95 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Carlsberg Deutschland Gruppe Vorstellungsgespräche
Carlsberg
Deutschland
Gruppe
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathischer & Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Praktikant (m/w/d) HR Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nichts, was ich mir hätte anders oder besser vorstellen können. Schnelle Kontaktaufnahme und Abwicklung, sympathisches und wertschätzendes Interview und jederzeit ansprechbar bei Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas BurgardtHR Manager Recruiting & Operations
Moin Moin,
die Bestnote freut uns sehr. Vielen Dank für dein Feedback!
Beste Grüße
Lukas
Guter Ablauf und freundliche Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Potsdam als Junior-Programm Sales Manager (m/w/d) Handel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess lief sehr gut strukturiert ab und ich fühlte mich immer wertgeschätzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Everything perfectly fine!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Recruiting und Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas BurgardtHR Manager Recruiting & Operations
Moin,
das hören wir gerne. Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Viele Grüße
Lukas
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wernesgrüner Brauerei GmbH in Wernesgrün als Excellence Manager (m/w/d) Supply Chain beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
AG hätte selbst mehr Fragen stellen können - sonst eines der professionellsten Gespräche die ich je hatte
Teams-Call hat sehr gut funktioniert
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Betreuung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts zu verbessern. Ich fühlte mich bestens informiert und betreut. Besonders hat mir die angenehme und freundlichen Atmosphäre gefallen.
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Professionalität des Gesprächs
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Lammert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Iserlohn als Sales Manager (m/w/d) Handel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Flaschen Bewerber eingestellt :)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas BurgardtHR Manager Recruiting & Operations
Hallo,
vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess trotz unserer Absage positiv erlebt hast.
Alles Gute für die Zukunft und viele Grüße
Lukas
Alles im normalen Rahmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Holsten Brauerei in Hamburg als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Info, wie es mit dem Onboarding weitergeht wäre schön , oder zumindest, dass diese Info demnächst noch folgen wird.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Feedback Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Trade Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch hat ein paar Wochen gedauert. Doch umso schneller war dann der restliche Bewerbungsprozess, denn innerhalb von nur einer Woche bin ich vom ersten Telefonat bis zur finalen Zusage gelangt. Das Bewerbungsgespräch mit den direkten Chefs hat eine klare, direkte, ehrliche und authentische Stimmung mit sich gebracht und mir einfach gemacht, auch authentisch und entspannt zu sein. Das hat mir viel Spaß gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas BurgardtHR Manager Recruiting & Operations
Moin Moin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass dir unser Auswahlprozess Spaß gemacht hat und du dich wohl gefühlt hast. Eine positive und entspannte Gesprächsatmosphäre ist uns immer sehr wichtig. Die Schnelligkeit der Erstauswahl werden wir weiterhin versuchen zu erhöhen.
Beste Grüße und viel Spaß bei deinem Praktikum
Lukas
Undurchsichtiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsberg Deutschland Holding GmbH in Hamburg als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Merkwürdiger Entscheidungsprozess
Selbst Arbeitnehmer schreiben das die HR Abteilung schlecht und verbesserungswürdig ist
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas BurgardtHR Manager Recruiting & Operations
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Leider können wir nicht nachvollziehen, für welche Position du unseren Bewerbungsprozess durchlaufen und was du daran als undurchsichtig empfunden hast. Uns ist es wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln, daher möchten wir dich bitten uns unter jobs@carlsberg.de zu kontaktieren, damit wir uns austauschen, Missverständnisse aus dem Weg räumen und unseren Bewerbungsprozess optimieren können.
Vielen Dank und beste Grüße
Lukas
Anspruchsvoller Bewerbungsprozess bei dem die Persönlichkeit im Mittelpunkt steht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Trainee (m/w/d) Supply Chain & Logistics beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in Allem ein sehr durchstrukturierter wenn auch sehr anspruchsvoller Bewerbungsprozess, der von allen Beteiligten bei Carlsberg auf die aktuellen Corona-Zeiten sehr gut abgestimmt wurde. Zu jedem Zeitpunkt hatte man das Gefühl, dass die Persönlichkeit im Mittelpunkt stand, um zu schauen, ob man als Bewerber zum Unternehmen passt - was ich sehr angenehm fand!
Ein kleiner Wermutstropfen: Nach stunden- bzw. tagelanger Vorbereitung auf Videobotschaften, Skype-Interview und Assessement Center, bekam ich eine Absage per e-Mail. Hier hätte ich mir gerne einen persönlichen Anruf als Zeichen der Wertschätzung gewünscht. Das abschließende Feedbackgespräch fand auf eigenen Wunsch mit ein paar Tagen Verzögerung dann doch statt, bei welchem mir nochmal ausführlich die Hintergründe erläutert wurden.
Nichtsdestotrotz würde ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv bewerten, auch wenn ich leider keine Zusage erhalten habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas BurgardtHR Manager Recruiting & Operations
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Uns ist es sehr wichtig, auf die Persönlichkeit unserer Kandidaten einzugehen und ein authentisches Bild unseres Unternehmens aufzuzeigen, damit beide Seiten bewerten können, ob sie zueinander passen.
Zudem möchten wir uns ausdrücklich für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag bedanken. Unsere Intention ist es, unsere Bewerber nicht mit einer negativen Rückmeldung in einer unpassenden Situation am Telefon zu überraschen. Daher informieren wir zunächst per E-Mail, nehmen uns aber im Anschluss gerne Zeit für ein ausführliches Feedback. In Zukunft werden wir uns aber hinterfragen, ob dies immer der richtige Weg ist.
Für deine Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei deinen weiteren Bewerbungsaktivitäten.
Viele Grüße
Lukas
Wir setzen auf Transparenz
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