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Gute Auszubildendenbetreuung, offene Türen auch zu Vorgesetzten, wirklich interessantes Tätigkeitsfeld
Ab und zu verwirrende Kommunikationsstrukturen, sonst gefällt mir alles sehr gut.
Zuschüsse zur Verkehrsanbindung wären super, für einen Auszubildenden ist es schon sehr teuer nicht mit dem Fahrrad zu kommen.
Viele junge Kollegen. Was natürlich sehr sozial ist. Momentan wegen der aktuellen Lage etwas eingeschränkt, aber ansonsten wurde sich auch abteilungsübergreifend zum Mittagessen getroffen.
Atmosphäre ist kollegial und höflich-offen.
Rührend gut. Mittelständler mit flachen Hierarchien, also klar ist hier nicht von der steilsten Karriere die Rede. Übernahme ist bei angemessenen Leistungen im Gespräch und wird auch ernst genommen.
Gleitzeit, 5 Tage, 40 Stunden. - Flexibles Arbeitszeitmodell - wenn man früher kommt, kann man früher gehen. Es ist schon sehr gut.
Keine Zusatzvergütungen, leider keine Provision (was bei Ausbildungen aber normal und auch gut ist (weniger Druck)) - ansonsten liegt die Bezahlung am unteren Rand der durchschnittlichen Vergütung für Auszubildende. Man kommt schon zurecht.
Meine Ausbilder sind absolut spitze! Habe Input aus den Sales, sowie dem Business Development bekommen und darf mich auch in beiden Feldern ausleben, ganz im Sinne meiner Talente und wo ich mich wohl fühle.
Arbeit ist Arbeit und Spaß ist halt Spaß, aber es ist schon sehr lustig zwischenzeitlich - auch in den Pausen. Ich mach keine unwichtigen Nebenaufgaben sondern habe meine Freiheiten in meinen Abläufen - ein großer Spaß.
Abwechslungsreich und auf meinen Verantwortungskragen zugeschnitten. Durfte eine ganze Bandbreite von Aufgaben in meiner Ausbildung bewerkstelligen und bin sehr froh, so viele Aspekte der Firma kennenlernen zu dürfen.
Wochenweise ein wenig eintönig, da man an einer Aufgabe auch mal länger sitzt - und dann wird sie natürlich zur Routine. Aber immer noch sehr sehr interessant und gut, deswegen nur ein kleiner Stern Abzug.
Absolut. Werde als ganz normaler Teil des Teams gehandelt und bekomme zu allem, was mich bewegt oder betrifft Gehör.
Bei der CADENAS GmbH hat man als Auszubildender die Möglichkeit in einer angenehmen Atmosphäre viel zu lernen und vom fundierten Fachwissen seiner Ausbilder und Kollegen zu profitieren. Wegen des breiten Aufgabengebietes wird es nie langweilig.
Die Kollegen sind durch die Bank sehr nett. Es werden regelmäßig Veranstaltungen wie Sommerfest/Weihnachtsfeier organisiert.
Dank Gleitzeit sind die Arbeitszeiten mehr als angenehm und man kann evtl. Überstunden sinnvoll ausgleichen und z.B. freitags schon mittags gehen.
Ein fairer Lohn wird stets pünktlich ausgezahlt.
Der Ausbilder nimmt sich regelmäßig Zeit mir Dinge ausführlich zu erklären und mir Fragen zu beantworten. Man kann hier viel lernen da einem ein fachlich versierter und motivierter Ausbilder zur Seite steht.
Täglich warten neue kreative Aufgaben auf mich. Super!
Das Büro ist nagelneu und sehr gut ausgestattet.
Das Aufgabenfeld ist sehr breit gefächert und abwechslungsreich.
Bisher habe ich während meiner Ausbildung sehr viel dazu gelernt da mein Tätigkeitsbereich unglaublich viel Abwechslung bietet.
Als ein sehr innovatives Unternehmen sind alle Tätigkeiten immer sehr abwechslungsreich und spannend. Langweile kommt selten auf und das Betriebsklima ist super.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Kaffeepausen und Unternehmungen nach der Arbeit schafften ein super Betriebsklima in dem man sich schnell wohl fühlt.
40 Std Woche und Gleitzeit ließen genügend Freizeit
Im Vergleich zu meinen Mitschülern gehörte ich mit meiner Ausbildungsvergütung ins oberste Drittel und war damit sehr zufrieden.
Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich, wenn sich bei mir einmal Fragen aufgetan haben. Sie waren immer sehr daran interessiert mir auch verantwortungsvolle Aufgaben zukommen zu lassen.
Das Arbeitsklima bei CADENAS ist super. Probleme mit den Mitarbeitern oder den Vorgesetzten gab es nie.
Nachdem CADENAS ein sehr innovatives Unternehmen ist waren die mir übertragenen Aufgaben immer sehr interessant und vielfältig. Genauso konnte man auch immer gut seine eigenen Ideen mit einbringen.
Die meiste Zeit meiner Ausbildung verbrachte ich zwar im Büro durchlief aber trotzdem verschiedene Bereiche des Marketings. Weiterhin begleitete ich CADENAS auch auf Messen und Kundenterminen.
Auch als Auszubildende wurde ich wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Interessante Produktbranche, man lernt eine ganze Menge
Die sehr flach gehaltene Hierarchie!
Die emotionale Führungkraft!!
Manche Leute in Führungsposition sollten Ihre Methodik überdenken.
Es sollte weniger mit Druck gearbeitet werden und dafür mehr auf die Mitarbeiter eingegangen.
Kommt auf die Kollegen an. Man merkt dort aber recht schnell, auf wen man sich verlassen kann und auf wen nicht.
Betriebsrat einführen
keine "ich Chef, du Nichts" - Einstellung
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld für alle oder keinen
angemessene Bezahlung
Übernahmemöglichkeiten für Azubis
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten/fördern