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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Muss nicht unbedingt sein.

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bystronic Maschinenbau GmbH in Gotha gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Arbeitsbekleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hire & Fire Mentalität seit dem neuen Geschäftsführer auf den oberen Stellen ist nicht gut. Neue Mitarbeiter sind von der tatsächlichen Lage der Firma und den Aufgaben oft nicht richtig informiert und bei Arbeitsantritt teilweise ziemlich überrascht (und dann manchmal auch schnell wieder weg).
Die Arbeit im Management wirkt oft wie ein Durchlauferhitzer - schnell rein, alles geben und wenn man verbrannt ist und ausgenommen wie eine Weihnachtsgans, dann schnell wieder raus und der Nächste bitte.

Verbesserungsvorschläge

Statt die Führungskräfte immer wieder auszutauschen, sollte mal über die Geschäftsführung nachgedacht werden. Gerade bei den Führungskräften wäre mehr dauerhaftes Zusammenspiel und Zusammenwachsen wichtig für eine bessere Zusammenarbeit. Scheinbar ist aber mehr Konkurrenz zwischen den Bereichen und deren Leitern gewünscht für hohen Druck statt harmonischer Zusammenarbeit.
Homeoffice ist eigentlich geregelt, wird aber regelmäßig ausgehebelt und nicht genehmigt und sehr unterschiedlich ausgelegt und gelebt - ist also nicht planbar und macht so keinen Spaß.
Küche, Büro und Assistenz vom Chef sind neu und schick - ansonsten muss aber gespart werden. Vorbildfunktion sieht anders aus.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsweise unterschiedlich, Druck ist hoch und durch die vielen Kündigungen/Entlassungen fühlt man sich unwohl und das Miteinander hat sich verschlechtert. Bei den Restrukturierungen und Kündigungen fragt man sich, wie lange das ingesamt noch gut geht.

Image

Durch die ganzen Entlassungen und ständigen Unsicherheiten hat das Image erheblich gelitten. Der Ruf in der regionalen Umgebung ist verbrannt.

Work-Life-Balance

In den Produktionsabteilungen gut, weil durch Betriebsvereinbarungen geregelt - allerdings werden Überstunden einfach erwartet und "Life" muss regelmäßig hinter "Work" angestellt werden.
In den oberen Positionen sehr viele Überstunden und Druck durch viel Personalaustausch.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Budget für Weiterbildungen und eine Karriere ist kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Es geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja durch ISO usw.
Sozialbewusstsein bei den eigenen Mitarbeitern nein - Personal ist ein Produktionsfaktor und es wird mit vielen Leiharbeitern und externen Zwischenlösungen gearbeitet, um immer flexibel zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Bei den (immer weniger) langjährigen Kollegen gut. Durch die vielen Kündigungen/Entlassungen und Austausch Führungsstellen aber viel Verunsicherung und eher innerbetriebliche Konkurrenz als Zusammenhalt - das wird von oben wahrscheinlich auch genau so gewollt, um den Druck hoch zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, die Teamleiter bemühen sich. Durch viel Personalaustausch auf den oberen Positionen besteht aber viel Unsicherheit und der Druck wird gerne auch weiter nach unten durchgegeben.

Arbeitsbedingungen

Ergonomisch gut, aber im Miteinander mäßig.

Kommunikation

Immernoch dürftig von ganz oben, aber seit Betriebsrat kommen über diesen etwas mehr Informationen.

Interessante Aufgaben

Projekte und Missionen gibt es viele, leider sollen diese aber neben dem ohnehin straffen Tagesgeschäft bewältigt werden und werden finanziell auch kaum belohnt, daher nur bedingt attraktiv. Ohnehin sind es fast immer die gleichen Personen, die neue Aufgaben fangen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Macht einen riesigen Bogen um diesen Laden

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bystronic Deutschland GmbH in Heimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich alles aus der Schweiz vordiktieren lassen muss

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal einen Personaler/Personalerin einstellen, der 100% arbeitet und nicht nur halbtags

Arbeitsatmosphäre

Die Angst Geht um seit Jahren, ein Sicherheitsgefühl kann man hier nicht haben.

