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Caritas 
Augsburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge4 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Pflegeassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Psychologin / Psychologe3 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritas Augsburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritas Augsburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Heute keine mehr
Bewertung lesen
Das es ein Sozialerträger ist.
Und das in der momentan Einrichtung meine Arbeitszeiten gut untergebracht sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reden viel von Nächstenliebe und Verantwortung handeln aber nicht danach
Bewertung lesen
Die Bezahlung.
Nicht mal Spritgeld, dafür daß man jeden Tag 60 km fährt, auch kein Diensfahrzeug.
Ein Wechsel ist vorerst nicht möglich weil nicht ins der Nähe frei ist .
Eine weiterempfehlung nur bedingt, kommt auf die Einrichtung an.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Mobbing unter den Mitarbeitern ausschalten
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Mehr Gehalt und selbst in die Einrichtung schauen und mit helfen.
Die Mitarbeiter mal näher kennenlernen und die Arbeit was wir leisten zu schätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Augsburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die wollen nicht belästigt werden
1
Bewertung lesen
Nicht alle gleich, manche sind gut und manche nicht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bieten die gesetzlichen Fortbildungen an
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Caritas Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Caritas Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas Augsburg als eher traditionell.
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