21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung in der Industrie
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Goch abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firma war ein gutes Team. Azubis dürfen mit zur Messe und wir hatten tolle Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation nach der Ausbildung anders ist, als in der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche während der Ausbildung zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fairer Arbeitgeber mit guten Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine abwechslungsreichen Aufgaben
Meine tollen Arbeitskollegen und Kolleginnen
Das angenehme Arbeitsklima
Gehalt kommt immer pünktlich
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir haben 30 Tage Urlaubsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Ungerechtigkeiten bei den Vertragsbedingungen
Es wird zu wenig mit den Mitarbeitern unternommen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für alle Mitarbeiter gelten, dass für den 24.12. und den 31.12. je nur ein halber Tag Urlaub anstatt ein ganzer Tag Urlaub abgezogen wird.
Überstunden sollten auf den nächsten Monat für alle Mitarbeiter übertragen werden und nicht bis zu 10 Stunden verfallen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
tolle Arbeitskollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Gleichberechtigung
Kollegen und Kolleginnen mit älterem Metalltarifvertrag haben wesentlich bessere Konditionen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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sehr gut angekommen, super onboarding!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
top angekommen, läuft sehr gut an, gutes coaching!
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima - sehr gute Kollegialität - top Führung
Karriere/Weiterbildung
mittendrin ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltige Produktpalette
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Mitarbeiter, absolut fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
absolut fair!
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber ist sehr flexibel
Kommunikation
gerade zu Beginn MEGA Infos!
Gleichberechtigung
weibliches Führungsteam
Interessante Aufgaben
YES!!!!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Leider ein gutes Beispiel für das Peter-Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War ganz lustig mit drang zum Kopfschütteln
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen statt darum zu bitten positive Reviews zu schreiben. Investition in Führungskräfteschulungen. Aufzuhören die Mitarbeiter als Packer und Picker zu bezeichnen, gleichbedeutend denunzierend demotivierend. Es ist der Arbeitsort nicht der Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Immer aufpassen was man wie, wann und wo erzählt. Es gibt höher gesetzte Kollegen die gerne mal den direkten Draht zur Geschäftsleitung suchen. Die Firmennameninhaber haben für so etwas immer ein offenes Ohr, hören sich aber leider sehr selten auch beide Seiten an und für den normalen Arbeitnehmer ist der Gang zur Geschäftsführung wohl der letzte Weg. Dementsprechend ist die Lage schonmal angespannt bis hin zu genervt.
Work-Life-Balance
Wenn deine Kollegen/innen nicht willkürlich die AU einreichen hält es sich im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie in einer geeignete Position sind, ist dies bestimmt möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung nach Tarif, Sonderzahlungen und Urlaubstage alles Tip Top. Ein richtiger Lichtblick. Was man sich für Geld nicht alles antut.
Denken Sie dran vertraglich festzuhalten das Sie auch dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie angeschlossen werden wollen.
Ein Zeitkontensystem was man leider im Auge haben muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Bäume gepflanzt
Kollegenzusammenhalt
50/50 es gibt sozial sympathische Kollegen wo auch das zwischenmenschliche passt. Aber vor allem gibt es die Gegenseite, seien Sie auf der Hut. Alt eingesessene Kollegen und Kolleginnen haben hier auch gerne mal den direkten Draht nach oben um sich ins Rampenlicht zustellen.
Vorgesetztenverhalten
Sollte oben schon alles gesagt sein. Licht und noch mehr Schatten. So macht das Vorgesetztenverhalten vieles kaputt.
Investieren in Mitarbeiterführung/ Motivation dringend erforderlich. Das Peter-Prinzip ist hier zu oft zu spüren.
Arbeitsbedingungen
könnte sauberer sein und vor allem der Umgang mit Gefahrenstoffen überdacht werden.
Kommunikation
Ein Trauerspiel. Jede Abteilung macht sein Ding und die das Koordinieren sollen fehlt leider das Know-how wie es denn geht. Da ja Schulungen angeboten werden. Bitte in Mitarbeiterführung/ Motivation investieren.
Gleichberechtigung
jeder hat seine Chance, die Frage ist nur wie Lange
Interessante Aufgaben
Ich hatte in den 5 Jahren meiner Tätigkeit einige zahlreiche Projekte, die spannend und fordernd waren und in einem kleinen Kreis aus Einkauf/Technische Planung und Durchführung mir immer spaß gemacht haben. Aber auch nervend durch die obigen Probleme immer wieder für Kopfschütteln sorgten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitsbedingungen mit hilfsbereitem Kollegenkreis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen, flexible Arbeitszeiten, hilfsbereite Kollegen und lockerem Umgang untereinander. Im Normalfall hat man auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.
Ich bin nicht grundlos oder nur aus Gewohnheit bereits 17 Jahren in der Firma tätig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man findet bei jedem Arbeitgeber immer Dinge, die einem nicht so gut gefallen.
Einen Großteil der Inhalte vorheriger Bewertungen kann ich nicht bestätigen, diese Plattform ist nicht für einen „Shitstorm“ für verärgerte „Ehemalige“ vorgesehen.
Im Bereich der internen Kommunikation sowie Teambuildingmaßnahmen und der Außendarstellung gibt es meiner Meinung nach Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Dies würde ich auf direktem Wege bei den entsprechenden Stellen anbringen. Hierfür benötigt man keine „anonyme Online-Plattform“
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich in allen Bereichen recht gut. Der Umgang miteinander findet auf einer angenehmen bzw. „lockeren“, aber respektvollen, Ebene statt.
Probleme und Diskussionen gehören zum Arbeitsalltag dazu, weshalb keine negative Bewertung anzubringen ist.
Natürlich sind Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben oder verlassen mussten oftmals aus irgendwelchen Gründen verärgert.
Es gibt jedoch meistens zwei Parteien, die für eine Beendigung der Zusammenarbeit sorgen. Ich bin seit 17 Jahren in der Firma und habe selten bis nie Fälle erlebt, bei denen ich eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht nachvollziehen kann.
Image
Das Image ist mittelmäßig, könnte mit verhältnismäßig wenig Aufwand jedoch deutlich besser sein. In der Umsetzung ist dies jedoch oftmals auch einfacher gesagt als getan.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Einzelfallbezogen oder Situationsabhängig ist problemlos Home-Office möglich, Überstunden sind selten notwendig. Das Arbeitsvolumen ist absolut in Ordnung und nahezu immer zu schaffen. Es gibt natürlich auch mal Phasen oder Projekte, bei denen ein höheres Arbeitsaufkommen vorliegt. Im Normalfall kann man dann jedoch in Absprache mit den Vorgesetzten die Mehrarbeit kurzfristig „abfeiern“.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich vom Angestellten zur Führungskraft „hochzuarbeiten“ und weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden unter sehr fairen Konditionen vom Arbeitgeber übernommen, sofern diese die eigene Tätigkeit unterstützen, das eigene Know-How steigern oder die Kompetenzen im Unternehmen erweitern.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist meines Erachtens meistens gerecht und auch leistungsbezogen unterschiedlich. Es wird pünktlich bezahlt. In den letzten Jahren wurden freiwillig zusätzliche steuerfreie Inflationsausgleichs- und Energieprämien durch den Arbeitgeber bezahlt.
Es wird Bike-Leasing angeboten, eine betriebliche Altersvorsorge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht, möglichst umweltfreundlich zu arbeiten. Ebenfalls wird versucht innerhalb der Produktion und Logistik keine Ressourcen in Form von zu dickem oder zu viel Verpackungsmaterial zu verschwenden.
Ein Sponsoring lokaler Sport-, Karnevals- oder sonstiger gemeinnütziger Vereine findet statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und eine absolute Stärke im Unternehmen. Man hilft sich abteilungsübergreifend und bündelt somit Kompetenzen um beste Ergebnisse zu erzielen.
Neue Mitarbeiter werden in bestehende Teams integriert. Damit das funktioniert, muss natürlich auch der neue Kollege selbst integriert werden wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe diesbezüglich nie mitbekommen, dass es hier Probleme gab. Es gibt einige ältere Kollegen, weshalb man dies sicherlich mitbekommen hätte.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte bisher keine negativen Erfahrungen sammeln.
Auch bei persönlichen Dingen ist das Verhältnis oftmals so gut, dass man offen darüber reden kann und Hilfsbereitschaft erfährt und versucht wird, Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Verbesserungspotential. Die Hardware bzw. Arbeitsmittel entsprechen dem heutigen Stand, Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen ist Standard etc. Wenn Neuanschaffungen sinnvoll sind, werden diese im Rahmen auch ohne große Diskussionen bestellt.
Es wird auf Arbeitssicherheit und Ergonomie geachtet. Wenn man persönlich Verbesserungen wünscht, kann man jederzeit mit dem jeweiligen Vorgesetzten sprechen.
Später über etwas zu meckern ohne vorher gefragt zu haben ist immer einfach...
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat Verbesserungspotential.
Man kann trotzdem nahezu jederzeit mit seinem Vorgesetzten oder auch kurzfristig mit der Geschäftsleitung sprechen.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen. Habe bisher nicht erlebt, dass es hier Probleme gab. Auch in „Männerdomänen“ wie Lager oder Schlosserei gibt es weibliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite abteilungsübergreifend und bin in viele Projekte involviert, was meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend gestaltet. Man kann sein Know-How an vielen Stellen einbringen, was auch wertgeschätzt wird.
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gut geführtes Familienunternehmen mit angenehmen Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise ein Unternehmen durch gute und schlechte Zeiten zu führen und niemals die Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren, auch in wirtschaftlich schweren Zeiten ( Baukrise, Finanzkrise usw) an den Mitarbeiten festzuhalten.
Immer den Weitblick zu haben und frühzeitig auf Veränderungen zu reagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bestimmt Dinge nicht so toll sind, aber meine Erfahrung hat gezeigt das sich die meisten Probleme ändern lassen wenn man die Offensive sucht und die Dinge anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Die bespreche ich bei Bedarf mit meiner Chefin persönlich
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit Mitarbeiter und Anerkennung der Leistung
Work-Life-Balance
Für diese Kategorie vergebe ich volle Punktzahl. Die Arbeitszeiten sind top und können in den allermeisten Fällen an die privaten Bedürfnisse angepasst werden. Kurzfristige Urlaubsanträge werden unkompliziert besprochen und es gibt fast immer eine zufriedenstellende Lösung für beide Seiten. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten können dringende Termine auch während der regulären Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit die Karriereleiter zu erklimmen und Verantwortung zu übernehmen besteht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und nach Tarif, Inflationsprämien usw. wurden gezahlt. Ebenso wird eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Jobrades angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht nur auf Nachhaltigkeit geachtet, sondern auch darauf geachtet das Materialien und Energien nicht unnötig verschwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mal mehr und mal weniger Sympathien unter den Kollegen, aber wenn es drauf ankommt stehen Alle zusammen bzw auch hinter dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, auf ältere Mitarbeiter wird bezüglich der Aufgabenverteilung Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten werden von den Vorgesetzten neutral und unvoreingenommen betrachtet, wichtige Entscheidungen werden im Team besprochen und Anregungen werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Die technischen Einrichtung sind den Anforderungen angemessen und ausreichend, Modernisierungen finden regelmäßig statt und werden den Aufgaben/ Arbeiten angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation in der eigenen Abteilung ist gut, gesamtbetrieblich gesehen könnte sie etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für alle Mitarbeiter gleich, es gibt keinen Unterschied ob männlich oder weiblich, jung oder alt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der eigenen Abteilung werden ständig durchgetauscht, um eine gerechte Verteilung und eine gleichmäßige Belastung der Mitarbeiter zu gewähren.
Image
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Mal die Kirche im Dorf lassen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehälter, sehr guter Umgang untereinander sowie ein vernünftiges Pensum, das man sich mit etwas Organisation ganz gut einteilen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIe gesagt, bei Kommunikation und dem Image gibt es Luft nach oben. Aber insbesondere im Vergleich zu anderen Arbeitgebern hätte ich keinen Grund zur Klage.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden. Klarere Strukturen wären hilfreich. Konkret ist so etwas schwer umzusetzten. Hier kann aber auch jeder einzelne an sich arbeiten und zum Gesamtbild beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr angenehm.
