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CeramTec GmbHals Arbeitgeber

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CeramTec GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,31
Kollegenzusammenhalt
3,39
Interessante Aufgaben
2,86
Kommunikation
2,44
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
2,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,69
Umgang mit älteren Kollegen
2,74
Karriere / Weiterbildung
2,32
Gehalt / Sozialleistungen
2,89
Image
2,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 36 Bewertern Homeoffice bei 6 von 36 Bewertern Kantine bei 27 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 36 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 27 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 28 von 36 Bewertern Coaching bei 2 von 36 Bewertern Parkplatz bei 27 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 36 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen gut, zum Personalwesen bescheiden

Vorgesetztenverhalten

Hoher Druck auf Vorgesetzte führt teils zu einem schlechten Klima

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Branche und Produkte

Kommunikation

Strategie wird kaum vermittelt

Gleichberechtigung

Deutlich ausbaufähig wie in anderen technicklastigen Unternehmen auch

Umgang mit älteren Kollegen

Frühverrentung ohne Wissensübergabe kommt nicht selten vor.
Altersteilzeit wird gewährt

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag ist sehr überschaubar und hält dem Vergleich mit IG Metall in keinsterweise Stand, die Personalleitung ist aber auch nicht gewillt hier etwas zu ändern. Die Taschen sind da eher zugenäht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energiemanagement sollte nicht nur unter Einsparungsgesichtpunkten betrieben werden

Work-Life-Balance

Für Tarifangestellte dank 38 h Woche sehr gut, AT Mitarbeiter werden sehr stark belastet

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie für längeren Zeitraum erstellen und an Mitarbeiter weitergeben. Übertarifliche Bezahlung einführen um eine Chance im Fachkräftemangel gegen Unternehmen in der Region zu haben

Pro

An Zukunftsthemen und Technologien mangelt es nicht, ...

Contra

Diese Risikobereitschaft sollte erhöht werden um Marktchancen zu finden und zu nutzen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Marktredwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu CeramTec GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist meist sehr gut, jedoch ist es in ein paar Abteilungen nicht ganz schön. Mitarbeiter spionieren einen aus und verpfeifen dich dann. Teilweise wie im Kindergarten..
Allerdings möchte ich kurz auf die ganzen schlechten Bewertungen anderer eingehen. Ich meine, wenn ich mich in der Industrie als Produktionshelfer o.ä. bewerbe kann ich nicht erwarten, dass ich jeden Tag super viel Abwechslung usw an meinem Arbeitsplatz habe. Dann bin ich eben ein Produktionshelfer und nichts anderes.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meistens sehr freundlich und haben Ahnung von ihrem Job

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erwähnt fühlt man sich in manchen Abtleitungen wie im Kindergarten..

Kommunikation

Monatliche Aushänge, Rundschreiben usw geben alles wichtige bekannt

Gehalt / Sozialleistungen

Firma zahlt nach Tarif, Urlaubs und Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen gibt es einmal im Jahr

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Marktredwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt! Angst etwas falsches zu sagen; Angst Fehler zu machen, welche dann ihren Weg zur Produktionsleitung finden ...

Vorgesetztenverhalten

Sehr Autoritär. Soziale Skills sind nur wenig vorhanden.
Lieber keine Problem o.ä. ansprechen, wenn man gut dastehen und seinen Job behalten möchte. Wenn man sich selbst darauf reduzieren kann, wirklich nur das zu tun, was von einem verlangt wird, kommt man klar ….wobei man selbst hierbei früher oder später ins Fettnäpfchen tritt.
Zur Leitung der Medizintechnik dringen die meisten Probleme nicht durch.
Unterstützt wird das katastrophale- und nichtmotivierende Vorgesetztenverhalten durch Freundschaften in die Personalabteilung, welche konsequent IMMER auf der Seite der Fertigungsleitung steht ….die Zahlen stimmen ja.
Die Fluktuationsrate ist dementsprechend sehr hoch! Die erfahrenen Mitarbeiter tun sich das nicht mehr länger an und verlassen das Schiff.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich noch das Beste im Betrieb. Man weiß nur nicht sofort, wem man trauen kann und wem nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben vielfältig, aber dennoch eintönig. Wenn man weiter denkt, läuft man früher oder später gegen eine Wand.
Es ist eindeutig nicht erwünscht, sich weiterzubilden, selbst wenn man die Kosten hierfür selbst bezahlen möchte.
Man tritt also immer auf der Stelle.

