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BLD Bach Langheid Dallmayrals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Recht
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BLD Bach Langheid DallmayrBLD Bach Langheid DallmayrBLD Bach Langheid Dallmayr

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    3,91
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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Firmenübersicht

Wir sind Spezialisten im Versicherungs- und Haftungsrecht. Diese Spezialisierung besteht seit Gründung der Kanzlei im Jahr 1911. Heute arbeiten ca. 150 Anwälte und 250 nicht-juristische Mitarbeiter an den fünf Standorten Köln, München, Frankfurt, Berlin und Karlsruhe für BLD.

Wir sind weltweit tätig: Gemeinsam mit DAC Beachcroft (UK), Wilson Elser (USA) und Wotton + Kearney (Australien) haben wir unter dem Namen "Legalign Global" einen internationalen Verbund von unabhängigen, in ihren Regionen führenden Versicherungs- und Haftungsrechtskanzleien gegründet, und bieten unseren Mandanten auch bei grenzüberschreitenden Mandaten Rechtsberatung auf höchstem Niveau.

Wir stehen für eine hochwertige und kosteneffiziente juristische Beratung bei hoher Datensicherheit und einem ausgeprägten Verständnis für die Probleme des Mandanten und die Besonderheiten der Versicherungsbranche.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

201 - 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt auf dem Haftungs- und Versicherungsrecht. Versicherern und (Industrie-)Unternehmen bieten wir umfassende rechtliche Begleitung. Im Streitfall agieren wir auf zwei Gebieten: entweder für den Versicherungsnehmer, um Ansprüche eines Dritten gegen ihn zu verteidigen, oder auf Seiten des Versicherers, um Ansprüche abzuwehren.

Versicherungsunternehmen vertrauen uns zudem bei der Sicherung und Weiterentwicklung ihres Geschäftsmodells. In diesem Bereich beraten wir insbesondere im Aufsichts-, Vertriebs- und Datenschutzrecht. So helfen wir Versicherern z. B. dabei, ihren Geschäftsbetrieb in Deutschland zu starten oder umzustrukturieren, Produkte zu gestalten, verhaltensbezogene Tarife zu entwickeln und digitale Vertriebswege rechtlich abzusichern.

Perspektiven für die Zukunft

Jede Karriere verläuft individuell. Daher ist es uns wichtig, die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in ihren jeweiligen Tätigkeitsfeldern zu fördern.

Schon in den ersten Berufsjahren bieten wir unseren jungen Anwälten die Spezialisierung zum Fachanwalt für Versicherungs-, Verkehrs- oder Medizinrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Bau- und Architektenrecht etc. an. Für besonders qualifizierte Anwälte gibt es die Möglichkeit, an unserem Dualen Ausbildungsprogramm zum Versicherungsjuristen (mit LL.M.-Abschluss und Ausbildung zum Fachanwalt für Versicherungsrecht) in Kooperation mit der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster teilzunehmen. Wir fördern sowohl den Weg in die Partnerschaft als auch eine fachliche Entwicklung zum Senior Associate.

Außerdem stellen wir unseren Mitarbeitern über das VersicherungsForum einen hervorragenden Weiterbildungspool zur Verfügung. Hinzu kommen Inhouse-Schulungen direkt bei den Versicherungsunternehmen und bei uns im Haus.

Unsere Anwaltsassistenten und das kaufmännische Team erweitern ebenso laufend ihr Wissen durch interne Schulungen und Seminare. Die von BLD konzipierte Weiterbildung zum Rechtassistenten bietet Rechtsanwaltsfachangestellten die Chance, das in ihrer Ausbildung erworbene Fachwissen in einem halbjährigen Lehrgang noch einmal zu vertiefen, auszubauen und um Fähigkeiten wie  Kommunikations- und Präsentationstechniken oder Konfliktmanagement zu erweitern.  

Zudem bieten sich Perspektiven einer Tätigkeit im Ausland. Unsere Mitgliedschaft im weltweit tätigen Verbund „Legalign Global“ ermöglicht es Referendaren und Anwälten, Station in den angeschlossenen Kanzleien z.B. in den USA oder Australien zu machen.