Image
Das Image ist leider eher durchschnittlich, eine Verbesserung würde sicherlich den Team-Gedanken weiter stärken. Konkret ist so etwas schwer umzusetzen.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden. Klar, manchmal laufen viele Dinge parallel, und es wird ab und zu etwas hektisch. Aber im Großen und Ganzen kommt das sehr selten vor, und man kann sich sein Pensum gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich, bei fairer Handhabung. Kosten für Weiterbildungen werden übernommen, sofern sie für den jeweiligen Job sinnvoll sind.
Gehalt/Benefits
Klar, mehr ist mehr. Aber ich empfinde das Gehalt grundsätzlich als gerecht und leistungsorientiert. Zudem ist das Gehalt sehr pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich ebenfalls nie etwas negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien entsprechen dem Stand der Technik. Sinnvolle Ergänzungen oder Upgrades (neuere Technik o.Ä.) kann man ohne Probleme beantragen oder anschaffen.
Gleichberechtigung
Absolut in Ordnung, finde ich.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die relativ kleine Betriebsgröße sind die Aufgaben in meinem Bereich vielfältig und abwechslungsreich.
Kommunikation
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter wie Menschen beurteilt werden und man diesen mit gutem Beispiel voran geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich schon sagte, kann ich nichts bedeutsames hierzu beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Das würde ich wenn es erforderlich wäre meiner Chefin direkt erklären. Aber momentan habe ich da keinen Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich das innerhalb meiner Abteilung beurteilen kann, herscht ein normaler Ton und man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Das sollten externe und Kunden bewerten. Aus meiner Sicht steht das Unternehmen mit 134 Jahren Geschichte und immer in Familienhand gut da. Auch die Mitbewerber hab kein negstives Wort für Prinz.
Work-Life-Balance
Es gibt immer Zeiten in denen die Arbeit überwiegt. Es gibt aber auch ruhigere Momente. Wenn Urlaub ist, wird man i.d.R. nicht gestört. Es wird vor allem darauf geachtet das jeder seinen Urlaub auch nimmt. Grundsätzlich passt das Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung kann auch aus einem Azubi später eine Führungskraft werden. Das liegt auch an dem Interesse der Person.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr und besser sein. Grundsätzlich wird aber gut bezahlt. Und wie bereits erwähnt gibt rs auch verschiedene Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen produziert zum größten Teil seine Energie selbst. Es wird auf Abfalltrebnung und Nachhaltigkeit geachtet. Den Mitarbeitern werden Zulagen zu zusätzlichen Rentenversicherungen angeboten und es gab auch eine Zeit lang Betriebssport auf freiwilliger Basis. Einfach mal fragen!
Kollegenzusammenhalt
Es werden keine Fronten gebildet. Auch neue Mitarbeiter werden, so Sie das möchten in das gewachsene Tean eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll. Das liegt aber auch an allen beteiligten Personen. Wie man es in den Wald hineinruft.....
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte bisher nichts negatives feststellen. Meine Vorgesetzten sind mir stets ein gutes Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beklagen. Es wird wert darauf gelegt, Sicherheitsbestimmungen einzuhalten.
Kommunikation
Grundsätzlich kann jeder sowohl mit seinem Abteilungsleiter, aber auch direkt mit der Geschäftsleitung sprechen. Wer freundlich bleibt findet auch Gehör.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher nicht feststellen das es ungerecht zugeht. Wir haben beide Geschlechter in führenden Positionen und ebenso am "Ende der Nahrungskette".
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Kundenkontakt bin aber auch häufig Ansprechpartner für die Kollegen. Mein Job ist abwechselungsreich. Daher mache ich ihn bereits seit über 10 Jahren in diesem Unternehmen sehr gerne.
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Nach zwei Jahrzenten abseviert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das würde die Plattform sprengen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplett Krank !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte in allen Bereichen!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
Der dort Ausgeübte psychterror durch vorgesetzte beschäftigt ein auch in seiner Freizeit sehr!
Karriere/Weiterbildung
Nach Aussen hin scheint es ein tolles Unternehmen mit Perspektiven zu sein . Nur ist dem alles andere als das !
Kollegenzusammenhalt
Gleich 0 ! Bis auf 1-2 Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Ich musste noch nie soviel lachen über so ein Unkommpetntes Personal
Arbeitsbedingungen
Kalt
Kommunikation
Hinterrücksgerede und Geläster
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte auch ein Primat leisten .
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Prinz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Carl Prinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Prinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.