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CeramTec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung 2.0

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CeramTec in Lauf als HR Specialist (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ist meine überarbeitete Version der Bewertung, gegen die Ceramtec vorgegangen ist mit der Begründung, ich würde Schmähkritik betreiben:
Am Ende d. Gesprächs (freitags), sagte man mir, man würde sich telef. am darauffolg. Montag bei mir melden. Man "könne ja jetzt das Wochenende nehmen, um alles sacken zu lassen". Die Führungskraft persönlich wollte mich anrufen. Passierte nicht! Freitags drauf eine Mailabsage: Stelle anderweitig besetzt! Halbe Stunde später Alert: neue (vor einer Stunde geschaltete) Stellenanzeige von Ceramtec in Indeed (hab Nachweis), eine Woche später Printanzeige in der regionalen Tageszeitung

Bewerbungsfragen

  • Übliche Floskeln, man merkt, dass man hier sehr konservativ unterwegs ist und dass in diesem Raum meiner Meinung nach ich die einzige Person war, die einen Fachwirt in Personal erfolgreich absolviert hatte. Zumindest kam
  • ich mir so vor!
  • Wenn man so unterfordert ist im Bewerbungsgespräch, dann versucht man halt, mit Smalltalk im
  • Gespräch zu bleiben!
  • Nachdem ich hier das erste Mal bewertet hatte, kam 4 Wochen später eine telefonische Entschuldigung der Führungskraft. Was diese am Telefon sagte, passte relativ wenig zu dem, was besprochen wurde („ich rufe Sie am Montag an“ vs. „in dieser Woche war ich im Urlaub und leider ist die Absage dann per Mail durch die Kollegin passiert“… usw.).
  • Ich finde es dreist, dass mir jetzt nach 4 Monaten unterstellt wird, dass ich die Unwahrheit sage! Eine Stellungnahme mit Beweismittel werde ich ans Haupthaus schicken!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und bedauern, dass Sie diesen negativ wahrgenommen haben.

Zu einigen Details, die Sie kritisieren, kann ich natürlich nichts sagen – hier wäre auch nicht das richtige Forum dafür. Gerne nehme ich aber zu den Teilen Stellung, zu denen ich etwas sagen kann.

Dass Sie trotz versprochenem Anruf „nur“ eine E-Mail erhalten haben, bedauere ich sehr. Das ist nicht unser professioneller Anspruch, insbesondere wenn Ihnen etwas anderes zugesagt worden ist. Die Kolleginnen werden dies auch intern nochmals nachbesprechen, um künftig sicherzustellen, dass so etwas nicht passiert.

Etwas komplizierter ist es mit der Meldung des Job-Agenten. Ausgeschriebene Stellen nehmen wir erst dann offline, wenn wir tatsächlich zum Vertragsabschluss kommen. Während der gebuchten Laufzeit der Stellenanzeigen werden diese auch immer wieder an die Zielgruppe ausgespielt. Es kann also sein, dass Ihr Job-Agent die bestehende Stelle einfach nochmals als neu gemeldet hat, obwohl sie es nicht war – dies kann daher eine unglückliche Überschneidung gewesen sein.

Sie haben recht, es gibt keinen expliziten Hinweis auf unsere Besucherparkplätze oder die Regelung zur COVID-Prävention. Dies werden wir anpassen. Der Besucherparkplatz ist jedoch ausgeschildert und frei zugänglich, und ich bin sicher, unser freundliches Personal an der Pforte konnte Ihnen hiermit und auch mit einer Einmal-Maske weiterhelfen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Mit besten Grüßen,
Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec-Gruppe

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Vorbildlicher und professioneller Ablauf beim Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei CeramTec GmbH in Plochingen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, da optimaler Ablauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns!
Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei uns!
Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Sehr zufrieden mit dem Ablauf ! Sehr guter und Fairer Arbeitgeber.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei CeramTec Group GmbH in Plochingen als Facharbeiter Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie würden sie mit einer Konflikt Situation umgehen. Sehr interessant frage. Bis dahin noch nicht gehabt. Sonst das übliche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns!
Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei uns!
Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Jegerczyk

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CeramTec GmbH in Marktredwitz als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auto reparieren Trockenbau

Bewerbungsfragen

  • Mma Ringen
  • Nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr anspruchsvoller, aber fairer & professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei CeramTec GmbH in Marktredwitz als Entwicklungsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die interessante & spannende Betriebsführung könnte gerne noch etwas ausführlicher & länger sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schön, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei der CeramTec so zufrieden waren.

Es macht uns froh, dass Sie uns in den meisten Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewerten und so ausnahmslos zufrieden sind. Ihren Hinweis zur Ausführlichkeit unserer Betriebsführung nehmen wir gerne auf. Wir sind stets daran interessiert, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln. Sollten Sie diesbezüglich Anregungen haben, können Sie gerne via E-Mail an h.saleh@ceramtec.de auf mich zukommen.

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Sehr angenehm und wirklich liebevoll und nett empfangen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Fachinformatiker Ausbildung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Für den bewerbungsprozess, fällt mir keine Verbesserung ein, alles war prima.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe auf kununu genommen haben.

Mit Ihrer Rückmeldung geben Sie uns ein wichtiges Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass dieses so positiv ausfällt und Sie uns in allen Punkten die höchstmögliche Anzahl von Sternen geben. Vielen Dank für diese Wertschätzung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und werden auf Sie zurückkommen, wenn wir eine passende Vakanz für Sie haben – Ihre Bewerbung haben wir vorgemerkt.

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Guter Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Fertigungsassustent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe hier auf kununu genommen haben. Mit Ihrer Rückmeldung geben Sie uns die Möglichkeit, unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Schön, dass Sie uns in vielen Punkten die höchstmögliche Anzahl von Sternen geben und uns trotz einer Absage so positiv und respektvoll bewerten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Ihr Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Ein fairer und guter Bewerbungsprozess.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ceramtec in Marktredwitz als Manager Casting/ Sintering Europe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell und effizient. Bitte weiter so!
Innerhalb von wenigen Tagen bekam ich eine Aussage erteilt!
Trotz Absage war es ein kommunikativer, schneller und fairer Bewerbungsprozess.
Vielen Dank an die Verantwortlichen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre freundliche und positive Rückmeldung!
Auch wenn es für Sie nicht geklappt hat, freut uns, dass Sie den Prozess als schnell, effizient und fair wahrgenommen haben – mit der positiven Einstellung, die man Ihren Worten entnehmen kann, werden Sie mit Sicherheit zeitnah einen spannenden Arbeitsplatz für sich finden. Für die weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alle Gute!
Beste Grüße,
Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Tolle Mitarbeiter, die nichts an Menschlichkeit verloren haben!

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Prizessingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt, finde ich nichts zu kritisieren. Auf die erste Rückmeldung habe ich 1 Monat gewartet, was für moch angemessen ist. Es kam eine Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch. 1,5 Wochen später kam eine Einladung für die 2. Gesprächsrunde, die 1 Woche später stattfinden sollte. Meine Aufgabe war es 2 Fallaufgaben vorzubereiten und zu präsentieren, wobei freigestellt war, welche Methode man anwendet. Nach der Präsentation bekam ich eine Führung durch die Fertigung. Dort war alles sauber und ordentlich. Der Mitarbeiter nahm sich sehr viel Zeit und hat alles genau erklärt. Sicherheit wird hier großgeschrieben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre rundum positive Rückmeldung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass der Bewerbungs- und Vorstellungsprozess Ihren Vorstellungen entsprochen und Ihnen die Betreuung rund um den gesamten Vorgang gefallen hat.
Ich hoffe, dass es letztlich auch zu einer Anstellung in unserem Hause kam und – wenn dem denn so ist – wünsche Ihnen für Ihre ersten Wochen und Ihren weiteren Werdegang bei der CeramTec alles erdenklich Gute!

Beste Grüße,

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Sehr angenehmes Gespräch, professionell abgelaufen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Process Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neue Herausforderung
  • Das Gespräch fand unter Einhaltung der Corona Maßnahmen statt und war durchwegs angenehm. Die gestellten Fragen waren komplex und hatten Sinnhaftigkeit. Ein großes Lob an diesen Arbeitgeber. Der HR Manager sowie der Werkleiter, machten auf mich einen professionellen Eindruck und es kam zu keinem Zeitpunkt Unwohlsein auf. Leider hat es am Ende für mich nicht gereicht, wünsche dem neuen Kollegen aber einen guten Einstieg in ein gesundes und interessantes Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre freundliche und positive Rückmeldung!

Auch wenn es für Sie nicht geklappt hat, freut uns Ihr „sportlicher Gedanke“ und Ihre positive Einstellung – mit letzterer werden Sie mit Sicherheit zeitnah einen spannenden Arbeitsplatz für sich finden. Für die weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alle Gute!

Beste Grüße,

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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