5 Standorte


  • Theodor-Heuss-Ring 13-15
    50668 Köln
    Deutschland

  • Karlstraße 10
    80333 München
    Deutschland

  • Stephanstraße 3
    60313 Frankfurt/Main
    Deutschland

  • Kaiserin-Augusta-Allee 104-106
    10553 Berlin
    Deutschland

  • Reinhold-Frank-Straße 58
    76133 Karlsruhe
    Deutschland
Standorte Inland

5 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Volljuristen, Referendare, wissenschaftliche Mitarbeiter und Praktikanten für folgende Tätigkeitsschwerpunkte und Rechtsgebiete: Haftungs- und Versicherungsrecht, Gesellschaftsrecht, D&O, gewerblicher Rechtsschutz, Kapitalmarktrecht.
Genauso wichtig für unsere tägliche Arbeit sind unsere Anwaltsassistenten (Rechtsanwaltsfachangestellte). Sie arbeiten als starkes Team mit ihren Rechtsanwälten zusammen. Dabei werden sie von Phonotypisten und Büroassistenten unterstützt.

Komplett wird unser Team durch die kaufmännische Abteilung und unsere hauseigene IT. Hier kümmern sich unsere Mitarbeiter z. B. um das Personalmanagement, Controlling, Marketing und die Betreuung der gesamten EDV-Infrastruktur.  Auch in diesen Bereichen freuen wir uns über qualifizierte Bewerber.

Selbstverständlich übernimmt BLD auch Verantwortung für die nächste Generation: Wir bilden jedes Jahr zwei bis drei Azubis zu Rechtsanwaltsfachangestellten, Kaufleuten für Büromanagement und IT-Systemelektronikern aus. So sind regelmäßig fünf bis sieben Auszubildende Teil unserer BLD-Teams.

Gesuchte Qualifikationen

Rechtsanwälte sollten mindestens über ein Prädikatsexamen und gute zivilrechtliche Stations- und AG-Zeugnisse verfügen. Zusatzqualifikationen wie Promotion und/oder LL.M. und/oder Fachanwalt für Versicherungs-, Verkehrs- oder Medizinrecht sind von Vorteil. Im Rahmen unserer Beratungsmandate sind gute Englischkenntnisse wichtig.

Da wir stetig wachsen, suchen wir außerdem laufend fachlich sehr gut ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte für unsere Dezernate sowie engagierte und schreibstarke Phonotypisten. Qualifizierte Büroassistenten mit einer Affinität für das Rechtsgeschäft und motivierte und leistungsorientierte Schulabgänger sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Für die optimale Unterstützung unserer täglichen Arbeit sorgt unser hauseigenes IT-Team. Es entwickelt und betreibt komplexe EDV-Systeme  - stets unter Berücksichtigung hoher Sicherheitsstandards. Auch für dieses spannende Aufgabenspektrum suchen wir Technik-Asse.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Rechtswissenschaftler mit überdurchschnittlichen Examina, LL.M.-Abschluss und/oder Promotion. Für die Assistenz und im kaufmännischen Bereich wünschen wir uns Bewerber mit fachspezifischem Studium oder Berufsausbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir verstehen uns nicht nur als die führende Kanzlei im Versicherungs- und Haftungsrecht, sondern auch als Ideengeber und unternehmerischer Sparringspartner für unsere Mandanten. Daher werden Kreativität, Toleranz und Spaß an der Arbeit von unseren Anwälten und Partnern aktiv gefördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bieten qualifizierten und engagierten Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Perspektiven in einem motivierten Team. Im gemeinsamen Streben, unseren Mandanten die beste juristische Dienstleistung zu bieten, arbeiten unsere Anwaltsassistenten vertrauensvoll Hand in Hand mit unseren Rechtsanwälten zusammen. Darin sehen wir einen Hauptgrund für das harmonische und wertschätzende Betriebsklima bei BLD.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

BLD steht für hochprofessionelle und gleichzeitig teamorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und offene Kommunikation. Egal ob Kollege oder Mandant, bei unserer Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander ist uns wichtig.