Image

hat gelitten, liegt am schlechten Service in der Vergangenheit und dem autoritären Führungsstil

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter vor Ort haben die Möglichkeit 2 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten, was aber heute ohnehin überall Standard ist. Man hat Gleitzeit, das ist top.

Karriere/Weiterbildung

war mal gut, jetzt interessiert es keinen mehr

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt ganz ok, jedoch bei Gehaltsrunden nie über 2%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Führungsebene fährt zumindest mal PHEV.s

Kollegenzusammenhalt

Die alten Hasen machen was sie wollen, sonst mittelmäßig

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere gibt es nicht mehr, da der Ö alle rausgeschmissen hat, bis 2023 wars gut

Vorgesetztenverhalten

Mit dem narzistischen Österreicher eine Vollkatastrophe. Von ihm wurde jeder rausgeschmissen, der ihm nicht passte. Es wurde ein regelrechter Menschenhasser in die Firma geholt, der von allen ab Tag 1 gehasst wurde, keine Ahnung von der Materie und vom Vertrieb hatte. Es wurden Mitarbeiter unter einem Vorwand in die Firma gelockt und dann wurde Ihnen ein Auflösungsvertrag präsentiert. Sogar per Mail wurden Auflösungsverträge an Mitarbeiter geschickt. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern herablassend und demütigend Selbst vor Mitarbeitern wurde über andere Mitarbeiter hergezogen. Die Schweiz hat diesen Fehler mit dem Rausschmiss dieses Menschen zum Glück (leider zu spät) erkannt, sodass hier nicht noch mehr Schaden angerichtet werden kann.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung, helle Büros und Equipment passt

Kommunikation

Seit 2024 eine Vollkatastrophe.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall, die Frauenquote könnte höher sein

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HallerHR Business Partner

Lieber anonymer Verfasser,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht wohl gefühlt haben und möchten uns für die genannten Punkte entschuldigen.

Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns hilft, unsere Arbeitskultur und Prozesse weiter zu verbessern. Besonders die Themen Kommunikation, Führung und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und respektvolle Unternehmenskultur zu fördern und die Zusammenarbeit für alle Mitarbeitenden angenehmer zu gestalten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Ihr Feedback ist uns wichtig, um konkrete Verbesserungen umzusetzen und zukünftige Mitarbeitende noch besser zu unterstützen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße,
Melanie Haller
HR Business Partner

Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen? - Weiß nicht genau.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 bei Bystronic Deutschland GmbH in Heimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensgröße bietet entsprechende Rahmenbedingungen für den Arbeitnehmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Weggang der Geschäftsleitung, Mitte des Jahres 2024, herrscht Chaos, Unzufriedenheit und Verunsicherung. Eine Entlassungswelle von weltweit vermutlich 15 bis 20 % der Mitarbeitenden erklärt vieles.

Verbesserungsvorschläge

Miteinander reden, zuhören und Vorschläge annehmen. Kommunikation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der beschriebenen Situation eher verhalten.

Image

Stark sinkend - Grund hierfür sind immer komplexer werdende Produkte, die qualitativ nicht dem entsprechen, was man von einem Schweizer Unternehmen erwartet. Dazu gehören überzogene Preise und immense Servicekosten die beim Kunden hängen bleiben. Folge sind: Überforderte Techniker und eine relativ hohe Anzahl von wechselwilligen Kunden.

