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Cassini Consulting 
AG
Bewertungen

48 von 139 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ein Arbeitgeber, bei dem es viel zu lernen gibt - mit Fokus auf Umsetzungsprojekte

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Groß geschrieben wird für die eigene Karriere das Thema Sichtbarkeit im Unternehmen. Dazu gehört Vorträge auf internen Veranstaltungen zu halten. Teilweise erinnern manche Beiträge an das Pflichtreferat im Uniseminar. Statt interner Bühne die Scheinwerfer noch stärker auf die gute Projektarbeit ausrichten

Arbeitsatmosphäre

Die Projekte im öffentlichen Sektor sind durch Umsetzungscharakter geprägt.
Fachlich sehr gute Kollegen.
Platz für tollen Ideenaustausch und neue Formate - für den, der bereit ist, über die 40 Stunden hinaus zu gehen.
Der Vernetzungsgedanke wird groß geschrieben

Image

Mittelständische Beratung, die in einigen Bereichen schon sehr bekannt ist und in anderen Bereichen noch wächst

Work-Life-Balance

Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten gut. Die Kollegen achten aufeinander, dass "niemand aus der Kurve fliegt". Meetings abends nach 20:00 habe ich nie erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Cassini-Akademie mit einem breiten Angebot.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann in der Branche mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Arbeitsgruppen, in denen sich Cassini engagieren. Zum Thema Nachhaltigkeit werden Optionen geprüft, die Umwelt zu schonen. Das reicht von Kompensation von Flügen bis hin zu fair produzierten Produkten, die bei Firmenevents herausgegeben werden.
Auch dem Thema Diversity ist eine Gruppe gewidmet.

Kollegenzusammenhalt

Auf die meisten Kolleginnen und Kollegen ist Verlass und der Austausch macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Der beste Chef, den ich je hatte

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und schöne Büros, ständige Verbesserung der Prozesse

Kommunikation

Regelmäßige Updates (monatlich) über die Entwicklungen im Unternehmen
Regelmäßige Teamtage der Segmente für den fachlichen und persönlichen Austausch
In Coronazeiten eine sehr proaktive Kommunikation, das wurde sehr gut gemanagt

Gleichberechtigung

Bisher noch wenig Frauen in Führungspositionen, aber das Bewusstsein wächst

Interessante Aufgaben

Projekte sind durch Umsetzungscharakter geprägt


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen lieben Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung. Besonders, wenn so etwas von Ex-Cassinis kommt, merken wir, dass wir einiges richtig machen!

An den Themen Diversity und mehr Frauen in Führungspositionen sind wir bereits dran und machen uns intensiv Gedanken, wie uns dies noch besser gelingen kann. Die ersten Ideen und Projekte hierfür sind bereits in der Umsetzung.
Auch das Thema Sichtbarkeit, bzw. Projektarbeit gehen wir seit einigen Monaten verstärkt über unser Intranet an und erzählen immer häufiger in Updates von Erfolgsgeschichten.

Wir wünschen dir für deine private sowie berufliche Zukunft nur das Beste!
Bleib' gesund!

Gesund wachsender Mittelständer mit einem Hauch Start-up

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien. Gelebte Feedback-Kultur. In Abhängigkeit von Standort, Einheit, Führungskräften leichte Unterschiede im "Betriebsklima". Corona und Home Office bringen manche Einschränkung

Work-Life-Balance

Hohe Eigenverantwortung mit Vor- und Nachteilen. Hohe Erwartungen an Mitarbeiter. Gutes Eigenmanagement erforderlich. Viele Gestaltungsmöglichkeiten erfordern auch Nein-sagen können. Rahmenparameter Corona verstärkt Belastung, insbesondere für Familien mit Kindern. Reales Arbeitspensum akzeptabel.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote, eigene Akademie, verschiedene Entwicklungspfade und Möglichkeiten zur Entwicklung von Kompetenzen sowie zur Übernahme von Verantwortung. Transparentes Rollenmodell, definierte Kriterien für Karrierestufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelständler mit entsprechenden Einschränkungen. Fixum teils niedriger als in anderen Beratungshäusern, aber sehr gutes Bonussystem mit niedrigen Eintrittsschwellen. Gesamtpaket stimmig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein fester und gelebter Bestandteil der Firmenkultur. Soziale Aktionen mit hoher freiwilliger Beteiligung sprechen für sich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt auch über Organisationseinheiten oder Standorte hinweg. Man ist füreinander da und achtet aufeinander. Klappt nicht immer, aber sehr oft.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur sehr breit gefächert. Kollegen in Rente verabschiedet. Auch bei Einstellungen ist Älter nachrangig, Kompetenzen und Erfahrungen werden geschätzt, gerade auch für Wissenstransfer an Jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Führungskraft durchaus Unterschiede. Verbesserungspotential.

Arbeitsbedingungen

Offices sehr modern und auch Arbeitsausstattung bestens. Arbeiten aus dem Home Office funktioniert gut, ist aber langsam mehr als genug .. blödes Corona.

Kommunikation

Sehr viele und regelmäßige Formate zur Informationsbereitstellung wie auch zum Austausch und Netzwerken. Manchmal fast schon zu viel. Hohe Transparenz über Prozesse & Richtlinien, Geschäftszahlen, Herausforderungen, etc.

Gleichberechtigung

Diversität als wichtiges aber auch forderndes Thema. Mehr Frauen in Beratung und Führungspositionen angestrebt. Noch Verbesserungspotential, zum Beispiel im Recruiting. Elternzeit, Teilzeit etc. möglich. Keine negativen Erfahrungen in Bezug auf WiedereinstiegerInnen.

Interessante Aufgaben

Für Mittelständler erstaunlich gut positioniert und in vielfältigen Projekten mit hoher Relevanz unterwegs. Interessen der Mitarbeiter für Projekteinsatz oder Themenentwicklung, Vertrieb, etc. werden berücksichtigt. Man kann es aber nicht immer jedem Recht machen


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen vielen lieben Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung!

Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst.
Und wenn du doch mal Optimierungspotential siehst, sprich gerne mit deinem Consulting Lead oder nutze unsere "Dein-Feedback"-Seite in Confluence.

Alles Liebe und bleib' gesund!

Fokus auf Fakturierung und keine Wertschätzung mehr gegenüber Mitarbeitern

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offices sind schön

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben nach unten sollte transparenter und ehrlicher laufen. Die Unzufriedenheit im Moment ist sehr groß. Ist eine Fluktuation eigentlich gewollt?

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Es werden zu viele Veränderungen gleichzeitig angestoßen ohne Mitarbeiter darüber frühzeitig zu informieren.

Image

Gut unterwegs im Public Bereich. Sonst kennt Cassini keiner

Work-Life-Balance

Was ist Life??? Überstunden werden nicht bezahlt...

Karriere/Weiterbildung

Nur die Lieblinge werden gefördert und nicht wahre Leistungsträger. Teilweise haben Manager mehrere Rollen inne, um bloß jeden Bonus mitzunehmen. Wäre schön, wenn engagierte Mitarbeiter auch mal die Chance bekämen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Branchendurchschnitt. Neues Punktesystem macht es auch nicht besser.

Kollegenzusammenhalt

Generell in Ordnung. Es gibt immer ein paar schwarze Schafe.

Vorgesetztenverhalten

Manager haben teils skurrile Vorstellungen von Kundenbedürfnissen. Insbesondere die Manager der Schwerpunktgruppe, die andere Segmente auffangen müssen. Was machen die den ganzen Tag?

Arbeitsbedingungen

Schöne Offices

Kommunikation

Leider nur einseitig. Der Vorstand kommuniziert zwar, aber das taktlos und nur so viel, wie er möchte. Auf Kritik wird nicht eingegangen. Generell sind kritische Kollegen ein Dorn im Auge.

