28 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Klassischer Dienstleister mit internationaler Reichweite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei C-P-S Holding GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Projekte möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten sind leider nur sehr bedingt möglich.
Keine nachhaltige Sicherheitsstrategie für Krisenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Warum lernt man nicht aus den Krisen der Vergangenheit und legt mehr Wert auf finanzielle Sicherheit (Sicherheitseinlagen) im Fall von wirtschaftlichen Talfahrten. Das zweimal hintereinander Kurzarbeit innerhalb von 4 Jahren angemeldet werden muss, ist schon bedenklich.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Arbeitsklima
Work-Life-Balance
durch die Homeoffice Regelung ist man sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
es geht viel auf dem Papier aber es passiert wenig.
Vorgesetztenverhalten
leider hält sich die Kommunikation mit den Vorgesetzten aktuell sehr in Grenzen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht mehr die neuesten aber man macht das beste draus.
Das persönliche Arbeitsequipment ist up to date.
Kommunikation
abgesehen von den vierteljährlichen Unternehmensinformationen - die sich aber jedesmal gleich anhören - passiert nicht viel
Gehalt/Benefits
leider so gut wie keine Gehaltsentwicklung geschweige inflationäre Anpassung
Interessante Aufgaben
durch die internationale Aufstellung besteht die Möglichkeit zu interessanten Projekten
Image
Kollegenzusammenhalt
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Familiäre, offene Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C-P-S-Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open Door Mentalität der Führungskräfte - ob im Büro oder via Teams. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ob Teilzeit, Homeoffice oder Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse – es werden Freiräume geschaffen, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird großgeschrieben: Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und dank regelmäßiger Meetings bleibt der Informationsfluss auch im Homeoffice bestens gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandy, Arbeitslaptop, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage. Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze in der Tiefgarage am Standort München.
Kommunikation
In quartalsweisen Unternehmensmeetings wird allen Mitarbeitenden ein klarer Überblick über die wichtigsten Entwicklungen und Fortschritte im Unternehmen geboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben dank Projektgeschäft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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stay away !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Professionals GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0 Points
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle, Kontrolle, und nochmals Kontrolle
Der Mitarbeiter hat zu gehorchen und zu springen
Verbesserungsvorschläge
lasst es sein
Arbeitsatmosphäre
Kontrolfreaks
Image
Kontrollfreaks
Work-Life-Balance
ist nicht bekannt, Kontrolle ist wichtiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontrolle der Mitarbeiter ist wichtiger
Karriere/Weiterbildung
will man ja nicht
Vorgesetztenverhalten
Druck und Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Umsatz ist wichtiger
Kommunikation
zu viel und no value add
Gehalt/Benefits
werden extern vorgegeben
Interessante Aufgaben
muss man selber mitbringen
Kollegenzusammenhalt
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Positiv
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboardingprozess hat super geklappt.
Kommunikation zum Vorgesetzten war top!
Arbeitsatmosphäre
Positiv.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Für den Berufseinstieg passend.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches hilfsbereites Team
Kommunikation
Verlief immer top!
Interessante Aufgaben
Spannendes Projekt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Professionals GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches OnBoarding - Von Beginn an gut betreut, Fragen wurden alle und zeitnah beantwortet, Unterstützung (theoretisch wie auch praktisch) bei der Einarbeitung im Kunden-Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mit fällt nichts verbesserungswürdiges ein
Image
Hat beim Kunden-Unternehmen einen sehr guten und professionellen Ruf
Work-Life-Balance
Voll gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in regelmäßigen Abständen Gespräche zu Feedback und Weiterentwicklung. Die Karrieremöglichkeiten sind verständlich und klar kommuniziert und man wird auf seinem Weg hierbei gut begleitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, freundlich und immer angenehm
Kommunikation
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut und auch weitere Leistungen sind geboten wie z.B. Jobticket
Interessante Aufgaben
Projekt beim Kunden bietet sehr viel Entwicklungs- und Lernpotential und man traute mir von Anfang an auch Verantwortung hierüber zu
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber! TB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
nette Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamevents
Gewinnbeteiligung : D
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Image
Trend nach oben
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, kein Zwang, Urlaube wurden ohne Gegenfrage bis heute immer genehmigt (auch 5 Wochen am Stück, solange es im Team abgesprochen ist)
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
ist gut : )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, aber mein Eindruck sagt eindeutig "super Umgang egal was für ein Alter"
Vorgesetztenverhalten
Top ! super coole Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Homeoffice...
Kommunikation
man wird täglich über Updates, Neuigkeiten und Team Events informiert
Gleichberechtigung
yes
Interessante Aufgaben
gibt genug Bereiche, sollte für jeden was da sein
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Sehr guter Arbeitgeber - gleich von Anfang sehr gute Einführung ins Unternehmen u. klasse Vorgesetzte(r)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S-Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles wie vorher schon beurteilt!
Vor allem das hohe Sozialbewusstsein und die offene sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen (alle sind v. normalen Angestellten, Vorgesetzten bis zum Firmenverantwortlichen per Du)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr selbständig arbeiten und wird sehr gut aufgenommen im Team/in der Firma, außerdem eine sehr hilfsbereite und sehr nette Personalkolleg(in)en!
