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CardProcess GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Finanzen
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CardProcess GmbHCardProcess GmbHCardProcess GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    26.315789473684%
    Gut (8)
    14.035087719298%
    Befriedigend (10)
    17.543859649123%
    Genügend (24)
    42.105263157895%
    2,73
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Die CardProcess GmbH ist einer der führenden Anbieter elektronischer und bargeldloser Bezahlsysteme in Deutschland. Unter der Leistungsmarke VR pay stellen wir, als Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Banken und Händlern individuelle Lösungen rund um den kartengestützten Zahlungsverkehr zur Verfügung: von der Kartenakzeptanz über den POS-Netzbetrieb bis hin zur eCommerce-Plattform. Unser Leistungsspektrum umfasst außerdem das Processing für alle Transaktionen internationaler Debit- und Kreditkarten.


Kennzahlen

Umsatz

103,6 Mio. Euro

Mitarbeiter

278

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob unterwegs, im Ausland oder online zu Hause: Bargeldloses Kassieren ist ein entscheidender Umsatzfaktor und ein Service, den Kunden erwarten. Als Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe unterstützt CardProcess die Volksbanken und Raiffeisenbanken bei der kosteneffektiven Umsetzung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs für ihre Privat- und Firmenkunden. Hier finden Sie einen Überblick unserer gesamten Produkte und Leistungen.

Wenn Sie das Potenzial des bargeldlosen Bezahlens für sich nutzen wollen, wenden Sie sich bitte an eine Volksbank oder Raiffeisenbank in Ihrer Nähe. Dort werden passgenaue, auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen mit Ihnen erarbeitet.

VR pay
Mit VR pay bietet CardProcess alle Services zum bargeldlosen Zahlungsverkehr für Händlerkunden der Volksbanken und Raiffeisenbanken.

Processing
Für die Genossenschaftsbanken gewährleistet CardProcess die Verarbeitung internationaler Debit- und Kreditkartentransaktionen sowohl für kartenausgebende Banken als auch für Händlerbanken.

Börsenevidenzzentrale
Als Börsenevidenzzentrale vereinen wir alle Aufgaben der Karten- und Händlerevidenzzentrale für die GeldKarten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Routing & Switching
Wir sorgen für reibungslose Routing- & Switching-Prozesse aller Debit- und Kreditkartentransaktionen mit genossenschaftlichen girocards und leiten Transaktionen an Geldautomaten, an stationären Terminals und GeldKarte-Ladeterminals der genossenschaftlichen Banken zur Autorisierung weiter.

Kartensperrung
Mit unserer Tochter SERVODATA sind wir die führenden Anbieter von Sperr- und Service-Hotlines.

Benefits

Faires Vergütungssystem
Die Basis unseres Leistungspaketes bildet natürlich Ihr Gehalt. Jeder wird entsprechend seiner Funktion fair vergütet, hinzu kommt ein variabler Anteil vom Gehalt. Denn eine faire Verteilung des gemeinsam erwirtschafteten Gewinnes ist uns wichtig.

Flexible Arbeitszeiten
Leben um zu arbeiten? Nicht bei uns. Wir wissen, dass Sie auch mal Freizeit brauchen, Zeit für Ihre Familie und Ihre Hobbies. Nur Menschen, die privat zufrieden sind, können sich auch bei der Arbeit optimal entfalten. Darum können Sie bei uns Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen

Kostenfreie Getränke
Mineralwasser, Kaffee und verschiedene Teesorten stehen den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.

Zuschuss für Kantine
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter fit, gesund und munter sind. Darum unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Ernährung. Mit dem Zuschuss für diverse Kantinen in der näheren Umgebung finden Sie bestimmt jeden Mittag eine leckere, vitaminreiche und gesunde Kost ganz nach Ihrem Geschmack.

Gesundheitsmanagement
Wir legen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen kostenlose Grippeschutzimpfungen an.

Fahrtkostenzuschuss für Öffentliche Verkehrsmittel
CardProcess engagiert sich auch beim Thema Nachhaltigkeit. Zum Beispiel mit einem Zuschuss für die Öffentlichen Verkehrsmittel. Mit uns sparen Sie also Geld auf dem Arbeitsweg und schonen gleichzeitig die Umwelt und Ihre Nerven, wenn Sie mit dem Bus locker am Stau vorbeifahren.

