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Capgemini Inventals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Capgemini Invent Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,84
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,53
Work-Life-Balance
3,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 141 Bewertern Homeoffice bei 89 von 141 Bewertern Kantine bei 33 von 141 Bewertern Essenszulagen bei 46 von 141 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 141 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 62 von 141 Bewertern Barrierefreiheit bei 30 von 141 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 45 von 141 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 141 Bewertern Coaching bei 59 von 141 Bewertern Parkplatz bei 56 von 141 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 64 von 141 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 73 von 141 Bewertern Firmenwagen bei 79 von 141 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 92 von 141 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 38 von 141 Bewertern Mitarbeiterevents bei 88 von 141 Bewertern Internetnutzung bei 77 von 141 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

hervorragend, großer Pluspunkt im Vergleich mit anderen Beratungshäusern

Interessante Aufgaben

Tiefe Einblicke in alle Projektdetails, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Breite Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Trainings auf allen Ebenen

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Praktikumsvergütung und vergleichsweise hohe Einstiegsgehälter

Arbeitsbedingungen

Großer Pluspunkt sind die schönen Offices

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fokus auf CSR

Work-Life-Balance

Für Beratung sehr gut

Image

Gelungenes Rebranding von Capgemini Consulting zu Capgemini Invent

Pro

Hervorragender Zusammenhalt und gute Stimmung im Projektteam, schöne Büros und Benefits

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Capgemini Invent? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr guter Umgang unter Mitarbeitern, offene Kultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Karriere / Weiterbildung

Sehr sehr viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen und eigene Kompetenzbereiche in dem Unternehmen aufzubauen! Komplette Freiheit was das anbelangt

Gehalt / Sozialleistungen

Wie oben schon gesagt, sehr faire Arbeitszeiten für das Gehalt was ein Einsteiger verdient!

Work-Life-Balance

Sehr sehr fair für eine Unternehmensberatung!

Pro

Gehalt/Arbeitszeit Verhältnis sehr sehr gut!

Contra

Onboarding ist nicht top...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem ehemaligen Bereich herrschte grundsätzlich eine sehr gute Stimmung, die VPS waren sehr locker (was sicher mit den guten KPIs zu tun hatte). Mit dem Rebranding waren die alten CC‘ler nicht besonders zufrieden (zu nah an Capgemini blau gerückt), mittlerweile werden jedoch viele Neueinsteiger aufgrund der neuen Positionierung gewonnen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich kann nichts negatives berichten. Man bekommt viel Unterstützung. Allerdings werden die Lautesten bevorzugt und gefördert, nicht zwangsläufig die Besten.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest bis SC auf dem selben Level sehr gut, ab Manager werden langsam die Ellenbogen ausgefahren und ab Senior Manager kämpft jeder für sich.

Interessante Aufgaben

Thematisch näher an Big4 als an Tier2/3 Management Beratung, haben in vielen Bereichen aber gar nicht das Know-How und das Standig. Von den versprochenen Projekten gibt es wenig, Vorerfahrung und Interessen werden offiziell versucht zu berücksichtigen, aber man Ende zählt nur die Verfügbarkeit bei Projektanfragen.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, regelmäßig Updates zu Projekten, Zahlen, Neueinsteigern.

Gleichberechtigung

Habe nichts Negatives beobachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Teammitglieder gibt es eigentlich nur bei Capgemini (blau). Bei Invent nur auf P/VP Level.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen oftmals intern durch SCs oder Ms durchgeführt, semi-professionell. Das können die Big4 besser. Eine Ausnahme stellen die Consulting Weeks im Capgemini eigenen Schulungszentrum bei Paris dar, die sind wirklich gut (jedenfalls was die Organisation und die Location angeht).

Gehalt / Sozialleistungen

Fixgehalt oftmals deutlich attraktiver als bei Big4, aber keine regelmäßigen Steigerungen.

Arbeitsbedingungen

Schwankt sehr von Standort zu Standort. München von der Ausstattung top, Frankfurt und Köln okay, Hamburg sehr traurig.
Was Material und IT-Ausstattung angeht, teilweise recht knauserig. Handy-Schutzfolien müssen erst genehmigt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Büro wird Müll getrennt.

Work-Life-Balance

Beratung halt. Es wird schon erwartet, neben der Projektarbeit interne Aufgaben zu übernehmen. Sollte man also unter der Woche beim Kunden mal um 20 Uhr rauskommen, wird die gewonnene Freizeit einem direkt durch unnötige interne Calls oder Proposal-Arbeit wieder genommen.