Wir möchten früh das Interesse an einer Kanzleitätigkeit wecken. Dazu besuchen unsere Anwälte Schulen und Universitäten, halten Vorlesungen und nehmen an Veranstaltungen teil. Regelmäßig bieten wir juristischem Nachwuchs die Möglichkeit, an unseren auf sie zugeschnittenen Praktikanten- und Referendarsprogrammen teilzunehmen. Beide Seiten profitieren davon – viele unserer Referendare sind nun als erfolgreiche Anwälte bei uns tätig.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir arbeiten in engagierten Teams vertrauensvoll zusammen. Gute Studiennoten, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken sind uns wichtig, doch letztendlich überzeugen Sie uns durch Ihr verbindliches, kommunikatives Auftreten und Ihre offene Haltung – also Ihre Persönlichkeit.

Unser Rat an Bewerber

Ob Anwalt, Azubi, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Referendar- es gibt bei uns viele Einstiegsmöglichkeiten und Beschäftigungsmodelle. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance, uns kennenzulernen. Wir freuen uns, in Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mehr von Ihnen und Ihrem Werdegang zu erfahren. Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse, Nachweise und Zertifikate beinhalten.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: http://www.bld.de/Stellenangebote.html

Sie haben Fragen zu unserer Kanzlei oder Ihrer Bewerbung? Sprechen Sie uns jederzeit gerne an. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem Dokument als PDF per E-Mail an: karriere@bld.de

Auswahlverfahren

Persönliche Gespräche

BLD Bach Langheid Dallmayr Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
2,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Loben oder kritisieren konstruktiv und zeitnah, überzeugen durch soziale Kompetenz und fördern eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

, pflegen einen respektvollen Umgang miteinander, fühlen sich als Team, unterstützen einander und stehen sich mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und werden auf Kompetenzteams verteilt

Kommunikation

Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche finden regelmäßig statt. Es stehen moderne Kommunikationsmittel zur Verfügung, ebenso wie geeignete Räume zur offenen Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

individuelle Mitarbeiterentwicklung wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gespräche über Gehaltserhöhungen sind kein Tabu, die Vergütung ist der Position bzw. Tätigkeit angemessen, die Gehälter werden pünktlich gezahlt

Arbeitsbedingungen

der Arbeitsort ist verkehrstechnisch gut angebunden ,
für angenehmes Raumklima ist zu jeder Jahreszeit gesorgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Kanzlei engagiert sich an mehreren sozialen Projekten. Umweltbewusstsein wird in diesem Unternehmen hochgehalten. Papierloses Arbeiten!

Work-Life-Balance

Gesundheitsbewusstsein wird gefördert, Überstunden sind nicht an der Tagesordnung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich, Urlaubsanträge werden fair und unkompliziert bearbeitet, die Vereinbarung von Beruf & Familie wird unterstützt





Image

Unternehmen betreibt aktive Öffentlichkeitsarbeit, Firma verfügt über ein repräsentatives Auftreten, Unternehmen ist bekannt und angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Es bietet eine Vielfalt an Aufgaben für Berufsanfänger, Berufseinsteiger sowie Rückkehrer

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BLD Bach Langheid Dallmayr
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist oft viel zu tun, es gibt aber keinen Druck, solange die wichtigen Dinge erledigt sind. Von daher: 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhalten von Vorgesetzen in "meiner" Abteilung, von den anderen Abteilungen kann ich nichts sagen, habe aber nichts Schlechtes gehört.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und nett. Es wird auch unermüdlich erklärt (als ich neu war, hatte ich 1000 Fragen - keine hatte es genervt). Und wenn es mal "brennt" (Engpass wg. Ausfall bei Krankheit oder außergewöhnlichem Arbeitsanfall etc. ) , helfen Kollegen/innen gegenseitig aus.

