98 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Versprochene Termine einhalten, sich früher auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, mehr gegenseitiger Austausch anstatt einseitiges Erzählen. Sehr späte Einladung zum Erstgespräch, das aber zumindest sehr freundlich verlief.
Mittlerweile wurde die Stelle aus der Jobbörse entfernt, trotzdem keine Rückmeldung. Selbst bereits anders entschieden. Insgesamt wurde die Behandlung als sehr enttäuschend wahrgenommen.
Wechselmotivation
Im HR keine Zusagen treffen, die nicht eingehalten werden können
Vorstellung für die Zukunft. Bisherige Erfahrungen. Stärken
Bei Einstellung zuständigen Teamleitern auch bescheid sagen, das und wann man anfängt...
Wenn mit anderen Lösungen als in den Stellenausschreibungen Kandidaten gesucht werden, sollte das auch entsprechend drin stehen statt schwammiger und fast identischer Stellenanzeigen.
Für die zu unspezifischen Stellenanzeigen werden angeblich viel spezifischere Kandidaten gesucht. Einarbeitung und Anlernen wird wohl ganz klein geschrieben. Da wundert es mich nicht, dass es den künstlich produzierten "Fachkräftemangel" gibt.
Wie leistungsstark Bewerber sind wird wohl ebenso übersehen.
Neben fachlichen Fragestellungen wurden insbesondere die Gründe für meinen Wechsel zu Buhl sehr gezielt, und dabei gleichzeitig sehr sensibel hinterfragt, sowie im Gespräch gut reflektiert und aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet - ohne, dass dabei polarisiert wurde. Wirklich sehr sympathisch, und ich fühlte mich sehr gut "abgeholt" und wertschätzend anerkannt.
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