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C-P-S 
Group
Bewertung

Umständlicher Bewerbungsprozess und fehlende Kommunikation

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei C-P-S Group in München als Consultant Materialfluss beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über ein Karrierenetzwerk angeschrieben. Telefoninterview mit dem Recruiter fand zwei Wochen später statt. Nach diesem Telefoninterview wurde ich persönlich eingeladen, wieder zwei Wochen später. Wie sich im persönlichen Gespräch herausstellte, ging es um keine konkrete Stelle.
Der Ansprechpartner der mir genannt wurde saß leider nicht mit im Gespräch, dafür ein Kollege aus dem SCM, der mir seine Projekte präsentierte. Als Bewerber ist das immer eine unangenehme Situation und nicht professionell vom Gegenüber.
Im nächsten Schritt sollte ich mein Kompetenzprofil ausfüllen und es zurücksenden. Darauf hin kam unbegründet eine Absage. Ärgerlich, dass ich Zeit und Mühe in die C-P-S Group gesteckt habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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