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Bundesinstitut 
für 
Risikobewertung
Bewertung

Bewerbungsgespräch

3,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesinstitut für Risikobewertung als Fachkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

- freundliche Atmosphäre
- informatives Gespräch
- so wie ein Vorstellungsgespräch laufen soll

Bewerbungsfragen

  • Stärken /Schwächen
  • Interesse am Arbeitsgebiet
  • Gründe für den Wechsel

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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