1.138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
752 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 196 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit und das Selbstverständnis - 7 Werte.
Zu sehr Karriereorientiert.
Investiert mehr in die erfahrenen Kollegen - haltet sie. Und gebt den jungen Kollegen mehr Zeit zur Entwicklung. Eine steile Karriere für unerfahren Kollegene bringt am Ende niemanden was.
Abhängig vom Projekt und den eigenen Interessen ist die Atmosphäre okay, gut oder sehr gut.
Ich denke, es wird besser. Da man eher B2B unterwegs ist, ist man in der normalen Öffentlichkeit nicht so sicher.
Mit steigendem Reifegrad nimmt die Verantwortung und damit der Zeitaufwand zu. Dann wird es schwieriger. Alles in allem aber gut.
Prinzipiell möglich. Hängt aber auch etwas vom Projekt und einem selbst ab.
Löhne könnten besser sein. Aber man kann sich entwickeln.
Mit den meisten Kollegen konnte ich zusammen arbeiten und immer was "reißen". Es hat viel Spaß gemacht und immer war jemand zu finden, der mit macht.
Aber natürlich sind wir alle Menschen und nicht jeder passt zu einem.
Gibt keine Unterschiede zu anderen Kollegen. So wie es sein soll.
Während meiner Zeit ist mir nur einmal ein schwieriger Vorgesetzter über den Weg gelaufen. Sonst immer offen, ehrlich, vertrauensvoll und fair zu mir in allen Belangen gewesen.
Das leidige Thema mit dem Parkplätzen...
Sonst ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, 2x 2k 28 Zoll Monitore. Wasser und Kaffee for Free. Also top.
Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern ist offen und transparent. Vom Mitarbeiter zum direkten Vorgesetzten kann ich Nur von Offenheit und Vertrauen berichten. Mit Kollegen am Standort konnte ich immer reden. Einzig in den Projekten kann es schwierig werden.
Definitiv ist Gleichberechtigung gegeben. Aber an der ein oder anderen Stelle sollte mehr hinschaut werden. Und vielleicht auch mal ein Exempel statuieren.
Stark abhängig vom Projekt. Aber es wird besser, da auch die Kunden sich erneuern (müssen).
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinem Arbeitsalltag bei Capgemini zu berichten.
Wir freuen uns, dass du viele Aspkete über Capgemini als Arbeitgeber mochtest, solltest du jemals wieder deinen Weg zu uns zurück suchen wollen, nimm sehr gerne die Gespräche wieder mit uns auf. Wir wünschen dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Gute Atmosphäre unter den MitarbeiterInnen
Gehaltsentwicklung ist trotz hochgelobter Leistungen sehr bescheiden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Ich freue mich sehr über deine positive Rückmeldung und insbesondere darüber, dass du unsere Arbeitsatmosphäre so schätzt. Es tut mir leid zu lesen, dass du die Gehaltsentwicklung negativ bewertest. Denn aus regelmäßigen Gehaltsvergleichen wissen wir, dass wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits anbieten.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei Capgemini und viel Freude an deiner Arbeit.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Es gibt viele Fortbildungsangebote
Die Kommnunikation vom Vorgesetzten sollte verbessert, werden, insbesondere wenn der Angestellte mehrmals darauf hinweist
Seit ehrlich zu Euch selbst, dann könnt Ihr auch den anderen gegenüber ehrlich sein
Sind recht wenige ältere Kollegen
Sie haben mich leider angelogen und über den Tisch gezogen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback ist sehr wichtig für uns, da du uns damit die Möglichkeit gibst, uns zu verbessern. Wir wünschen dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Laura Zschirnt,
Lead HR Marketing & Employer Branding
Starke Positionierung am Markt, gutes Gehalt, freie Wahl zwischen Home Office und Büro.
Teils unklare Rollenvorstellungen
Weniger karriereorientierte Kollegen sollten sich besser wohlfühlen können, ohne einen "Aufstiegsdruck" (braucht nicht jeder)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier gut gefällt. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, wir nehmen dein Feedback in unsere kontinuierlichen Optimierungen auf. Ich wünsche dir weiterhin eine spannende Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Unterdurchschnittliches Gehalt
Gelassen
Alle sind sehr Nett und office events sind super
Veralterte tecnologien, Kurse mit topics die seit 2016 schon legacy sind usw...
