Irritierend respektloser Umgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesinstitut für Risikobewertung als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Bewerber kann man durchaus zwei Mal in Leben treffen. Daher Lust am gesprach behalten und nicht einfach umdrehen.
Respektvoller Umgang, auch wenn man (offensichtlich) bereits einen Favoriten hat, sollte nicht verloren gehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen