445 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
445 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
445 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
DER BESTE PARTNER ich hab in meinem Berufsleben keinen besseren Partner getroffen. ich kann mich auf CBRE verlassen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Arbeitsplatz Bereitstellung, die Möglichkeit sich einzubringen und mitzuwirken.
Verbesserungsvorschläge
ich würde dem Unternehmen empfehlen die Mitarbeiter mehr in die Verantwortung zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beispielnehmen an großen Konzernen Unternehmen, mit besseren Strukturen, klaren Karrierezielen, offene Kommunikation zu Gehalt und Beförderung. Besseres Onboarding und mehr Prozess-Orientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total unpersönlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist nur für sich in seinem Team. Keiner hilft dem anderen
Work-Life-Balance
Es ist oft der Fall früher zu kommen oder länger zu bleiben. Wird als selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir meine Weiterbildung zugesagt die ich nie anfangen durfte
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation. Keine konstruktive Kritik eher persönliche Kritik.
Kommunikation
Bei Fehlern wird direkt alles an den Chef weitergegeben ohne vorher einen auf seine Fehler anzusprechen damit man es beim nächsten mal besser machen kann
Interessante Aufgaben
Man mach oft das gleiche, man bekommt nicht die Chance sich weiterzubilden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, tolles Team, super Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich immer wieder für CBRE entscheiden, da es ein super Team ist und ein super Teamleiter, welcher sich immer für seine Team einsetzt und sich immer schützend vor sein Team stellt. Gleitzeit, kostenlose Getränke, ein wöchentlicher Obstkorb runden das ganze auch noch ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Corona Task Force
Kommunikation
Super
Interessante Aufgaben
Perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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verstaubte Arbeitsweisen, keine agiles Management, wer weiter kommen will muss gut Freund machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird generell unheimlich schlecht übereinander gesprochen und das weiss auch die Geschäftsführung. Dieser Umstand interessiert aber niemanden. Miteinander wirlklich fair im Team arbeiten, definitiv nicht der Fall. Die Teamleads haben ihre eigenes Vorankommen im Kopf und interessieren sich nicht für die Belange der Teams (besonders im Bereich Valuation). Da weint immer mal jemand im Wochentakt aus reiner Unzufriedenheit im Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll in der oben genannten toxischen Atmosphäre ein Zusammenhalt entstehen?
Es werden immer wieder die gleichen Mitarbeiter angepriesen, das sind meist die die sich gut mit der Geschäftsführung verstehen. Neue Mitarbeiter haben kaum eine Chance und werden gnadenlos überrollt. Man ist einfach nur zum abarbeiten dort und sollte besser keinerlei Wünsche oder Anforderungen haben....
Kommunikation
Von der Führungsseite bekommt man nicht viel mit, ausser ein paar schlechter Witze auf dem Flur. Die Geschäftsführung kommuniziert mit dem normalen Mitarbeiter ansonsten kaum. Gemeinsame größere Runden werden immer mit fahlen Witzen begleitet und wenig respektvoll den Mitarbeitern. Die Teamleiter achten mehr darauf was oben gesagt wird, als das was das eigene Team sagt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist sehr gut. Dem Arbeitnehmer werden neben einer angemessenen Vergütung viele Zusatzleistungen geboten. Die Arbeitsbedingungen mit Laptop, Diensthandy, angenehmen Arbeitsplatz, der Möglichkeit zum Home-Office und vielen Mitarbeiter-Angeboten sind sehr angenehm. Es gab viele Schulungen zur Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen, in dem man zukunftsorientiert auch in Krisenzeiten zusammenhält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kommunikation und Reaktionsgeschwindigkeiten sind einfach großartig - ich fühle mich sehr gut aufgehoben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts, wofür CBRE etwas könnte. Wir können die Situation im Moment eben nicht ändern. Sie machen alles richtig.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich hätte gern noch mehr zu tun, um die Home Office Situation nicht zu sehr zu merken - das ist allerdings Jammern auf sehr hohem Niveau
Work-Life-Balance
Ist mehr mein eigener "Fehler" - eigentlich ist die Work-Life-Balance sehr gut - die Grenzen veschwimmen nur durch die Home Office Regelungen und den Wunsch, mehr für die Kollegen zu tun bei mir selbst - damit die Kollegen einfacher arbeiten können, mache ich selbst mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr glücklich mit CBRE als meinem Arbeitgeber. Der Umgang mit jüngeren Kollegen war jederzeit freundlich und sehr hilfsbereit. Schon nach sehr kurzer Zeit habe ich Verantwortung übernehmen dürfen. Unter dem Strich eine sehr schöne Erfahrung!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannedes Praktikum mit unvergleichbarem Ausblick
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Pro: Sehr nette Kollegen die sich immer die Zeit nehmen Dinge zur erklären, tolles Büro (mit eigenenm Barista), viele Learnings;
-Contra: Aufagabenberreich hat sich leider sehr von der Stellenasuschreibung & dem Praktikumstitel unterschieden, oftmals wenig zu tun gehabt und dadurch langeweile gehabt
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.