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback ist sehr wichtig für uns, da du uns damit die Möglichkeit gibst, uns zu verbessern. Wir wünschen dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Zusammenarbeit im Team und der Zusammenhalt der Kollegen. Can Do Attitude
Ladies first Attitude - ich bevorzuge leistungsbezogene Karrierechancen
Die Erfahrung älterer Kollegen wertschätzen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Es freut mich zu lesen, dass du unsere einzigartige Kultur, das Leben unserer Werte und das Miteinander bei Capgemini als genauso angenehm empfunden hast, wie ich es täglich erlebe.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei Capgemini und viel Freude an deiner Arbeit.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre
Keine Tarifverträge
Tarif Verträge
Gehalt, Benefits, Work-Life-Balance
Ausschließlicher Fokus auf die größten Kunden.
Die Integration und das Onboarding von Mitarbeitern ist teilweise gut organisiert. Beim Kauf weiterer Firmen sollte darauf geachtet werden, was den neuen Mitarbeitern wichtig ist und wie Ihre Stärken genutzt werden können.
Die Firma ist in Bestandteilen sicher das Richtige für einige, der Einzelne geht unter.
Überstunden können ausgeglichen werden.
Das Gehalt ist angemessen.
Sustainability steht hoch im Kurs, wenn man von den Autos der oberen Führungskräfte absieht.
Die Kollegen sind nett.
Teilweise gut, teilweise unpersönlich.
Räume und Equipment ist modern.
Es wird global viel kommuniziert, auf Teamebene zu wenig
Je nach Projekt hat man Glück oder nicht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du unsere Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, wir nehmen dein Feedback in unsere kontinuierlichen Optimierungen auf Ich wünsche dir eine großartige Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Top Arbeitsklima, spannende Projekte die auch einen nutzen haben.
Hängt stark vom Projekt ab aber sonst ist HomeOffice jederzeit möglich
Als erster Arbeitsgeber sehr gut, die erste Beförderung ist auch recht leicht zu schaffen, aber ab da ist es sehr schwer höher zu kommen.
Top Kollegen die immer ein offenes Ohr haben
Sehr nette Vorgesetzte, jedoch gibt es auch ein paar die stark in eine Richtung fokussiert sind und wenn es nicht das gleiche Themengebiet ist hat man Pech gehabt.
Das neue Office in Leinfelden ist spitze Eingerichtet nur die Tiefgarage könnte paar mehr Parkplätze haben.
An sich offene Kommunikation jedoch wird häufiger nicht erklärt warum manche Entscheidungen so getroffen werden.
Als Einsteiger nach dem Studium recht gut, jedoch entwickelt es sich nur schwer. Der Betriebsrat redet von großen Gehaltsteigerungen, jedoch passiert nichts.
Tolle Projekte die auch sichtlichen Einfluss beim Kunden haben
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinem Arbeitsalltag bei Capgemini zu berichten. Schön, dass es dir bei Capgemini so gut gefallen hat.
Wir freuen uns, dass du Capgemini als Arbeitgeber geschätzt hast, solltest du jemals wieder deinen Weg zu uns zurück suchen wollen, nimm sehr gerne die Gespräche wieder mit uns auf. Wir wünschen dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Laura Zschirnt,
Lead HR Marketing & Employer Branding
100% Remote Job je nach Projekt. Man kann ins Büro wenn man will aber wird nicht gezwungen. Komplett Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt.
Gehalt könnte deutlich besser sein. Steigt man niedrig ein dann bleibt man auch niedrig. Andere Kollegen kriegen deutlich mehr und im Vergleich zu anderen Großkonzernen bekommt man verhältnismäßig wenig. (10.000€ Unterschied)
Durch Regelungen wird man leider zum Teil bei regelerhöhungen umgangen. Leider nicht gut.
Super Verhältnis. Man kann alles offen und ehrlich ansprechen. Das einzige was mir fehlt ist, dass auch mal die Führungskraft bei guter Leistung mehr Gehalt vorschlägt.
Super Arbeitsbedingungen, tolle Homeoffice Ausstattung. Extrem tolle Work Life Balance
Durch den stetigen Projektwechsel nach ein paar Jahren hat man immer verschiedene Einblicke in andere Branchen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du unsere Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Ich wünsche dir weiterhin eine großartige Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
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