Cassini 

Consulting 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vorab vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Feedback wie deines zeigt uns was schon gut läuft und wo wir noch besser werden können.

Ein schneller und professioneller Bewerbungsprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Das wir diesem Anspruch in deinem Fall nicht gerecht werden konnten ist sehr schade. Wir arbeiten derzeit daran, den gesamten Bewerbungsprozess noch schlanker zu machen und so Rückmeldezeiten weiter zu verkürzen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kommt es allerdings leider ab und zu vor, dass sich Rückmeldungen verzögern. Dafür möchte ich mich im Namen des Teams entschuldigen.

Bei dem Punkt "Vollständigkeit der Infos" hast du uns mit 2 von 5 Sternen bewertet. Um herauszufinden, welche Informationen dir gefehlt haben, würde ich mich über eine direkte Kontaktaufnahme unter sarah.wenzlik@borisgloger.com freuen. So können wir zukünftigen Bewerber:innen noch detaillierter Infos zukommen lassen.

Ich freue mich von dir zu hören und über Verbesserungsvorschläge zu sprechen!

In der Zwischenzeit wünsche ich dir alles Liebe und Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Sarah

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Besonders freuen wir uns natürlich, dass du uns in allen Punkten mit den vollen 5* Sternen bewertest.

Herzliche Gratulation auch zu deiner Zusage, wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit dir.

Bis dahin alles Liebe!
Sarah

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass dich unser Bewerbungsprozess überzeugen konnte und du alle Punkte mit 5* bewertest.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns dich schon bald ganz offiziell begrüßen zu dürfen.

Bis dahin alles Liebe!
Sarah

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst und ich freue mich, dass es mit einer Zusage geklappt hat!

Da uns Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wichtig ist, erhalten all unsere Kandidat:innen üblicherweise laufend Updates zum Stand ihrer Bewerbung. Damit dies auch rund um den Jahreswechsel einwandfrei funktioniert, nehmen wir dein Feedback gerne mit und werden vor unserem Betriebsurlaub dieses Jahr ein besonderes Augenmerk darauf haben.

Liebe Grüße,
Sarah

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du dir Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.

Ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen ist unser oberstes Gebot! Wir schätzen die Zeit, welche sich Kandidat:innen für uns nehmen sehr, daher ist uns eine zeitnahe Rückmeldung überaus wichtig. Für unseren Bewerbungsprozess bedeutet das, dass wir allen Kandidat:innen spätestens nach 2 Wochen eine Rückmeldung oder zumindest eine Info geben, dass wir noch etwas mehr Zeit für eine Entscheidung benötigen. Vereinzelt und je nach E-Mail Dienst kann es vorkommen, dass Rückmeldungen jedoch im Spam Ordner landen. Solltest du auch im Spam Ordner keine E-Mail von uns erhalten haben, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme unter sarah.wenzlik@borisgloger.com freuen, damit ich überprüfen kann, ob es hier ein technisches Problem gegeben hat.

Gerne stehe ich dir für einen persönlichen Austausch und weiteres Feedback jederzeit zur Verfügung!

Alles Liebe,
Sarah

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine Bewertung und schön, dass du mit an Board bist! Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
Sarah

Vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung und das Du Deine Erfahrungen so offen teilst. Wir hoffen, Du fühlst Dich wohl bei uns und wünschen Dir viel Freude und Erfolg!

Wenn Du Optimierungspotential siehst, kannst Dich gerne immer an Deine/n Consulting Lead wenden oder unsere Feedback-Funktion im Intranet nutzen.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Als stark wachsendes Unternehmen haben wir uns bei borisgloger für einen skalierbaren und womöglich auch unkonventionellen Bewerbungsprozesses entschieden. Bei uns bedeutet das, dass unsere Consulting Teams große Teile des Recruiting- und Bewerbungsprozesses selbst durchführen. Dabei ist uns höchste Professionalität und Transparenz in jeder Phase des Prozesses besonders wichtig.

Das wir diesem Anspruch in deinem Fall nicht gerecht werden konnten zeigt uns, dass es hier noch Verbesserungs- und Schulungsbedarf gibt. Ganz klar möchte ich auch sagen, dass womöglich diskriminierende Fragen absolut inakzeptabel sind und wir uns von jeglicher Form der Diskriminierung absolut distanzieren. Insbesondere weil Diversität und Inklusion für uns eine Herzensangelegenheit ist.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden interne Optimierungspotentiale identifizieren und entsprechend umsetzen. Um über gewisse Punkte deiner Bewertung mehr zu erfahren, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme unter sarah.wenzlik@borisgloger.com sehr freuen.

Ich möchte mich erneut bei dir für deine Einblicke bedanken, denn nur durch wertvolles Feedback wie dieses, können wir noch besser werden!

Viele Grüße,
Sarah

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine kurze Bewertung genommen hast.

Du schreibst "kein 0815 Bewerbungsprozess" - das freut mich, denn wir sind auch alles andere als 0815 ;-)

Schön, dass es mit einer Zusage geklappt hat! Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit dir.

Bis dahin ganz liebe Grüße,
Sarah

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für deine 5* Sterne-Bewertung hier auf kununu!

Herzliche Gratulation zur Zusage - wir freuen uns auf deinen Start bei uns und eine tolle Zusammenarbeit :-)

Bis bald & liebe Grüße
Sarah