

Capgemini Engineering News

Hendriks Weg bei Capgemini Engineering!
Seit Februar 2024 arbeitet Hendrik als Engagement Manager in Hamburg direkt am Puls der Zeit. Als Mitarbeiter des Center of Excellence für Research & Innovation begleitet er mehrere europäische Forschungsprojekte, in denen er gemeinsam mit unseren Kunden innovative Technologien vom Proof of Concept bis zum marktreifen Produkt entwickelt.
Sein Fachwissen als promovierter Physiker und seine Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation bringt er in seine tägliche Arbeit ein. In unserem Interview erzählt Hendrik von seinen Aufgaben und seiner Leidenschaft für Forschung und Technik!
Neugierig geworden? Dann lest das gesamte Interview hier.

Vielfalt feiern - jeden Tag
Wir sind stolz auf unsere integrative Unternehmenskultur, in der sich alle unsere Mitarbeitenden unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung entfalten können!
Einige Beispiele für unsere Fortschritte in den letzten Jahren:
Wir haben eine vertrauliche und informelle Gruppe (Safe Space) für und von Kolleg*innen in denen wir auf Peer-Ebene Ratschläge geben und ein offenes Ohr füreinander haben.
Unser Leitfaden für LGBT+Reisen hilft Kolleg*innen bei der Planung internationaler Geschäftsreisen unter Berücksichtigung der LGBT+-Rechte und -Gesetze der verschiedenen Länder.
Unsere Fortschritte wurden anerkannt - von der Auszeichnung "Gold Top Global Employer" im Global Workplace Equality Index von Stonewall bis hin zu Auszeichnungen der Human Rights Campaign in den USA, Mexiko und Brasilien.
Gemeinsam mit OUTfront, unserem globalen Mitarbeitenden-Netzwerk, feiern wir jeden Tag des Jahres Pride und gestalten eine inklusive Zukunft für alle!

3, 2, 1 ... ready to race!
Auch in dieser Saison unterstützen wir wieder zwei Formula Student Teams.
Neben dem TUfast Racing Team, das wir bereits seit vielen Jahren sponsern, ist in diesem Jahr auch ganz neu das StarkStrom Team aus Augsburg mit dabei. In den letzten Wochen wurden die neuen Rennwagen der beiden Teams vorgestellt und unsere Kolleg*innen konnten sich vor Ort vom Talent und dem Durchhaltevermögen der Studierenden überzeugen.
In der Motorworld in München wurde der neue "xb024" des TUfast Racing Teams vorgestellt und 6 unserer Mitarbeitenden hatten die Möglichkeit, sich mit den Teammitgliedern und weiteren Sponsoren über die kommende Saison auszutauschen.
Auch in Augsburg wurde der neue Rennwagen "Roter Kobold" in einem feierlichen Rahmen präsentiert. Unsere Talent Acquisition Expertin Laura konnte sich mit den Studierenden vernetzen und war begeistert vom Engagement: "Es ist faszinierend, wie das Team in kürzester Zeit einen Rennwagen von Grund auf gebaut hat."
Bei so viel Kompetenz an zwei Orten wurde natürlich auch über die neuesten technologischen Trends gefachsimpelt!
Wir freuen uns schon auf den Start der neuen Saison und können es kaum erwarten, die Teams in Aktion zu sehen.

Girls' Day 2024: Wo Neugierde auf Technologie und Innovation trifft!
Am 25. April durften wir 25 wissbegierige Mädchen im Alter von 9 bis 15 Jahren an unseren Standorten in München und Wolfsburg begrüßen, um gemeinsam unsere faszinierenden Ingenieursberufe zu erkunden. Um die Begeisterung für Technik und Wissenschaft zu wecken, durften die Schülerinnen an verschiedenen Workshops teilnehmen, und haben dabei z. B.
- erfahren, wie Batterien für zukünftige Autos aufgebaut sind.
- ein echtes Entwicklungsfahrzeug kennengelernt.
- Designideen für Autos entdeckt und gestaltet.
- Einblicke in die künstliche Intelligenz und Machine Learning erhalten.
- gelernt, was eine Urlaubsplanung mit Projektmanagement zu tun hat.
Es war ein toller Tag und wir freuen uns schon auf den nächsten Girls' Day mit viel Frauenpower!

Besucht uns auf einer anstehenden Karrieremesse!
Ihr interessiert euch für die neusten Technologien, seid ein Teamplayer und bringt gewinnbringende Ideen mit?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen: Besucht uns auf einer anstehenden Karrieremesse.
Dort zeigen wir euch nicht nur wie es ist beim Weltmarktführer für Engineering und R&D Services zu arbeiten, sondern auch, wie Ihr eure Leidenschaft für innovative Entwicklungen gemeinsam mit uns leben könnt.
Lust, auf ein persönliches Gespräch? Dann findet ihr hier unsere nächsten Termine:
- ITCS, Berlin, 24. Mai
- Automotive TopCareer, Stuttgart, 20. Juni
- ITCS, Hamburg, 25. Juni

Extremtest in Schweden: Die neusten Elektroautos auf Herz und Nieren prüfen!
Dafür waren einige unserer Kolleg*innen in Schweden unterwegs und haben uns ein paar spannende Einblicke in ihren Job geliefert.
Um die Sicherheit der Autos bei sämtlichen Temperaturen zu gewährleisten, werden die Autos für die Tests extra auf bis zu -40°C eingefroren. Dabei sind vor allem auch die Teststrecken ein Highlight: Diese befinden sich nämlich zum Teil auf zugefrorenen Seen und in atemberaubender Landschaft.
„Die Prototypen der Premiummarken in einer solchen Atmosphäre testen? Das mach einfach richtig Spaß!" sagt uns Erik, Testingenieur bei Capgemini Engineering.
Ihr möchtet auch Teil des Teams werden und die neusten Fahrzeuge fahren, bevor sie auf dem Markt sind? Dann bewerbt euch jetzt unter:
https://bit.ly/4aCB0ah!