Interessante Aufgaben

Am Anfang dauert es etwas länger als woanders, bis man sich eingearbeitet hat, es ist sehr viel neu und die Menge der Arbeit schüchtert erst einmal ein. Achtung, wer jeden Tag was Neuartiges bearbeiten will, ist hier falsch. Sehr spezialisierte Abteilungen, auch durchaus interessant, aber halt nicht "Wald und Wiese". Hat aber den Vorteil, dass man routiniert wird. Und man "seine eigene Nische" finden oder kann notfalls in einer andren Abteilung unterkommen im Haus, falls man nicht klarkommt.

Kommunikation

Die meisten und wichtigen Dinge werden per E-Mail kommuniziert, ab und zu erfährt man im Home-Office erst auf Umwegen (weniger wichtige) Neuigkeiten.Im Büro war das besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich merke keinen Unterschied (ich selbst bin älter als der Durchschnitt).

Karriere / Weiterbildung

Laufend interne Schulungen zu verschiedenen Themen (z. B. Kostenrecht, ZV, Fristen, PC-Schulungen), auch externe Weiterbildung (z. B. Rechtsfachwirt) ist möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, aber Weihnachts--und Urlaubgeld gibt es. Man kann betriebliche Altersversorgung wählen. Es gibt auch einige andere Dinge geboten (Sport "Bootcamp", Physiokurse, Kantine, separater Aufenthaltsraum mit Bistroküche, Feste usw.).

Arbeitsbedingungen

Völlig ok. Nur ab und zu stürzt ein Programm ab, dann läuft alles wieder ein paar Monate top. Man gewöhnt sich daran.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umstellung auf papierloses Büro läuft, neue Akten sind E-Akten.

Work-Life-Balance

Bei mir perfekt.
Es sind vorwiegend Vollzeitjobs, aber auch 20-30 Wochenstunden möglich oder 4-Tage-Woche. Zeiterfassung mit Kernzeit/Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Parkplätze, also auch für Mitarbeiter mit "kurzer" Anfahrt (inzwischen für mich pers. egal).
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BLD Bach Langheid Dallmayr
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 14.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich arbeite ich gerne dort, es ist jedoch - wie vermutlich überall - ausbaufähig. Es kommt auch darauf an, für welche Abteilung man eingestellt wird und für welche Anwälte man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sollten bei Entscheidungen häufiger eingebunden werden und wenn Kritik geäußert wird, sollte diese nicht klein geredet werden

Kollegenzusammenhalt

Das ist abhängig davon, in welcher Abteilung man arbeitet. Die einen bilden ein Team und helfen sich, andere wiederum sind nur darauf bedacht pünktlich Feierabend zu machen und sich nicht zu "überarbeiten".

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist hoch, jedoch in den einzelnen Abteilungen höchst unterschiedlich. Aber auch in der eigenen Abteilung sind die Aufgaben nicht zwingend gerecht verteilt. Es ist oftmals stupide Fließbandarbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt teilweise gar nicht oder zu spät.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Ist ganz i.O. für eine Großkanzlei, es besteht aber selbstverständlich Potential nach oben.

Arbeitsbedingungen

Die nicht klimatisierten Räume sind im Sommer unerträglich heiß, sodass man kaum klar denken kann. Ein Eis als "Abkühlung" und/oder etliche Ventilatoren, die die heiße Luft von A nach B pusten helfen da auch nicht. Die Klimaanlage sollte für sämtliche Büroräume ausgebaut werden, nicht nur in einzelnen Bereichen vorhanden sein.

Work-Life-Balance

Urlaub muss abgestimmt werden, damit eine Vertretung vorhanden ist. Arbeitszeiten werden aber nur gering überschritten (Ausnahmen gibt es natürlich). Überstunden können jedoch abgebaut werden (halb oder ganztägig)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die langjährigen Mitarbeiter hören und Kritik Ernst nehmen. Probleme nicht kleinreden. Geplante Umstrukturierungen zeitnah kommunizieren und nicht erst, wenn Entscheidungen bereits getroffen wurden.

Pro

Gleitzeit (wenn man sie nutzen kann)

Contra

Leistungsdruck und hohe Arbeitsbelastung
keine Diskretion

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BLD Bach Langheid Dallmayr
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    3,91
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BLD Bach Langheid Dallmayr
3,85
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Recht)
3,35
14.001 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.813.000 Bewertungen