Image

Wie sich Invent entwickelt, wird man sehen. Wer zu Capgemini Consulting ging, wollte eigentlich klassische Management Beratung machen, nicht AI/ RPA.
Die Kunden kennen sowieso keinen Unterschied zwischen Capgemini, Capgemini Invent, Capgemini Consulting.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiche Ausstattung an allen Büros, großzügigere Reiserichtlinie, stärkere Fokussierung auf Management Beratung, Invent-Rebranding zurück drehen.

Pro

Allgemeine Stimmung, Miteinander auf C/SC-Level, Weihnachtsfeiern und Teamevents, in einigen Bereichen wirklich innovative Projekte und Assets (wenn man sich dafür interessiert).

Contra

Reisekostenrichtlinie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung und Arbeitsatmosphäre im Team auch in schwierigeren Projektabschnitten

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im offenen und jungen Team - geprägt von regelmäßigen Teamevents

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudent ist es möglich auf Kundenprojekten verantwortungsvolle und spannende Aufgaben zu übernehmen. In der Vorlesungszeit zu der maximal 20h pro Woche gearbeitet werden dürfen wird von den Vorgesetzten versucht in diesem Zeitrahmen machbare Themenpakete zu finden, welche eigenständig bearbeitet werden dürfen.

Kommunikation

Klare Kommunikation zu den Vorgesetzten über Erwartungen und es wird auf persönliche Ziele sowie Wünsche (flexible Arbeitszeit in der Prüfungsphase) eingegangen

Karriere / Weiterbildung

Die Kollegen und Vorgesetzten übernehemen gerne Mentoring Aufgaben und geben Ratschläge in Sachen Karriereplanung.
Nach dem Festeinstieg stehen im internen Institut zahlreiche (teilweise verpflichtende) Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt als Werkstudent befindet sich im mittleren Bereich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Consulting
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr Zeitgemäß, gerade in einer Beratung deren Ziel es sein sollte innovative, Konzepte für Wertschöpfung im Digitalen Zeitalter zu kreieren, wird maximale Blindleistung gelebt und dieses Verhalten auch noch gefeiert. Das Management konnte in meinem Fall (ich war 5 Monate da) nie klar artikulieren, welchen "Inhalt" sie für Angebote denn gern hätten. Wenn der VP oder Prinzipal nach 3 Wochen an dem sein Proposal Team 7 Tage die Woche mindestens 15~17h gearbeitet den Raum betritt und jedem einzelnen ins Gesicht sagt, dass "alles falsch" sei und die Arbeit "wertlos" ist, obwohl er noch Stunden vorher sein ok gegeben hat, ist das schon verwunderlich. Natürlich "müssen wir bis heute Abend alles neu machen". Beim ersten mal dachte ich, dass so ein Stil besonders wäre, beim 4 mal war mir klar, dass es immer so abläuft. Eigentlich hatte ich die Erwartung etwas zu lernen und nicht nur als Folien-Bauer eingesetzt zu werden, nach 5 Monaten hab ich die Reißleine gezogen. Ich habe nicht Ingenieurswissenschaften Studiert um dann mit ausschließlich kontextfreien BWL-Studenten und Absolventen in einem Raum Tag und Nacht Angebote zu schreiben.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, um mich hat sich mein "Lead" nicht gekümmert, nie wurden meine Mails oder Anrufe beantwortet, ich bekam nur das Feedback meine Leistungen würden vom Top Management kritisch gesehen

Kollegenzusammenhalt

Hauptsache Ellenbogen raus

Interessante Aufgaben

für mich als Einsteiger gab es diese nicht

Kommunikation

Absolut ungenügend, die Generation Y erträgt so ein Verhalten nicht. Immer laut, immer unklar, immer alles verdrehend, nie schriftlich und nie wertschätzend, es soll ein oder zwei gute SVPs / VPs geben die Charismatisch sind und cool drauf, die mit denen ich zu tun hatte waren es jedenfalls nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt nur am Standort München die "goodies" in Köln, FFM oder HH sind die Offices schlechter. Frauen bekommen Massagen und Obst umsonst, Männer nicht, vermutlich weil das bei Männern schon über den Genderpaygap abgegolten ist.

Umgang mit älteren Kollegen

habe keine Älteren Kollegen gesehen, die ältesten sind vermutlich die VP's oder alle die älter als 30 Jahre sind.