Image
Ich habe den Eindruck das die Firma ein sehr gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life Balance, da man sich seine Arbeitszeit gut einteilen kann ...man kann sehr früh anfangen z.B. 7 Uhr od. bis 9 Uhr...und hat auch einen gewissen Einfluss auf die Work-Life-Balance je nach eigenem Biorhythmus etc.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich dies nicht absolut beurteilen, hatte jedoch auch schon Schulungen und weiß das auch hier viel getan wird.
Gehalt/Benefits
Man erhält ein gutes Gehalt und es wird immer pünktlich überwiesen... und Sozialleistungen/Benefits werden individuell angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das bisher beurteilen kann, besteht ein sehr hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Im sozialen Bereich finden mehrmals im Jahr auch kleinere Feiern mit Essen u. Getränke statt wo die Kommunikation unter den Kollegen u. Vorgesetzten in privater Atmosphäre gepflegt wird - was auch nicht jede andere Firma macht!
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, welche einen von Anfang an gut ins Team aufnehmen und bei Informationsbedarf unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst schon "älter" - sehr gute Aufnahme in die Firma und in das Team von Anfang an unabhängig vom Alter...
... das finde ich ganz toll :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe einen sehr guten Vorgesetzten (sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr wenn man Fragen hat, sehr gute Kommunikation...) und auch alle anderen Vorgesetzte welche ich bisher kennengelernt habe sind sehr freundlich und hilfsbereit!
Arbeitsbedingungen
Ich bewerte die Arbeitsbedingungen sehr gut....man hat auch Homeoffice Möglichkeit u. bekommt einen Laptop, Handy gestellt...
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation nach innen und außen!
In unseren Besprechungen mit unserem Vorgesetzten und Informationsveranstaltungen mit den Geschäftsführern wird sehr gut kommuniziert und permanent informiert, außerdem werden z:b: neue Mitarbeiter in d. "People News" auf der Firmenwebseite jeden Monat kurz vorgestellt und auch sonst über alles wichtige in der Firma z.B. v. der Personalabt. regelmäßig informiert
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich gut behandelt - ich hatte noch nichts anderes bisher erlebt ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man kann sich seine Zeit gut einteilen, ich habe z.B die unterschiedlichsten Lieferanten in versch. Ländern mit den unterschiedlichsten Anforderungen, z.B. wie schaffe ich es das der Lieferant mir die erforderlichen Teile zum erforderlichen Zeitpunkt, in der richtigen Menge....liefert und dies rechtzeitig kommuniziert und umgesetzt wird.
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Group in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen stärker anbieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima
Image
Zumindest in meinen Projekten hatte unser Dienstleister ein sehr gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Viel Freiheit hinsichtlich Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Etwas umständlicher Umgang, Weiterbildungen Coronabedingt anfangs auch etwas mager. Angebot ist jedoch an für sich vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sehr faire und gute Bezahlung - nur das Weihnachtsgeld könnte üppiger sein :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einbringung von "grünen" Themen wurde gefördert
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Entgegengebrachte Vertrauensbasis positiv, wurde immer unterstützt
Kommunikation
Offene Kommunikation, es können jegliche Themen in einer entspannten Atmosphäre angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projektauswahl, Unternehmen ist bei vielen OEMs etabliert
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt öfters Teamevents. Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäte. Alle per "Du"
Image
Hohes Ansehen. Bei Kritik ist das Unternehmen sehr bemüht nach Lösungen zu suchen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit macht es möglich. Sabbatical möglich
Karriere/Weiterbildung
Man kann ziemlich schnell zum Senior heranwachsen. Schulungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt das zusammen mit dem Projektbonus als ANÜ überdurchschnittlich in der Branche ist.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr vorhanden. Es wird für einen persönlich Zeit genommen bei Bedarf. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Kommunikation
Bei Fragen erhält man schnelle und ausführliche Antworten.
Persönliche Gespräche sind jederzeit mit dem HR und Vorhesetzten möglich. Man pflegt insgesamt eine sehr freundschaftliche und ehrliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte im Automobilumfeld. Man wird nicht einfach in ein Projekt "gesteckt" sondern hat hier eine hohe Entscheidungsfreiheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte und Türöffner zur Automotivebranche
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender, offener Austausch unter Kollegen wie auch seitens der Vorgesetzten. Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr, egal ob hinsichtlich technischer Fragestellungen während der Einarbeitungsphase oder zukunftsbezogener Themen wie z.B. der Ausgestaltung des persönlichen Arbeitsumfeldes. Die Bezahlung ist fair und erfolgt ohne Ausnahmen pünktlich. Zudem besteht hier die Chance, wertvolle Erfahrung im Automotiveumfeld zu sammeln und in der Automobilbranche auch dauerhaft Fuß zu fassen.
Gehalt/Benefits
Einsatz macht sich in Form von Projektbonus bezahlt
Interessante Aufgaben
Spannende Projektthemen, die nach persönlichen Stärken bzw. Präferenzen zum Projektstart gewählt werden können (Kunden sind namhafte Automobilhersteller).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.