Work-Life-Balance

Normal. Ist schließlich auch von jedem selbst abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens gut

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich bis gut - auf Niveau eines Maschinenbauers. Jährliche Gehaltsanpassungen liegen deutlich unter Durchschnitt (in den letzten 2 Jahre bei null- ohne Ankündigung, davor um die 2 % ), Dienstwagen werden von Mal zu Mal kleiner, Corona Bonus-negativ.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsreport ist, wie bei fast allen Unternehmen, eine Mogelpackung. Soziales ist okay

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und das Miteinander ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Alles dabei. Die komplette Fehlbesetzung der Geschäftsleitung in 2024, wurde korrigiert.

Arbeitsbedingungen

Sind okay. Könnten durch einfache, motivationsfördernde Maßnahmen deutlich verbessert werden.

Kommunikation

War okay. Hat sich aber deutlich verschlechtert. Ist seit Jahren immer wieder von den Mitarbeitenden kritisiert worden.

Gleichberechtigung

Überdurchschnittlich – sehe ich als Mann so!

Interessante Aufgaben

In jedem Fall. Man versinkt jedoch gelegentlich im existierenden Chaos.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HallerHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Wir schätzen die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Unternehmensgröße als positiv empfinden und die Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden als angemessen wahrnehmen. Der Zusammenhalt und das Miteinander im Team sind uns ebenfalls sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Sie dies ebenfalls so erlebt haben.

Wir nehmen Ihre Bedenken bezüglich der aktuellen Situation nach dem Weggang der Geschäftsleitung sehr ernst. Die Veränderungen, die wir durchlaufen, sind herausfordernd, und wir sind uns bewusst, dass dies zu Verunsicherung und Unzufriedenheit führen kann. Wir setzen alles daran, die Kommunikation zu verbessern und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zu haben. Ihre Vorschläge, mehr miteinander zu reden und zuzuhören, sind wertvoll und werden in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen.

Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden angemessen entlohnt werden und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich optimiert werden. Ihre Anmerkungen zu den Gehaltsanpassungen und den Dienstwagen nehmen wir ernst und werden diese in unsere Überlegungen einbeziehen.

Wir sind uns auch der Herausforderungen bewusst, die mit der Komplexität unserer Produkte und den damit verbundenen Erwartungen einhergehen. Wir arbeiten daran, die Qualität unserer Produkte zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern.

In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten setzen wir alles daran, unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Chancen zu bieten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und Ihre konstruktiven Vorschläge. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Entwicklung arbeiten können.

Bitte zögern Sie nicht, mich direkt unter melanie.haller@bystronic.com zu kontaktieren, wenn Sie Ihre Erfahrungen weiter besprechen möchten.

Mit besten Grüßen
Melanie Haller
HR Business Partner

Mehrfachbewertung

In manchen Abteilungen sehr gut und in manchen das genaue gegenteil.

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bystronic Maschinenbau GmbH in Gotha gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ein bischen mehr darauf achten wer wo und in welcher Position sitzt. Auch mal zwischendurch kleinere MA Umfragen starten und auf diese dann eingehen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut in anderen Abteilungen Vollkatastrophe

Kommunikation

Bei mir in der Abteilung ist alles gut aber andere Abteilungen besteht wenig bis keine Komunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung rechtzeitig zu Halloween, bald RIP!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bystronic Deutschland GmbH in Heimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt bei Schachspiel zwischen Bauern, Läufer, Springen und Türmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man die Zeit nicht um 10 bzw 15 Monate zurückdrehen kann!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Brainstorming mit allen mit gleicher Wertigkeit, man ist nur so gut wie das schwächste Glied in der Kette

Arbeitsatmosphäre

Seit Januar eigentlich 0 Sterne

Image

Kunden Verlass das Unternehmen

Work-Life-Balance

Seit 10 Monaten kein WLB

Karriere/Weiterbildung

Selbst ist man

Gehalt/Benefits

Viele Änderungen in den letzten 11 Monaten haben dazu geführt von 5 Sternen auf 2 zu rutschen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unbekannt

Umgang mit älteren Kollegen

2,5 Sterne 50/50

Vorgesetztenverhalten

O Sterne können nicht vergeben werden

Arbeitsbedingungen

Noch ok

Kommunikation

Erst nachdem das Kind ins Wasser gefallen ist

Gleichberechtigung

Bei den golden Kühen im Vertrieb gleich schlecht! Bei denen die wissen wie es macht Sicherheit bis in 100 Jahren!

