Selbstherrlicher und arroganter Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde 4 Tage nach meiner Bewerbung telefonisch anscheinend vom Abteilungsleiter für die Stelle kontaktiert, welcher das Gespräch damit begann, dass er sich ja so "schnell" bei mir gemeldet habe und anscheinend eine Medaille oder eine Urkunde für seine langsame Reaktion erwartete.
Das Gespräch ging von dort an bergab. Fragen wurde ausgewichen, sodass ich konkret mehrfach nachfragen musste. Es entwickelte sich gar ein Streit, da der Herr nach einer dummen Bemerkung von ihm und einer entsprechenden Klarstellung meinerseits meinte, seine irrelevante Meinung anbringen zu müssen, die nichts mit dem Bewerbungsprozess zu tun hatte. Solch ein unprofessionelles Verhaten ist mir noch nicht unter gekommen. Im Endeffekt brach ich deswegen Gespräch ab, da mir die selbstgefällige Eingebildetheit des Herrn so zuwider war, dass ich jegliches Interesse verlor.
Die Stelle ist zudem extrem familienfeindlich (4 Tage Reisen/Woche) und (für juristen) unterdurchschnittlich bezahlt. Offenkundig nur was für Berufseinsteiger ohne Erfahrung und ohne Erwartung. Die Firma scheint sich im letzten Jahr von den Mitarbeiterzahlen her verdoppelt zu haben, aber ohne sich prozessual angepasst zu haben.
Bewerbungsfragen
- Es gab in 30 Minuten Gespräch nicht eine Frage zu meiner Person, meinen Kompetenzen oder meinem Werdegang.
- Wie man die Firma wahrnimmt. Ansonsten wurden lediglich die Leistungen erklärt, die man in der ausgeschriebenen Stelle erbringen müsste. Rückfragen dazu wurden deutlich als Angriff aufgefasst und daher mit unterschwelliger Feindseligkeit beantwortet.