44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Sehr lange Prozesse in der Bewerbungsphase
- Wahrscheinlich der Konzernstruktur geschuldet
traust du dir zu eine neue Abteilung mit Start-Up Mentalität in einem Weltkonzern aufzubauen?
Mehr Informationen auf der Karriere-Website (z.B. mehr Details zum Ablauf des Bewerbungsprozesses)
Jemanden nicht einladen, wenn von vornherein feststeht, dass man diesen überhaupt nicht will.
Im Hinblick auf das Bewerbungsgespräch möchte ich konstruktives Feedback geben, um die Qualität des Recruiting-Prozesses zu verbessern. Es fiel auf, dass der Recruiter keine vorbereiteten Fragen hatte und es mir als Bewerber überließ, den Großteil der Fragen zu stellen. Diese Unvorbereitetheit führte zu einem Gespräch ohne klare Struktur, mit vielen Unklarheiten und einem unprofessionellen Eindruck auf beiden Seiten. Ich schlage vor, dass in Zukunft eine detailliertere Vorbereitung auf Gespräche erfolgt, um eine effiziente und professionelle Kommunikation sicherzustellen.
Darüber hinaus möchte ich anmerken, dass ich eine Stunde meiner Zeit speziell für das Bewerbungsgespräch reserviert habe. Trotz der Zusendung aller relevanten Unterlagen habe ich bedauerlicherweise keinerlei Rückmeldung erhalten. Dies lässt Raum für Verbesserungen im Kommunikationsprozess, um Transparenz und Professionalität während des gesamten Bewerbungsprozesses zu gewährleisten.
Bewerbungen bearbeiten und beantworten sowie ein wenig Respekt zeigen, schließlich hat sich der Bewerber die Mühe gemacht, die Unterlagen bei Ihnen einzureichen.
Auf Bewerbungen und weiter Anfragen reagieren.
Bewerber Web ist nutzlos und hat Fehler.
Keine, es war wirklich toll
Hatte mich am 01.02.2023 bei Europcar beworben. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten. Selbst als ich dann nach ein paar Wochen nachgefragt hatte, bekam ich keine Antwort. Absolut unprofessionelles Verhalten.
Die Personalabteilung sollte allen Bewerbern eine Antwort mitteilen. Scheinbar bin ich kein Einzelfall, wenn man sich die anderen negativen Bewertungen anschaut. Schade, ich habe mir mehr erhofft. Das nächste Mal vertraue ich auf die Bewertungen und spare mir die Zeit mit der Bewerbung.
Vor meiner Bewerbung habe ich mich auf Kununu über Europcar informiert und war wegen der überwiegend schlechten Bewertungen skeptisch. Aber ich dachte mir, dass mir trotzdem ein eigenes Bild mache und habe eine Bewerbung verschickt. Mein Bild: Ich warte heute noch auf eine Antwort, die Bewerbung ist jetzt ein Dreivierteljahr her.
Mein Verbesserungsvorschlag: Einen funktionierenden Recruitingprozess einführen und Bewerbern eine Rückmeldung geben.
So verdient kununu Geld.