Interessante Aufgaben

Noch Tolle Produkte und Kunden


Kollegenzusammenhalt

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Ich würde wieder hier anfangen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bystronic Deutschland GmbH in Heimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man was bewegen kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht viel.

Verbesserungsvorschläge

Keine für die Öffentlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Moderne und innovative Produkte, aktuell herausfordernde Marktlage. Es wird massiv umstrukturiert, was aber schon länger überfällig ist.

Image

Könnte aktuell besser sein, aber wir arbeiten daran, es jeden Tag zu verbessern!

Work-Life-Balance

Wer einen Job in dieser Branche annimmt, weiß was ihn erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Optionen geboten, sich individuell weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Es gibt neben dem Gehalt noch weitere Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, durch alle Abteilungen. Wer für andere den extra Meter läuft, dem kommen die anderen auch entsprechend entgegen. Ein Geben und Nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Wer leistet und sich bewährt, bekommt Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles zur Verfügung, was man benötigt.

Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen besser sein, aber im großen und ganzen passt es.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Ein sehr spannendes und umfangreiches Produktportfolio und Kunden mit individuellen Bedürfnissen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Aktuell nicht zu empfehlen. Chaos pur.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bystronic Deutschland GmbH in Heimsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeitern. Weniger Drohungen. Mehr Kommunikation.

Image

War mal sehr gut. Mittlerweile sehr schlecht aufgrund von Service und schlechter Qualität.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Nur Drohungen seitens der Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit besonders viel Verbesserungspotential

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bystronic Maschinenbau GmbH in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist sehr gut und man kann sich gut mit einigen Kollegen anfreunde, was die Arbeit mit diesen ganz angenehm macht. Die Zusatzleistungen mit Jährlicher Gehaltsanpassung und sämtlichen Boni ist sehr attrativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Austausch sämtlicher Führungspositionen ist sämtliches know how und Zusammenarbeit verloren gegangen. Viele Mitarbeiter haben in den letzten Monaten das Unternehmen verlassen, aufgrund stetiger Verschlechterung der Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Neuer Geschäftsführer, Stärkung des Zusammenhalts, Unabhängigkeit von dem Hauptsitz in der Schweiz, weniger Distanz zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, sowie kürzere Entscheidungswege. Anstatt sämtliche stellen zu outsourcen sollte hier mehr mit festen Stellen geplant werden, ohne dauerhaft einen Headcount einhalten zu wollen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zunehmend gedrückt aufgrund des Führungsteams.

Image

Nach außen hin besitzt Bystronic ein recht gutes Image

Work-Life-Balance

Überstunden werden einfach erwartet und die Firma hat einfach über allem zu stehen. Man muss Bystronic "leben".

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nahezu unmöglich und Budget für Weiterbildungen ist grundsätzlich erstmal nicht geplant.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher Unterdurchschnittlich, durch einen Wechsel war eine 30% Gehaltssteigerung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird hier möglichst umfangreich eingekauft.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hat sich zunehmend verschlechtert, sodass hier jeder gegen jeden an der Tagesordnung steht.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind abgeschrieben und existieren vor sich hin.

Vorgesetztenverhalten

Seit der Umbesetzung sämtlicher Führungspositionen besteht eine riesige Kluft zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind aufgrund der Angespannten Situation innerhalb der Belegschaft eher unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Vieles erreicht entsprechende Stellen nicht oder wird nur per Zuruf weitergegeben.

