herzlichen Dank für deine Punktevergabe und die positive Bewertung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüße
Potential nach oben
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTC AG in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ja, ausdrücklich.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Weiß ich nichts zu erwähnen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
BTC hat sich sehr gut und schnell auf die Corona-Situation eingestellt. Im Vertrieb sind wir die HomeOffice-Situation generell eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Bereitstellung modernen Arbeitsmittel gerade für den Vertrieb ist verbesserungswürdig inkl. der bereitgestellten Software. Als Vertriebsmitarbeiter - erster Eindruck beim Kunden - ist es wichtig, Technik entsprechend "State of the Art" und aktuelle Softwareversionen zu verwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Gehaltserhöhungen wird sehr sparsam umgegangen. M.E. liegt das Gehaltsgefüge unterunter dem Wettbewerb.
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Team ist sehr gut. Bereichsübergreifend verbesserungswürdig. Oftmals allerdings personenabhängig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Im Vertrieb abhängig von den Kundenanfragen, aber auch sehr interessant aufgrund unseres Portfolios.
Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin aus Leipzig,
besten Dank für dein Feedback. Uns freut, dass du die Zufriedenheit mit deinen Aufgaben sowie das BTC Portfolio und die BTC als Arbeitgeber insgesamt positiv bewertest. Deinen Hinweis zu den Arbeitsmitteln nehmen wir auf. An der internen Kommunikation arbeiten wir fortlaufend – speziell die crossfunktionale Zusammenarbeit ist für BTC ein hoch priorisiertes Thema, zu dem wir auch schon Erfolgserlebnisse verzeichnen können. Wir freuen uns weiterhin mit dir zusammen zu arbeiten.
Beste Grüße
Homeoffice für alle möglich
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BTC in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und so die Kinderbetreuung vereinbaren zu können ist nicht selbstverständlich. Dickes Danke dafür!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
wir freuen uns, dass du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Home Office Möglichkeit bei der BTC positiv bewertest. Insbesondere während der aktuellen Herausforderungen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüße
Super transparent im Umgang mit COVID
4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute schnelle, der sich ständig ändernden Situation angepasste Kommunikation.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wir könnten noch schneller neue Geschäftschancen gemeinsam nutzen, die durch COVID entstehen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Perfekt - aber etwas utopisch - wäre es in der aktuellen Situation, wenn man im Home Office die gleichen guten Arbeitsbedingungen wie im Office hätte: höhenverstellbare Tische, anständige Bürostühle, zwei Monitore usw.
Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin des Managements,
Danke für deine Bewertung und das Lob zum Umgang in dieser herausfordernden Situation. Dieser gilt vielen Unterstützern besonders unserem „Lenkungs- und Koordinationsstab Gesundheit und Prävention“ (LuK) – welcher sich täglich zur aktuellen Lage berät und mit Geschäftsführung und Vorstand austauscht, um für die BTC geeignete Wege zu finden und auch umzusetzen.
Beste Grüße
Keine Firma für die Zukunft, rechtzeitig den Absprung schaffen
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BTC-AG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich überweisen jeden Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsabläufe sind nicht durch dacht und unstrukturiert
schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden zu sein scheinst. Unsere Türen stehen für Kritik und Vorschläge offen. Wir freuen uns darüber, wenn Themen direkt platziert werden.
Beste Grüße
Viele Veränderungen, hohe Mitarbeiterorientierung
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BTC - Business Technology Consulting AG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die Flexibilität und dass gerade viele notwendige Veränderungen angegangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.T. noch politisches Geklüngel im Management
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter, geplanter vorgehen. Sowohl strategisch als auch bzgl. interner Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Durch Veränderungen herrscht z.T Unsicherheit, aber im normalen Maß.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird flexibel eingegangen. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Karriere/Weiterbildung
.
Kommunikation
Sehr offen, transparent und wertschätzend. Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BTC - Business Technology Consulting AG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell eine angenehme Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils leider keine Fehlerkultur vorhanden und sehr langsam in der Ausgestaltung der Strategie. Man hat das Gefühl, das Management weiß nicht genau, wo es hin will.
Arbeitsatmosphäre
Viele freundliche Kollegen, sehr hilfsbereit und man gönnt dem anderen Erfolge.
Image
In manchen Branchen sehr gut, in anderen kaum sichtbar.
Work-Life-Balance
Hier hat man durch verschiedene Arbeitszeitmodelle die volle Auswahl.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen und auch die Karrieremodelle sind recht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und mit Bedacht auf die Entwicklung der Mitarbeiter. Aber auch leider nicht so Transparent in der Kommunikation wie möglich.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht die beste Ausstattung (Schreibtische, Hardware, Stühle) und auch keine innovativen Bürokonzepte.
Kommunikation
Das Top Management gibt sich Mühe, leider dringen relevante Informationen öfter nur über den Flurfunk durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Norden ok.
