Telefongespräch
Bewerber/inHat sich 2011 bei Cassini Consulting AG in Ratingen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch diente dazu eigene Vorstellungen zum Job mit denen des Unternehmens abzugleichen. Der Zeitpunkt des Telefongesprächs konnte sehr flexibel gelegt werden. Der Gesprächspartner erklärte zuerst das Unternehmen selbst und ließ Raum um offene Fragen zum Unternehmen zu stellen. Daran anschließend folgte das persönliche Gespräch bezüglich des Jobangebots. Es herrschte während des gesamten Gesprächs ein entspannter Kommunikationsfluss.
Bewerbungsfragen
- In welchem Fachgebiet sehen Sie Ihre Stärke?
- In welche Richtung möchten Sie sich bei uns entwickeln?
- Wie sieht Ihr Traumaufgabenbereich bei uns aus?
- Auf welches Thema bzw. Technologie möchten Sie sich für die Zukunft ausrichten?
- Beschreiben Sie Ihren Werdegang und Ihre Tätigkeiten bei den einzelnen Unternehmen?
- Warum wollen Sie von Ihrem derzeitigen Arbeitgeber wechseln?
- Was erwarten Sie von unserem Unternehmen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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