Gleichberechtigung

Hinter dem Rücken wird oft gelästert und sich lustig gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gelegentlich sehr interessant, ansonsten herrscht grauer Alltag.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caprice Charleen Göring

Sehr geehrte(r) Kununu-Nutzer(in),

vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Wir bedauern sehr, dass Sie mit den beschriebenen Umständen derzeit nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritik zur Kenntnis und werden sie intern auswerten.
Gerne würden wir uns in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen austauschen und gemeinsam Verbesserungsvorschläge erörtern. Bitte wenden Sie sich direkt an das HR-Team, um einen Termin zu vereinbaren. Es ist uns wichtig, ein offenes Ohr für alle zu haben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Wir möchten uns immer weiter entwickeln und gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft blicken.
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen und möchten Ihnen zeigen, dass wir diese ernst nehmen. An dieser Stelle möchten wir noch einmal betonen, dass wir für eine offene Kommunikation stehen und uns jeder Kritik annehmen.
Wir hoffen, in Kürze von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Nicht alles was glänzen will glänzt auch.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bystronic Deutschland GmbH in Heimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige Kollegen, Vorgesetzte die sich in die Lage hineinversetzen können.

Verbesserungsvorschläge

Bessere/ehrliche Kommunikation mit den mitarbeitern.
Gehalt den Markt anpassen.
Planungssicherheit.
Schulungen die man braucht.

Arbeitsatmosphäre

Durch gute Einsätze kann man sich beim Kunden einen Namen machen wo alles Enstspannt laufen kann bei Zukünftigen Einsätze. Anderseits werden den Kunden falsche Versprechungen von den Verantwortlichen gemacht und man auf diese Konfrontiert wird wo man als Mitarbeiter selber nichts kann und dadurch die Atmosphäre wieder gespalten wird.

Image

50/50 zum Konkurrenten beim Start von mir, mit der Zeit 30/70. - Nur ein Gefühl der Wahrnehmung bei den Kunden DIE ICH besucht habe.

Work-Life-Balance

Leider ein kompletter Fehlschlag wie das in der Praxis läuft. Es wird ständig an der Planung herumgespielt so das man keine Planungssicherheit hat, z.B. was am Freitag für den Montag kommuniziert wird kann sich an Montag ändern.

Karriere/Weiterbildung

vereinzelt möglich, jedoch wird man für Sachen provisorisch eingearbeitet wo man dann arbeiten soll. ( für die Tätigkeit die man machen soll braucht man eine Offizielle Schulung )

Gehalt/Benefits

Gehalt ist solide für den Einstieg je nach Verhandlung, deutlich weniger als Konkurrenz für den „selben Job“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

„Ihr verdient euer geld mit unnötigen Autofahrten“ - Mehrere Kunden

Kollegenzusammenhalt

50/50, die eine hälfte 10/10 & die andere 0/10 da einige meinen ständig über andere lästern zumüssen

Vorgesetztenverhalten

50/50

Kommunikation

Kommunikation existiert nur bedingt. Tagesplan kann sich auf anhieb ändern, Urlaub wird vergessen mit Genehmigung. Person A gibt Abteilung mit Person B eine Information der mit Person C für eine Abteilung verantwortlich ist, jedoch wenn Person B nicht mehr im Hause ist weiß kein mensch mehr worum es sich gehandelt hatte.
( Könnte beispielsweise die Planung sein. )

Interessante Aufgaben

Die Produktpalette ist ziemlich Interessant so das spannende Aufgaben enstehen die jedoch nichts für leute sind die scheu sind sich die Hände dreckig zumachen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich arbeite gern im Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bystronic Maschinenbau GmbH in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maschinen, Kantine, Veränderung mit Chancen

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit über die Gruppen und Bereiche verbessern
Mitarbeiter Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt und Loyalität zum Unternehmen

Work-Life-Balance

Aktuell sehr hoher Workload

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen sind aktuell bei der Veränderung gegeben

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich gibt es einen guten Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Super Büroausstattung, Ergonomisch

Kommunikation

Hat sich gut verbessert

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben mit unterschiedlichsten Themen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bystronic Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bystronic Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bystronic Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.