Karriere / Weiterbildung

Folien-Bauer brauchen keine Ausbildung, die bekommen sie im Daily-Business

Gehalt / Sozialleistungen

in Anbetracht der Arbeitszeiten und der zu leistenden ist das Gehalt nicht ok. Es gibt 27 Jährige die schon Senior Manager oder Manager sind, spricht sehr für die Firma, dass so schnell befördert wird.

Arbeitsbedingungen

die Atomsphäre ist nicht schön, die Computer sind alt aber für PPT reicht es.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist hier sehr wenig, wenn man nicht BWL studiert hat, ist man ein Aussenseiter und wird mit Fleiß ausgegrenzt (IT-Autisten hört man des öfteren, selbst wenn man eigentlich kein IT-ler ist)

Work-Life-Balance

Gibt es vermutlich erst wenn man Karriere gemacht hat, davor ist man ein Folien-Bauer der immer verfügbar ist, egal ob am Wochenende oder mitten in der Nacht

Image

die Außenwirkung war bei mir gut durch das Hochschulmarketing, nun ist das Image futsch, keine Ahnung wie es Kunden sehen, ich war nie bei einem

Verbesserungsvorschläge

  • Leute Ausbilden, Leute nicht nur verbrennen, wertschätzende Kommunikation, echte Gleichberechtigung

Pro

den Orangensaft im Münchneroffice

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit erreichbar. Sehr engagiert, die Mitarbeiter zu unterstützen. Keine 'Hierarchiegrenzen'. Auch VPs und Top-Management sind für alle Mitarbeiter ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung in allen Industriesektoren, Handel, Finance und dem öffentliochen Sektor.

Gleichberechtigung

Vergleichbare Chancen allerdings noch zu wenig weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Nahezu alle Altersstufen vertreten. Kein 'Up-or-out'-Prinzip.

Karriere / Weiterbildung

Karriereentwicklung ist maßgeblich gesteuert durch die Leistung und die Arbeitsergebnisse. Wer nachweist, dass er den neuen Level erfolgreich ausfüllen kann, kann befördert werden. Weiterbildung kann flexibel und insbesondere abhängig von den gemeinsan mit der Führungskraft vereinbarten Entwicklungsplanung gestaltet werden.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom jeweiligen Office in der Regel sehr moderne Arbeitsumgebung mit kollaborativen Arbeitszonen und Einzelarbeitsplätzen sowie Telefon-Räumen.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Limonaden, Wasser, frischer Orangensaft), Früchte und Snacks

Work-Life-Balance

Viel Freiraum, seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten.

Image

Mit der neuen Marke Capgemini Invent erheblich verbessertes Image. Visibilität im Markt kann noch erhöht werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Marketing um Visibilität im Markt zu erhöhen.

Pro

Arbeitsatmosphäre und Teamwork. Vielfältige Möglichkeiten im Bereich Digitale Transformation mit nahezu unbegrenzten technischen Kompetenzen der globalen Capgemini Gruppe.
Hohe internationale Verzahnung und länderübergreifende Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Ich bin mir sicher, dass sich die Kollegen von Capgemini Invent auch sehr über einen Eintrag auf ihrem Profil freuen würden: https://www.kununu.com/de/capgemini-consulting. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei Capgemini Invent und eine tolle Zeit. Viele Grüße Carina

Carina Schmitz
Digital HR Marketing Specialist

  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung von Capgemini Invent. Ich denke, dass sich die Kollegen bei Invent sehr über detailliertes Feedback von dir freuen würden. Es ist Capgemini allgemein sehr wichtig, dass Mitarbeiter zufrieden sind und gern langfristig bleiben. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute bei Capgemini Invent. Viele Grüße Carina

Carina Schmitz
Digital HR Marketing Specialist

  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bunte Mischung, von sehr kollegial bis sehr ungemütlich; abhängig vom Team/Unit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter spielt keine große Rolle im Berateralltag, taucht meist nur auf wenn Beförderungen oder Reviews anstehen.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeitsebene herrscht ein gutes Miteinander; für die Führungsriege ist der Berater lediglich KPI-Lieferant $$$

Interessante Aufgaben

Top Kunden, interessante Einblicke, Vielfalt an Themen, jedoch häufig Langläufer-Projekte.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, Regelcalls und 1-2 Teamtreffen pro Jahr;

Kommunikation der Führungsriege verbesserungswürdig, beschränkt sich oft nur auf eigenes Schulterklopfen; teilweise sehr abgehobenes Management, das Erfolge der Beraterteams ohne aktives Zutun als eigenen Erfolg feiert

Gleichberechtigung

Führungsriege besteht national weitläufig aus Männerbünden, international siehts etwas besser aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vereinzelt ältere Kollegen, man nutzt deren Netzwerk. Sonst praktisch keine Relevanz.

Karriere / Weiterbildung

War super für den Berufseinstieg, langfristige Perspektive sehe ich bisher nicht. Ich kenne niemanden im Kollegium, der VP werden will.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut in absoluten Zahlen auf dem Papier, im Verhältnis zum Arbeitsvolumen und erzieltem Umsatz auf Dauer nicht reizvoll.

Arbeitsbedingungen

Technik ist ok, die meisten Berater haben jedoch privat bessere Ausstattung. Systeme im Hintergrund sehr altbacken und lahm zB Reisekosten, IT-Support, Trainings.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In den Büros wird sehr auf Mülltrennung & Co geachtet, der gute Berater ist jedoch nicht im Büro anzutreffen sondern 5 Tage die Woche verkauft.

Work-Life-Balance

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, und davon gibts viele. Privatleben beschränkt sich auf Randzeiten am Wochenende, wenn kein Proposal ansteht.

Image

Image von Capgemini Consulting ist/war gut, Image von Capgemini Invent muss erst aufgebaut werden.

Pro

- Top Kunden, interessante Einblicke
- Kollegium top auf Arbeitsebene

Contra

- Lokale Führungsriege abgehoben und weit weg, französische Sonderlocke wird immer lockiger
- Karriereperspektive unklar
- Work-Life-Balance mangelhaft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Consulting
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top (VP). Ich fühle mich von ihm gefordert und gecoacht. Ich kann von ihm lernen. Das gilt auch für die meisten anderen.

Kollegenzusammenhalt

ich fühle mich von meinen Kollegen immer unterstützt

Interessante Aufgaben

ich bin sehr gerne bei Capgemini Invent, weil ich sehr interessante Projekte in der Automobilbranche habe. Ich habe das Gefühl, mit den Aufgaben sind wir ganz vorne mit dabei. Ich kann mich mit meinem Know-how gut einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

naja, da zähle ich wohl selbst dazu. Ich merke keinen Unterschied, wie jüngere Kollegen und wie ich behandelt werden. Allerdings fällt mir manchmal die Hierarchiergläubigkeit auf (frz. Unternehmen und Franzosen denken hierarchischer als wir Deutschen). Das gefällt mir nicht. Ansonsten zählt die bessere Idee, egal von wem sie kommt: Praktikant oder VP.

Karriere / Weiterbildung

Wissen ist unser Asset. Deshalb wird viel in Ausbildung investiert. Und die Consulting Weeks in Les Fontaines bei Paris sind legendar, nicht nur wegen der guten Seminare...

Gehalt / Sozialleistungen

ich arbeite viel und verdiene gut. Ich beschwere mich nicht.

Arbeitsbedingungen

kommt darauf an. München ist top, Köln ist auch gut, dito Frankfurt. In Stuttgart müssen wir was tun

Work-Life-Balance

wird zwar groß geschrieben, funktioniert in der Praxis aber nicht immer

Image

Wir machen viel zu wenig Werbung - dafür, daß wir Top-Kunden, sehr gute Projekte und echtes Know-how in Spezialthemen haben. Da überholen uns Deloitte und Accenture wegen ihres hohen Werbebudgets rechts. Meiner Meinung wird da bei Capgemini Invent am falschen Ende gespart.

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Führungskräfte sollten mal ihr Ego hinten anstellen. Es gibt gute Beispiele im Haus, dass eine Führungskraft Vorbild sein kann. Es wird viel gefeiert. Für mich reicht auch weniger.

Pro

Wir sind mit unseren innovativen Projekte ganz vorne mit dabei. Wir haben Top-Experten, mit denen der Gedankenaustausch Spaß macht. Achtung: Dieses Unternehmen ist nichts für mittelmäßige Bewerber, sondern für schlaue Köpfe. Da mußt Du mithalten können, dafür kannst Du aber auch viel von anderen lernen. Wenn Du lernen willst, bist Du bei Capgemini Invent richtig.

Contra

Work-life-Balance ist wichtig, funktioniert aber nur teilweise

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut mich, dass du so positiv von Capgemini als Arbeitgeber berichtest und besonders die Teamarbeit und die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter hervorhebst. Ich bin mir sicher, dass sich unsere Kollegen bei Capgemini Invent auch sehr über deine positive Bewertung freuen würden. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei Capgemini und eine tolle Zeit. Beste Grüße Carina

Carina Schmitz
Digital HR Marketing Specialist