Interessante Aufgaben

Man nimmt die Projekte, die kommen. Meist sind es die üblichen 3 bis 4 Kunden. Themen sind sehr ITlastig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir machen Politik

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schönes Büro direkt am Bahnhof aber

Image

nicht vorhanden wollen nach Oben um jeden Preis

Work-Life-Balance

findet nicht statt

Karriere/Weiterbildung

eigene Akademie

Gehalt/Sozialleistungen

keine Aktien nur für das Management ab Senior ... und nur wenns passt . Punktesystem naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man gibt sich einen grünen anstrich mehr nicht

Kollegenzusammenhalt

alle wollen nur eins die Möglichkeiten nach oben zu kommen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation.alles läuft nur über Umsatz

Kommunikation

findet so gu wie nicht statt !

Interessante Aufgaben

wenn man Behörden mag


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese nicht unbedingt positiv ausgefallen ist.

Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um auf einige Kritikpunkte genauer einzugehen:

1) Kommunikation: Gerade in Zeiten von Corona haben wir die interne Kommunikation stark intensiviert. Wöchentlich gab es ein Update für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in dem wir transparent den Status Quo vorstellten und einen Ausblick gaben. Und auch innerhalb der Teams wurden stets Anlässe geschaffen, um sich auszutauschen. Seien es offizielle Termine, wie Segment-Updates, ein Teamaustausch oder Zusammenkünfte in lockerem Rahmen, wie bspw. virtuelle Kaffeepausen oder Feierabendsbierchen.


2) Aufgaben: Wir sind start im Public-Sektor unterwegs, das ist korrekt. Doch sind dies nicht die einzigen Projekte, die wir machen. In der Privatwirtschaft sind wir vom Mittelstand über Start-Ups bis hin zu den großen DAX-Konzernen unterwegs. Durch unsere Struktur der Segmente besteht die Möglichkeit innerhalb der Aufgabenbereiche zu wechseln.

3) Umwelt- und Sozialbewusstsein: Wo wir nur können, legen wir Wert darauf, so nachhaltig wie möglich zu agieren. Von unserer grünen Flotte bis hin zum Dienstrad. Sogar bei Präsenten und Aufmerksamkeiten für unsere Cassinis achten wir darauf, dass es Fair Trade und in Bio-Qualität ist sowie nachhaltig produziert wird.

4) Image: Natürlich möchten wir erfolgreich sein und bleiben. Doch dabei versuchen wir stets alle Cassinis mitzunehmen und transparent zu kommunizieren, ohne jemanden zu übergehen.

Solltest du noch weitere Anregungen haben oder einzelne Aspekte noch vertiefen wollen, nutze gerne unsere "Dein Feedback"-Funktion im Intranet oder komme persönlich auf deine Vorgesetzten zu. Gemeinsam können wir sicherlich an einer Verbesserung arbeiten.

Bis dahin wünschen wir die alles Liebe. Bleib gesund!

Mehr Schein als Sein !

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Cassini Consulting in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist gekündigt habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Lärm um nichts alles online keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Manager / Partner sollten mal lernen wie man mit Menschen umgeht gerade in Hamburg

Image

Kann ich nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlen nicht genug! Andere sind besser aufgestellt

Kollegenzusammenhalt

Geht so .. alle wollen nur Ihren Schnitt machen . Wer nicht in Projekt ist wird gefeuert

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlechte Manieren besonders neue Manager .

Kommunikation

Wird viel geredet passieren tut aber nichts


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung - auch wenn diese nicht positiv ausgefallen ist.
Wir möchten dennoch die Gelegenheit nutzen und uns zu den Kritikpunkten äußern.

Kommunikation: Gerade in Zeiten von Corona haben wir die interne Kommunikation intensiviert und stark ausgebaut. Wöchentlich gibt es ein Update für alle Mitarbeiter, in dem wir transparent den Status Quo vorstellen und einen Ausblick geben. Dass aktuell alles online stattfindet, ist leider so. Wir möchten kein unnötiges Risiko eingehen und haben daher beschlossen, dass wir uns nur persönlich treffen, wenn es nicht anders geht. Wir vermissen den direkten und persönlichen Austausch ebenfalls. Doch die Gesundheit der Cassinis ist uns wichtiger.

Projekte und Kündigung: Natürlich wird bei uns niemand gekündigt, nur weil er aktuell in keinem Projekt ist. Zu Beginn der Corona-Zeit, wo wir nicht einschätzen konnten, wie sich die Auftragslage entwickeln wird, haben wir sogar eine eigene Workforce für Cassinis gegründet, die in keinem Projekt sind. Diese haben dann neue Aufgaben und Projekte erhalten.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg und wünschen dir alles Gute!

Bleib gesund.

Bester Arbeitgeber, den ich je hatte.

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Cassini Consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die besten Kollegen und großartigsten Büros mit super Entwicklungsmöglichkeiten und einer tollen Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Die Gesundheit der Kollegen steht an erster Stelle, somit auch eine gute und gesunde Work-Life-Balance. Die Arbeit sollte immer erfüllend sein, das kann man auch mit Vorgesetzten immer gut besprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... habe ich auch noch nie so hoch erlebt. Bei Cassini wird immer darauf geachtet, dass beim Einkauf von Produkten Umwelt und Ressourcen geschont werden und im Alltag innerhalb des Jobs auch ein Bewusstsein dafür da ist.
Auch werden Veranstaltungen und Aktionen zu diesen Themen durchgeführt (solange noch kein Corona war) und es wird bewusst angesprochen, um die Meinungen aller darüber auch zu kennen und eventuell wieder auf neue Ideen zusammen zu kommen. Einfach großartig, wie viel sich diese Firma mit diesen tollen Mitarbeitern engagiert!

Kollegenzusammenhalt

Ich hab noch nirgendwo gearbeitet, wo die Kollegen so ehrlich und auch unterstützend zueinander waren. Ich bin wirklich beeindruckt von jedem Einzelnen, der mir in meinem Jahr bei Cassini begegnet ist. Dort arbeiten nur großartige Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wunderbar wie mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder darf Feedback geben und wird auch gehört. So kann man auch von unten nach oben Verbesserungsvorschläge machen und muss keine Sorge haben, dass man auf irgendwelchen Listen landet.

Arbeitsbedingungen

Kann man sich keine besseren vorstellen!

Kommunikation

Man kann mit wirklich allen Kollegen, egal welcher Hierarchiestufe super sprechen.

Gleichberechtigung

So viele Kulturen und wunderbare Backrounds unter den Kollegen bei Cassini. Auch so ziemlich alle Altersklassen, Ausbildungen und Werte sind in dem Unternehmen vertreten und werden in der Mittagspause schön vermischt, wenn alle sich vom letzten Wochenende erzählen oder gemeinsam an neuen Ideen feilen oder sich bei kleinen Problemen helfen.

Interessante Aufgaben

Jeder macht mal was nerviges in seinem Job, aber bei Cassini kann man so viel mitbestimmen und erfährt was selbstständiges Mitdenken und auch Aufgaben erarbeiten bedeutet.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Was für eine wunderbare Bewertung! Ganz lieben Dank dafür - wir freuen uns riesig, dass sich unsere Bemühungen bezahlt machen und sich unsere Cassinis bei uns wohl fühlen. Toll!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg, Freude und Spaß auf deinem weiteren Weg.

Einfach unglaublich gut!!!

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Cassini Consulting GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Feedback Kultur und dass einem immer zugehört wird. Vom ersten Tag an konnte ich Vorschläge machen über die dann auch diskutiert wurde und jeder Cassini nimmt sich die Zeit, um mit dir gemeinsam einen Gedanken zu ende zu führen. Egal ob beruflich oder persönlich relevant.
Ein Fairer Umgang ist dabei das A und O und wird von allen Kollegen durch und durch gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind entspannt und unglaublich herzlich miteinander.

Work-Life-Balance

Das Privatleben von jedem Kollegen ist hoch geschätzt und die Gesundheit steht an erster Stelle. Familienplanung wird auf allen Ebenen unterstützt und persönliches Wachstum groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl extern als auch intern kann man sich bei Cassini unglaublich weiterbilden. Es werden sogar extra Veranstaltungen und Formate dafür gepflegt, sodass jeder der Interesse hat, jederzeit lernen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

vollkommen fair und gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mega groß geschrieben.! Mind. einmal im Jahr wird gemeinsam mit einer nachhaltigen Aktion geholfen und alle Produkte und Verbrauchsmittel, die von und für Cassini gekauft werden, sind Ressourcenschonend und werden Umweltbewusst ausgesucht.

Kollegenzusammenhalt

Man wird immer unterstützt und auch um Hilfe gebeten/ danach gefragt. Ich habe vorher noch nie erlebt, dass so viele Kollegen sich gegenseitig unterstützen und so gut zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Für Cassinis ist Alter nur eine Zahl und egal ob jung oder alt, Jeder wird ernst genommen und geschaut, dass es auch jedem gleich gut geht.

Vorgesetztenverhalten

Man befindet sich mit allen Kollegen auf Augenhöhe auch mit den Vorgesetzten. Der Umgang ist zwischen Allen Kollegen sehr respektvoll und man versucht sich immer gegenseitig beim Wachstum zu helfen. Ehrliches und offenes Feedback in beide Richtungen sind hier der Schlüssel zum Erfolg.

Arbeitsbedingungen

Eine super Ausstattung in den Büros aber auch fürs Home Office. Bei Cassini hat man alles was man sich 2020 an perfekten Arbeitsbedingungen nur so wünschen und vorstellen kann.

Kommunikation

Über jedes Problem und alles Positive kann immer ganz frei gesprochen werden. Jede Meinung zählt und man wird für jede Aussage auch ernst genommen. Man kann mit allen Kollegen gut sprechen und das sowohl fachlich als auch privat. Einfach großartig!

Gleichberechtigung

Auch wenn es in den obersten Führungspositionen noch nicht den Anschein macht, so ist Cassini doch auf einem wunderbaren Weg für Gleichberechtigung auf allen Ebenen zu sorgen. Diversity spielt für Cassini auch eine sehr große Rolle. Jeder wird daran beteiligt.

Interessante Aufgaben

In die Gestaltung und Vergabe der Aufgaben kann sich jeder Kollege aktiv mit einbringen. Es ist gewünscht, dass man sich dazu selbst auch seine Gedanken macht.


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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

5 von 5 Sternen. Wahnsinn. Besser geht es nicht.
Wir danken dir ganz herzlich für dieses tolle und ausführliche Feedback und freuen uns sehr darüber, dass du dich so wohl bei uns gefühlt hast!

Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Im Großen und Ganzen ein Arbeitgeber zum sehr wohlfühlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem kollegial, fachlich exorbitant und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Darüber hinaus findet man extreme Gestaltungsfreiräume. Ich kann mir erstmalig vorstellen, in einem Unternehmen alt zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sollten uns mehr Mühe geben, kleine Pflänzchen mit Potential zu fördern und in die Strategie mit einzubinden.

Verbesserungsvorschläge

Hm, wird echt schwierig. Wir könnten an unseren internen Prozessen was die Strategie angeht noch arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Im Prinzip immer hervorragend. Was man manchmal noch merkt, ist, dass die Standorte sehr lange 100% autark gelaufen sind. Das heißt aber auch, jeder Standort hat seine eigene Atmosphäre. Im Prinzip macht es das aber spannend und überall in der Cassini findet man spannende und vor allem smarte Leute!