Mitarbeiter-Kreditkarte
Einer der Vorteile, bei einer „Bank“ zu arbeiten: gute Konditionen für ihre Mitarbeiter-Kreditkarte. In Zusammenarbeit mit der Frankfurter Volksbank bietet CardProcess Ihnen eine Kreditkarte zu vergünstigten Konditionen an. Profitieren davon kann jeder, der in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ist oder über sechs Monate angestellt.

Betriebliche Altersvorsorge
Eine Leistung mit der wir die Betriebstreue unserer Mitarbeiter belohnen.  Die Bezüge aus der gesetzlichen Rentenversicherung ergänzen wir mit Leistungen und angemessener Eigenvorsorge. Dank diesem attraktiven Modell erhalten alle unsere Mitarbeiter zusätzlich zum Gehalt eine betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeberanteil an einen Arbeitnehmeranteil in mindestens der gleichen Höhe gekoppelt ist.

Vermögenswirksame Leistungen
Sie sorgen z. B. mittels Bausparvertrag für Ihre Zukunft? Wir unterstützen Sie dabei und zahlen Ihnen vermögenswirksamen Leistungen direkt auf Ihr staatlich gefördertes Anlagekonto.

3 Standorte

Standorte Inland

Firmensitz

CardProcess GmbH
Wachhausstraße 4
76227 Karlsruhe
Telefon: 0721 12 09-0


Geschäftsstelle Ettlingen
Am Hardtwald 3
76275 Ettlingen

Geschäftsstelle Frankfurt
Saonestraße 3a
60528 Frankfurt am Main


Impressum

Postanschrift:

CardProcess GmbH
Wachhausstraße 4
76227 Karlsruhe

Telefon:
0721 12 09-0

Telefax:
0721 12 09-66 92

E-Mail:
info@cardprocess.de

Website:
https://www.cardprocess.de/index.php/impressum

Geschäftsführung:
Carlos Gómez-Sáez (Vorsitzender)
Manfred Lund

Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Carsten Pfläging

Handelsregister:
HRB 110753 Amtsgericht Mannheim

USt.-Ident-Nummer:
DE 811 141 257


CardProcess GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
4,07 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Immer vorleben, was man von anderen auch erwarten. Fairplay.

Pro

leider nicht viel. Gleitzeit ist gut und auch die kostenlosen Getränke. Ansonsten kann ich dem Betrieb nicht viel abgewinnen.

Contra

Keinerlei Mitgefühl, auch wenn manche Menschen schreiben, die Firma würde auf das Privatleben Rücksicht nehmen. Ich frage mich, wo dieser Kollege arbeiten. Im Rahmen der Gleitzeit geht alles und wenn man einen guten Chef hat (nicht so viele in dieser Firma) dann geht auch ein wenig mehr, aber grundsätzlich steht der Mitarbeiter jetzt nicht so an 1. Stelle. Man hat viele Ideen, die aber auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden. Schade, es geht einfach stetig bergab

  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gleitzeit wird gelebt, Keine direkte Leistungskontrolle dennoch Anspruch an den Mitarbeiter, nettes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist aber eher die Ausnahme in der Firma. Das Niveau der Führungskräfte liegt im Durchschnitt nicht so hoch.

Interessante Aufgaben

Immer aktuelle Themen, spannende Aufgaben und Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell wir über die Neustrukturierung der Zusatzleistungen diskutiert. Man sollte aufpassen, dass man nach der Neustrukturierung nicht schlechter da steht als vorher. Wenn man ein Programm für Nachwachsführungskräfte macht, sollte man nur soviele dazu aufnehmen, wie man auch stellen zu bestzen hat, sonst ist der Frust in der Belegschaft groß.
  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auch bei privaten Problemen erhält man jederzeit Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Offen, fair und kollegialer Umgang.

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernde Themen.

Kommunikation

Besser als in jedem anderen Unternehmen, dass ich bisher erlebt habe.

Image

Stark unterschätz - zu Unrecht.

Pro

Hier erhalte ich eine perfekte Balance zwischen einer herausfordernden gut bezahlte Tätigkeit und der nötigen Rücksicht auf mein Privatleben, wenn dies nötig sein sollte.


Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    26.315789473684%
    Gut (8)
    14.035087719298%
    Befriedigend (10)
    17.543859649123%
    Genügend (24)
    42.105263157895%
    2,73
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CardProcess GmbH
2,79
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,26
19.944 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.130.000 Bewertungen