Interessante Aufgaben
Hier bildet die BTC im IT Spektrum eine Menge an Themen ab. Leider fehlt aktuell noch der Mut um sich eine wirklich Innovative Einheit zu leisten.
Danke, dass du deine Meinung teilst und mit der BTC als Arbeitgeber zufrieden bist. Speziell zum Thema Kommunikation und Raumkonzept geben wir dir Recht – die Themen sind bereits adressiert und es werden Maßnahmen angegangen.
Viele Grüße
Mittlerweile nicht mehr empfehlenswert
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BTC Business Technology Consulting AG in Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist nie alles nur positiv oder nur negativ. Wer negative Punkte sucht wird sie auch immer bei jedem Arbeitgeber finden. In der Vergangenheit hielten sich positive und negative Punkte bei der BTC in der Waage.
Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre mittlerweile deutlich zum Negativen gewandelt. Es geht nur noch um die Faktura-Zahlen und das Unternehmensergebnis. Weiterbildung und Investitionen wurden auf ein Minimum zurückgefahren. Wenn es Geld bringt wird ein Mitarbeiter im Zweifelsfall auch irgendwo in irgendein fachfremdes Projekt geschickt. Oder per Bodyleasing an irgendwen vermittelt. Getroffene Vereinbarungen zur Weiterentwicklung werden dann einfach ignoriert.
Work-Life-Balance
Nach außen wird mit Work-Life-Balance und familienfreundlichen Arbeitsplätzen geworben. Wie oben geschrieben bleibt in der Realität wenig davon übrig. Letztendlich richtet sich die Work-Life-Balance nach dem jeweiligen Projekteinsatz.
Karriere/Weiterbildung
Eine konsequente, langfristige Mitarbeiterförderung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Marktdurchschnitt. In der jährlichen Gehaltsverhandlung wird regelmäßig auf den kleinen Budgettopf für Erhöhungen verwiesen. Wenn es gut läuft gibt es einen Inflationsausgleich. Wenn es normal läuft gibt es nichts.
Die Sozialleistungen am Standort Oldenburg sind gut bis sehr gut. Hier wird viel geboten von der Kantine oder Sprachkursen bis zur Sportangeboten. An den anderen Standorten sieht es deutlich schlechter aus. Dort gibt es je nach Standort wenig bis nichts, wenn man von den Basics wird Besuch des Betriebsarztes absieht. Leider fällt mein Standort ich in die zweite Kategorie.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist durchweg gut. Bei Fragen wird einem jederzeit geholfen. Es bleibt insgesamt aber zu wenig Zeit um sich auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Solange die persönlichen Zahlen stimmen ist alles gut. Falls nicht wird der Druck kontinuierlich erhöht. Feedback, Wünsche oder Verbesserungen werden aufgenommen. Jedoch passiert nichts. Es versickert irgendwo im System.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund eines höheren Platzbedarfs wird in den Büros immer weiter verdichtet, also zusätzliche Schreibtische in die Büros gestellt. Ungestörtes telefonieren oder arbeiten wird dadurch zusehens schwieriger. Parkplatzsituation ist sehr schlecht.
Kommunikation
Unternehmensinformationen werden über das Intranet oder diverse Meetings verteilt. Leider jedoch immer sehr oberflächlich. Bei Nachfragen wird es dann leider häufig sehr schwammig.
Offene Kommunikation wird im Unternehmen gefördert. Verbesserungsvorschläge werden auch aufgenommen und können über verschiedene Kanäle kommuniziert werden. Darin wird viel investiert. Leider passiert danach jedoch nichts. Häufig gibt es auch gar keine Rückmeldung. Daher fühlt es sich für mich wie ein toter Briefkasten an.
Interessante Aufgaben
Wenig neue Themen. Innovationen sind leider sehr zäh. Die Arbeitsaufgabe sind letztendlich abhängig vom Projekteinsatz.
wir finden es schade, dass sich dein differenziertes Meinungsbild auf viel Unzufriedenheit zurückführen lässt. Grundsätzlich besteht immer die Möglichkeit deine Vorschläge einzubringen – nutz die Gelegenheit direkt mit uns in den Dialog zu treten. Zum Thema Gehalt verweise ich gern auf unsere Anmerkung vom 02.09.2019. Aktuell sind wir mitten im Projekt zu flexiblen Raumnutzung und der Gestaltung innovativer Arbeitsräume. Getrieben wird dies durch die Kollegen aus der Unternehmensentwicklung, die fortlaufend berichten und Möglichkeiten bieten eigene Ideen einfließen zu lassen. Für den aktuellen Stand kannst du dich jederzeit gern bei den verantwortlichen Ansprechpartnern informieren.
Viele Grüße
Leider trübte die Kommunikation des direkten Vorgesetzten die tollen Eindrücke des Praktikums.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei BTC Business Technology Consulting AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind teilweise sehr auf ihre eigenen Projekte und Zahlen fokussiert