Image

Bei den Kunden bis dato sehr gut, da man mittlerweile auch viel mehr mit den eigenen Leistungen in die Öffentlichkeit geht, erarbeiten wir uns gerade auch darüber hinaus ein extrem gutes Standing durch Artikel, Webinare, Podcasts und Veranstaltungen. Wichtig, jeder darf, der wirklich was zu sagen hat.

Work-Life-Balance

Naja, wir sind in der Beratung, aber im allgemeinen, darf jeder selbst entscheiden, zumindest soweit es die Projekte zulassen, wie weit man sich einbringt. Ich finde es für eine Beratung gut geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vielfältig bezüglich der Themen von Diversity bis zum Thema digitale Ethik ist ganz vieles mit dabei. Zudem erfährt das Thema sehr viel Ernsthaftigkeit und nicht alleine nur monetär betrieben wird. Es gibt immer wieder die Möglichkeit, auch mal mit Hand anzulegen. Ich empfinde es als guten Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Kläre Karrierepfade und eine exorbitant Akademie, in die sehr viel Zeit und Mühe investiert wird. Darüber hinaus sind die Weiterbildungen durch die Bank weg, extrem hochwertig.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt Cassini an, dass man sich in all den Jahren Mühe gegeben hat, sehr kollaborative Menschen mit tollem Knowhow zusammen zu bringen. Unterstützt durch regelmäßige, kleine wie große Events, ist Vernetzung einfach. Man läuft in der Regel offene Türen ein

Umgang mit älteren Kollegen

Alles fein. Ich habe nicht den Eindruck, daß mein Alter ein Thema darstellt.... Naja Ü40, was aber in der Beratung schon eine Aussage ist.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich. Wertschätzung wird groß geschrieben. Aber natürlich kann es einem der Vorgesetzte nicht immer Recht machen, aber das gehört zum Angestelltendasein dazu.

Kommunikation

Für mich zeigt gerade Corona wie unterschiedlich Unternehmen mit Krisen umgehen. Cassini gibt sich extrem viel Mühe, gerade jetzt in der Krise so transparent wie möglich zu agieren. Man hält auch die dadurch bedingte Pluralität der Meinungen aus und versucht daraus zu lernen. Es in einer Situation wie Corona allen Recht zu machen wird nicht funktionieren, aber das Angebot an Informationen ist so hoch, wie ich es noch nie bei einem Unternehmen gesehen habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Beratungen, die zahlen besser, aber Cassini macht es mit anderen Leistungen wieder weg: ob es die großzügige Bonusregelung ist oder aber auch die Möglichkeit, kleine Anteile am Unternehmen zu kaufen. Die Möglichkeiten sind vielfältig.

Gleichberechtigung

Andere hatten angesprochen, daß Cassini wenige Frauen in der Führung hat. Ich finde es schon gut, dass wir bis in die höchste Ebene auch Frauen haben. In der Branche bei weitem nicht immer selbstverständlich. Zudem wird Wert darauf gelegt, die Frauen zu fördern. Es gilt aber logischerweise: Jeder muss das gleiche leisten. Ich persönlich finde es nur fair und ehrlich. Ich als Frau fühle mich auf jeden Fall optimal unterstützt und genieße das!

Interessante Aufgaben

Ich bin nun wirklich ein alter Hase und es ist ein tolles Gefühl, dass selbst ich immer noch etwas lernen kann. Alleine das ist ein sehr guter Grund, gerne hier zu arbeiten.

Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Was für eine tolle Bewertung!
Ganz herzlichen Dank für dein Feedback. Schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dir vorstellen kannst, "mit uns alt" zu werden.
Das ist ein tolles Kompliment - gerade in der Beratungsbranche.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg! Und falls du doch mal Kritik, Verbesserungsvorschläge oder Feedback hast, sprich gerne jederzeit mit deinem Consulting oder Business Lead oder nutze unser Feedback-Formular in unserem Intranet.

Alles Liebe.

Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cassini Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Marke Cassini vermarkten oder einen Merger mit einem der es kann

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist angenehm Mitarbeiter wirken teilweise sehr steif. Laufen alle im Business Look auf. Heute nicht mehr angesagt .

Image

Bei bestehenden Kunden gut . Aber im neuen Bereichen ist man nicht bekannt

Work-Life-Balance

Kenne ich nur vom Namen

Karriere/Weiterbildung

Gutes Konzept. Braucht man aber auch da Profis für das Gehalt nicht kommen würden .Also jung und dynamisch passt für Cassini

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsbandbreiten sind nicht in der heutigen Zeit akzeptabel. Wenige Leistungsträger d.h. Senioren die auch das Geschäft verstehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden wird aber von mitarbeiten meisten organisiert.
Es sollte mehr an Mitarbeiter verteilt werden als ......

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen oder Kolleginnen sind durchaus an Austausch interessiert .

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht zusagen wenige Senioren vorhanden da das Gehalt für Senioren nicht passen würde

Vorgesetztenverhalten

Manche Manager leben die Kommunikation. Andere sprechen nur drüber

Arbeitsbedingungen

Was man braucht wird beschafft

Kommunikation

Leider werden Entscheidungen kommuniziert und nicht diskutiert. Keine direkte Einflussnahme möglich . Ein Betriebsrat wäre bei der Größe angezeigt

Gleichberechtigung

Wäre schön

Interessante Aufgaben

Kommt auf dein Skill an

Bitte nicht auf die Hater hören! Tolle Firma, tolles Team, enormer Zusammenhalt und ausgeprägte Kompetenz.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt, guter Austausch und Wissenstransfer, angenehme Unternehmenskultur ohne Ellbogen, spannende Projekte und gute Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts wirklich problematisches ein - natürlich gibt es auch hier mal Schwierigkeiten, wie überall, wo Menschen zusammen arbeiten, aber das fällt kaum ins Gewicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma arbeitet stetig an ihrer Struktur, ihren Produkten und ihrer Unternehmenskultur. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich gut - habe vorher noch kein so positives Umfeld vorgefunden.

Image

Wird gerade von semi-bekannt zu immer bekannter. Die Firma hat dort, wo sie leistet, einen hervorragenden Leumund.

Work-Life-Balance

Kommt manchmal etwas zu kurz - liegt aber im Ermessensspielraum der jeweiligen Mitarbeiter selbst.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten - sowohl innerhalb der Struktur als auch außerhalb.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut aber nicht am obersten Ende der üblichen Beträge in diesem Geschäftsumfeld - dafür hat man aber eine Firma, für die man mit Freude arbeiten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat in letzter Zeit stark an Gewicht gewonnen und prägt viele strategische Schritte der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Team-Spirit, intensives Unterstützen untereinander, nur wenige Konflikte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur bedingt bewerten - ich habe nicht das Gefühl, dass irgendwo Unterschiede gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent und kollegial - überhaupt nicht abgehoben und immer bemüht um Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - schnelle Einarbeitung, gute Infrastruktur, schnelle Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen - alles top.

Kommunikation

Das Bemühen um Transparenz und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind allgegenwärtig.

Gleichberechtigung

Auf diesem Thema liegt tatsächlich ein starker Fokus.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Herausforderungen.

Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen herzlichen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung!

Wir finden es toll, dass du so zufrieden bei uns bist und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Solltest du doch mal Optimierungspotential sehen, gehe gerne auf deinen Client oder Business Lead zu oder nutze unsere "Dein Feedback"-Seite in unserem Intranet.

Bleib' gesund!

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