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CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team einiger Abteilungen versucht das beste daraus zu machen.
Das Vorgehen einiger Teamleiter ist alles andere als Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Leider in einigen Abteilungen extrem ungerecht. Oft stellt sich der Vorgesetzte in den Vordergrund, verkauft Anregungen und Ideen für seine emEigenen und stellt sein Team schlecht dar und sucht für eigene Fehler immer einem Schuldigen.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammenzuhalten und das Beste daraus zu machen.

Interessante Aufgaben

Eher monoton und einfältig.

Kommunikation

Unter den Kollegen recht gut. Teamleiter und Vorgesetzte verschweigen hin und wieder mal wichtige Informationen gegenüber den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Das scheint eher ein Fremdwort zu sein, der Teamleiter steht immer in Vordergrund. Sein Team eher im Hintergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht, sind teure Mitarbeiter die man gerne loswerden möchte.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung, Bildungsurlaub ist ein Fremdwort, wer sich weiterbilden möchte kann es privat machen, ohne kostenübernahme oder Bildungsurlaub.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher untypisch schlecht für heutige Verhältnisse, es gibt keinen Tarifvertrag.

Arbeitsbedingungen

Immerhin gibt es mittlerweile für bestimmte Arbeitsbereiche Sicherheitskleidung. Aber nicht jeder der im Lagerbereich zu tun hat, hat Anspruch auf z.b. Sicherheitsschuhe.

Image

Von dem was man so hört gibt es wohl vessere Unternehmen in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäfts/ Personalleitung sollte sich auch mal mit dem Mitarbeiter unterhalten und sich nicht nur auf den Teamleiter verlassen. Gibt es Probleme zwischen dem Teamleiter und dem Mitarbeiter, zählen nur die Aussagen der Teamleiter, der Mitarbeiter hat keinerlei Möglichkeiten seine Seite zu schildern.

Pro

Das die Kollegen untereinander versuchen den Zusammenhalt zu gewährleisten.

Contra

Das es keinen Betriebsrat gibt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im gesamten Unternehmen war sehr schlecht, da jeder mit der Führung sehr unzufrieden war.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden bei Entscheidungen nicht hinzugezogen, sehr oft wurde kaum nachvollziehbar gehandelt. Es wurden Versprechungen gemacht, die leider nie eintrafen.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in manchen Teams sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ich mochte das Produkt, allerdings waren innovative Ideen kaum einzubringen/durchzusetzen. Oft war nur "kopieren" möglich, da die Vorgesetzten wenig Vorstellungsvermögen haben.

Kommunikation

Bereits besprochenes/versprochenes wurde häufig "vergessen". Versprochene Gesprächstermine oft nicht eingehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 45+ wurden nicht schlecht behandelt, allerdings bin ich der Meinung, dass ihr Know-How oft besser genutzt werden könnte.

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklungschancen wurden stets versprochen, aber nie eingehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

In meinem Fall fand ich das Gehalt fair und meiner Leistung angemessen. Ich aber von anderen Kollegen, wo das definitiv nicht der Fall ist. Wir üblich in Familienbetrieben muss man um jeden Euro selbst kämpfen.

Arbeitsbedingungen

Könnte weit aus moderner sein, aber man kann gut damit arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden stets erwartet, aber nie anerkannt. Es gibt Kollegen mit 1000 Überstunden. Dies wurde so hingenommen, aber ein Freizeitausgleich war undenkbar.

Image

Der Arbeitgeber hat leider in der Branche keinen sehr guten Ruf. Dies wurde mich bei diversen Vorstellungsgesprächen und Gesprächen mit Kollegen aus anderen Firmen immer wieder vor die Augen geführt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine modernere/angemessenere Arbeitszeitregelung ist längst überfällig.
  • Mitarbeiter mit großem Know-How fördern, um diese nicht auch noch zu verlieren.
  • Eine ordentliche Kantine, oder andere Essenmöglichkeiten als lediglich tiefgefrorenes Essen im Ofen erhitzt.

Pro

Ich persönlich liebe den Standort, Oldenburg ist eine ganz tolle Stadt. Die Kollegen waren wirklich durch die Bank durch kompetent, zuverlässig und hilfsbereit. Es gab einen tollen Zusammenhalt im Team!

Contra

Einige Entscheidungen in den Führungsebenen konnte/kann man nicht nachvollziehen. Die Philosophie "Was interessiert mich heute mein Gerede von Gestern" spiegelt sich leider oft wieder. Die Abteilungsleitung stand nie wirklich hinter dem Team, sondern war viel mehr um das eigene Image bemüht/gesorgt. Es wurden mehreren Mitarbeitern die gleichen Versprechungen gemacht (es ist nicht so, dass die Kollegen untereinander nicht sprechen), aber diese sind so nie eingetroffen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
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  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG
2,15
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.884 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen