskultur und die Wünsche unserer Mitarbeiter. Natürlich lässt sich nicht jeder Wunsch (direkt) verwirklichen, jedoch arbeiten wir stets daran, Verbesserungen voranzutreiben und umzusetzen.

Ein Arbeitgeber mit Zukunftsgarantie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Wohlfühlarbeitgeber, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter wichtig ist. Der Betriebsrat und die Führung bekriegen sich nicht, wie bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Da befand man sich immer zwischen den Stühlen und die Belegschaft war gespalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist hier wirklich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zum Gehalt eine Leistungszulage, die aber schwer nachzuvollziehen ist. Länger Betriebszugehörigkeit sollte sich besser auszahlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Chefetage ist sehr um ein gutes Betriebsklima bemüht. Die Teams kriegen für gemeinsame Unternehmungen Geld (in geringem Umfang)

Image

Die BKK kommt ja von dem DAX-Konzern Linde, und in der Rhein-MainRegion sagt das schon was aus.

Work-Life-Balance

Hier ist die Situation super für uns Mitarbeiter. Es gibt eine sehr flexible Arbeitszeit, Gleittage, und man kann bei Bedarf auch Arbeitstage wechseln; als teilzeitbeschäftige Mutter ist das wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es viele Möglichkeiten, man muss halt selbst etwas aktiv werden und sich drum bemühen. Die Kasse wächst schnell, da hat man schon sehr gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Vieles wird durch die sonstigen Arbeitsbedingungen wettgemacht. Man hat zu einem normalen Entgelt auch eine gute Altersversorgung und auch die Inflationsprämie wurde voll ausgezahlt. Der Betriebsrat hat da ein schon ein gutes Auge drauf, ich glaube, sonst wäre das deutlich schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da habe ich zu wenig Einblick.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt sehr vom Arbeitsbereich ab. Spannungen bestehen da, wo die Arbeitsmenge mal zu groß wird . In meinem Team ist der Zusammenhalt allerdings richtig schön, auch wenn mal viel zu tun ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist sehr jung, und ich glaube, dass die älteren Kollegen und Kolleginnen sich sehr wohl in ihren Teams fühlen. Jedenfalls ist das kein Thema hier.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wachsweiche Bereichsleiter, und welche, die Autorität und Durchsetzungsfähigkeit ausstrahlen.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt von Technik und Mobiliar her sehr gut, ich’s das Modernste, aber vollkommen ok. Man kann sich seinen Arbeitsbereich schon auch selbst etwas individuell gestalten. Blumen und so.

Kommunikation

Es gibt Teamtreffen und auch Teamleitertreffen. Der fachliche Austausch ist gegeben. Manchmal muss man das abfordern, aber meistens werden alle für die Arbeit wichtigen Infos schnell durchgereicht.

Gleichberechtigung

Das ist schon etwas multikulti hier, aber viele mit nichtdeutschem Hintergrund leben hier die typisch deutschen Tugenden aus. Überwiegend arbeiten hier weibliche Angestellte, auch als Teamleiterinnen. Ich kann keine Benachteiligung sehen, man macht da keine Unterschiede wegen des Geschlechts oder der Herkunft.

Interessante Aufgaben

Man hat eine hohe Selbstverantwortlichkeit. Neue Mitarbeiter von anderen Kassen müssen sich erstmal daran gewöhnen, begründete Entscheidungen selbst zu treffen, statt in irgendwelchen Handlungsanleitungen und Regelwerken nachzulesen. Am besten man verschafft sich selbst gute Fachkenntnisse, und beweist den Vorgesetzten, dass sie sich auf einen verlassen können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Lieben Dank für die Mühe und Zeit, die in diese positive Bewertung geflossen ist! :) Wir freuen uns, dass Sie auf jeden Punkt so ausführlich eingegangen sind und Ihre Eindrücke teilen. Unser Ziel ist es unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz zu bieten an dem sie sich wohl fühlen können, daher freut uns die Bezeichnung "Wohlfühlarbeitgeber" natürlich besonders. Ebenso ist es sehr schön zu lesen, dass Sie die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und den Zusammenhalt in Ihrem Team schätzen. :)

Toller Arbeitgeber mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten (Standort Singen)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung beim Mittagessen (Angebote wie SODEXO),
höhenverstellbare Tische

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine klare Idee für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team, diese wurden mir klar kommuniziert und auf Wünsche eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt doch immer etwas Spielraum nach oben.
Jedoch empfinde ich das Gehalt als solide, durchschnittlich und fair.

Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge wird stark unterstützt und gehört zu den besten die ich bisher kennengelernt habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i.O.
Abgesehen davon, dass die Führungskräfte inzwischen großteils Elektroautos fahren sind mir keine speziellen Aktionen bewusst

Umgang mit älteren Kollegen

aktuell schwer zu bewerten, da keine älteren Kollegen in der Abteilung arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ, offen, fair

Arbeitsbedingungen

Der HegauTower in Singen ist ein modernes Gebäude, auch die Lüftung ist im Sommer sehr angenehm.

Die Arbeitsmittel sind auch alle top, kleines Manko (-1 Stern) aktuell gibt es keine höhenverstellbaren Tische.

HomeOffice/ MobileOffice ist ebenfalls möglich jedoch nicht zu 100% (was mir persönlich aber nichts ausmacht)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Lieben Dank für Ihre ausgewogene und freundliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie vor allem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie unsere Kommunikationskultur schätzen. Natürlich nehmen wir auch gerne Ihre Verbesserungsvorschläge mit auf den Weg. :)

Man ist motivierend auf die Arbeit zu gehen, wo man Produktiv und auch spaß dran hat!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungszulage ziemlich kompliziert.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung sitzt Räumlich getrennt (an einem anderen Standort). Dadurch ist die Kommunikation manchmal etwas schwiereiger.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Vielen Dank für das positive Feedback. Es bedeutet uns viel, dass Sie morgens gerne zur Arbeit gehen und Spaß an Ihren Aufgaben haben. Daher freuen wir uns besonders über die 5-Sterne in diesen Punkten! :)

Bin super zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team toller Zusammenhalt, alle unterstützen sich gegenseitig gerne und wir lachen viel zusammen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, mit Homeoffice-Regelung kann ich auch mal kurzfristig umdisponieren und auch später ins Büro kommen. Das schätze ich sehr.

Karriere/Weiterbildung

Man kann jederzeit Seminare beantragen, es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sogar oft "ältere" Mitarbeiter eingestellt. Alle werden gleich behandelt.

Kommunikation

Jede Woche gibt's neue Infos im Team vom Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Ich kann selbst entscheiden, wie ich mir meine Aufgaben einteile.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Lieben Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Flexibilität durch unsere Homeoffice-Regelung schätzen und die Arbeitsatmosphäre im Team dafür sorgt, dass Sie gerne zur Arbeit kommen. Wir freuen uns, dass Sie glücklich bei uns sind! :)

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt eigentlich nichts worüber man sich beschweren könnte, das Gesamtpaket ist mehr als Stimmig.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, auch mit den anderen Abteilungen / Geschäftsstellen alles bestens

Work-Life-Balance

Würde sogar mehr Sterne geben wenn es gehen würde!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das meiste geht Digital


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Herzlichen Dank für das freundliche Feedback. Uns ist es sehr wichtig, unseren Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance bieten zu können. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie so zufrieden mit unserem Gesamtpaket sind. :)

Toller Arbeitgeber mit sehr viel Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Wertschätzung, offene Ohren in jeder Position

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts negatives sagen, alles kann besprochen werden, Probleme werden gemeinsam aus der Welt geschafft

Arbeitsatmosphäre

Tolles Teamklima, super Vorgesetzte, jeder hat ein offenes Ohr!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist einfach nur super!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BKK Linde durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 76% der Bewertenden würden BKK Linde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BKK Linde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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