Innovation trifft Spaß!
Heute werfen wir einen Blick auf ein aufregendes Praxisprojekt mit der Technikerschule, bei dem kreative Köpfe und unsere Expertise aufeinandertreffen. ️
Drei Schüler bauen mit unserer Unterstützung eine fahrende Bierkiste, die nicht nur spannende Technologien anwendet, sondern auch jede Menge Spaß verspricht.
Bei uns vor Ort durften die Schüler hautnah in unsere Welt der Technologien eintauchen und sich von unserem Modell der fahrenden Kiste inspirieren lassen. Das Ergebnis? Viele interessante Einblicke, die die Schüler für die Finalisierung ihres Projektes motiviert hat. Dabei werden Technik und Spaß bestens miteinander verbunden!
Wir sind schon sehr gespannt auf das Resultat und vielleicht gibt es ja dann das eine oder andere Wettrennen zwischen den Kisten!

Arbeiten, wo andere Urlaub machen?
Unser neues Benefit "FlexAbroad" bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit bis zu 45 Tage in über 30 Ländern zu arbeiten - natürlich je nach Projekteinsatz und unter Einhaltung unserer IT-Sicherheitsrichtlinien.
Über Spanien, Norwegen aber auch Mexiko oder Australien - unsere Kolleg*innen können aus einer Vielzahl von Destinationen auswählen und nach der Arbeit das Flair des Reiseziels genießen.
Unsere Kollegin Isabel hat das neue Benefit bereits ausprobiert und ist absolut begeistert:
„Reisen ist ein großes Hobby von mir. Es ist wirklich toll, dass Capgemini Engineering mir nun die Möglichkeit bietet an den schönsten Orten der Welt zu arbeiten.
Nach der Arbeit an den Strand gehen und die Sonnenstrahlen genießen oder die Sehenwürdigkeiten der Stadt entdecken? Das klingt für mich nach einem gelungenen Tagesabschluss."
Ihr möchtet mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schaut auf unserer Website vorbei: https://bit.ly/3PJfLv1!

#MeetOurPeople
Wir stellen euch Hakan vor! Er ist seit Februar 2023 bei Capgemini Engineering in München.
Hakan hat Capgemini Engineering über unser Recruitingevent, den „Talent Day“ kennengelernt, wo er von unserer Unternehmenskultur und den spannenden Themen begeistert war. Als leidenschaftlicher Automobilenthusiast wollte er Teil der Branche werden und neue Impulse setzen. Besonders überzeugte ihn unsere Offenheit, wichtige Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen zu können!
„Mein Einstieg war unkompliziert und freundlich. Als Function Owner Support unterstütze ich meine Kolleg*innen bei der Entwicklung neuer Funktionen im Bereich Public Charging.
Was mir an meiner Arbeit am meisten gefällt? Die Gewissheit, die Zukunft nachhaltig und innovativ mitgestalten zu können. Ich schätze das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde und freue mich, auf viele neue und spannende Projekte!"

Unser E-Mobility Talent Day – ein Tag voller spannender Einblicke und neuer Perspektiven!
Im Rahmen unseres Events hatten über 21 Studierende die exklusive Möglichkeit in unsere innovativen Projekte zu schnuppern. Dabei haben wir uns auf drei Themen fokussiert:
Software-Development: In diesem Workshop durften die Teilnehmenden einen Entwicklungsprozess anhand eines Praxisbeispiels aus dem Thermomanagement des Hochvoltspeichers durchlaufen.
Hardware-Development: Hier erhielten unsere Besucher*innen die Gelegenheit an verschiedenen Stationen in die Arbeit eines Hardwareentwicklers einzutauchen und unter anderem einen realen Fehler aus dem Bereich Sensorik zu analysieren.
Testing: Neben theoretischen Einblicken, hatten die Studierenden die Möglichkeit, hautnah einen realen Fehler aus dem Bereich des Hochvoltspeichers an einem Entwicklungs-Fahrzeug, mit Hilfe von modernster Messtechnik zu analysieren und zu beheben.
Spaß und Teamspirit kamen natürlich auch nicht zu kurz: Zum Kennenlernen wurde eine Runde Jenga gespielt und im Anschluss gab es bei Essen und Getränken die Möglichkeit sich mit unseren Expert*innen auszutauschen!

Gemeinsam Spitzenleistungen erreichen - unser Kick-Off 2024 war ein absoluter Erfolg
Wir blicken auf ein fantastisches Kick Off Event zurück: Interessante Einblicke in unsere Strategie, ein wertvoller Austausch zu unseren innovativen Projekten und ein einmaliger Team Spirit haben die Veranstaltung zu etwas ganz besonderen gemacht.
Vor Ort in Wolfsburg haben unsere Speaker vor einem Publikum über unsere Visionen, Ideen und Innovationen gesprochen - dabei wurde das Event an über 13 Standorte live übertragen.
Wir freuen uns schon auf das Jahr!