Kommunikation

Über Veränderungen/Neue Projekte erfährt man entweder nur das Minimalste, oder garnichts, bis man mit daraus resultierenden Problemen konfrontiert wird ...und diese lösen muss

Gleichberechtigung

Frauen, mit optischen Vorzügen haben es meistens leichter und werden auch besser behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Rahmen von Restrukturierungsmaßnahmen meistens höflich in den vorzeitigen Ruhestand begleitet.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden und nicht erwünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist halbwegs in Ordnung. Es gibt Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine Betriebsrente, sowie einen erfolgsabhängigen jährlichen Bonus.
Überall gibt es kostenloses Wasser und im Bereich der Medizintechnik gibt es auch kostenlosen Kaffee.
Gerade im Bereich der Produktion sind die Gehälter teils sehr ungerecht verteilt. Warum verdient ein ungelernter junger Maschinenbediener dasselbe wie ein erfahrener Facharbeiter?
Stückzahl steht über alles! Es wird ständig gedroht sonst in andere Standorte zu verlagern.

Weitere soziale Leistungen im Hinblick auf Gesundheit o.ä. sind praktisch nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Hitze im Bereich der Produktions teils viel zu hoch. Maßnahmen greifen nicht. In den Büros ist seitens der Fertigungsleitung Großraumbüro-Atmosphere gewünscht.
Arbeitsausstattung noch halbwegs aktuell.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltschutz wert gelegt, solange dies keinen erhöhten Kosten im Weg steht.

Image

Viele der o.g. Punkte drücken auf die Stimmung. Die Mitarbeiter sind frustriert und inzwischen gleichgültig. Die wenigsten reden noch positiv über das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten auf die Reise mitgenommen werden und sich auch so fühlen. Wertschätzung ist gleich null und sollte dringendst verbessert werden. Es gibt zwar das viel-beschworene SOL-Programm, aber das wird durch die Fertigungsleitung selbst nicht nach unten gelebt. Glaubwürdigkeit geht daher verloren.

Pro

Das ist mein Gehalt immer pünktlich bekomme. Sonst hebt er sich in keinem Punkt von anderen Arbeitgebern ab.

Contra

Siehe Infos zu den Themengebieten oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Plochingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiäre Atmosphäre, offener Umgang, Übernahme von Verantwortung gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang, setzt realistische Ziele, bezieht die Mitarbeiter mit ein

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und offener Umgang miteinander, sehr hilfsbereit und verständnisvoll

Karriere / Weiterbildung

Wenn man gute Leistung erbringt wird man auch gefördert durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

CeramTec zahl Tarifgehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld und sogar einen jährlichen Bonus

Arbeitsbedingungen

Der Stand der Technik ist bei der CeramTec leider noch nicht wirklich angekommen. Das Problem ist bekannt und man versucht daran zu arbeiten

Work-Life-Balance

Urlaub lässt sich in Absprache mit Kollegen frei gestalten, durch das Gleitzeitmodell sind flexible Arbeitszeiten möglich

Image

Einige Kollegen sprechen nicht sehr gut von der CeramTec, ich finde, dass vieles nicht mit der Realität übereinstimmt und das Unternehmen schlechter dargestellt wird als es ist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Plochingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut! Es gibt hin und wieder Kollegen die ihren eigenen Weg gehen

Interessante Aufgaben

Man steht immer vor neuen und aktuellen Aufgaben die es zu bewältigen gibt. Es wird nie langweilig

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation super! Von den Führungskräften erfährt man leider nicht so viel

Karriere / Weiterbildung

Chancen sind sehr gut! Man muss sein Anliegen beim Vorgesetzten zur Aussprache bringen

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte gerechter sein

Arbeitsbedingungen

Büros könnten etwas schöner sein, es wird auch gerade modernisiert

Pro

Man kann "offen und ehrlich" miteinander reden

Contra

Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter wird oft vergesssen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Plochingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Juni 2018 (Geändert am 17.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Den Arbeitnehmer ausquetschen um die erhöhten Stückzahlen zu erreichen. Ohne Rücksicht auf Verluste! Ständig neue Kollegen. Die "Alten" hauen alle ab.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise in Ordnung. Aber die Probleme in der Medizintechnik mit dem Kleingeld übertreffen alles..

Kollegenzusammenhalt

Sobald sich die Möglichkeit zum Wechsel ergibt sind die erfahrenen Mitarbeiter weg.

Interessante Aufgaben

Nein.

Kommunikation

Mach was Dir gesagt wird - ganz einfach.

Gleichberechtigung

Wird ausgiebig gelebt!!! Unterhalb des Fertigungsleiters wird jeder gedrückt und keiner für Ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter oder Berufserfahrung ist egal ! Stückzahlen und Wertschöpfung wird alles untergeordnet.

Work-Life-Balance

Nicht mehr Vorhanden. Alles wird den geforderten Stückzahlen untergeordnet. Voll-Konti-Schicht ist geplant und wird kommen. Urlaubsanfragen werden bis zum letzten Tag hinausgezögert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Marktredwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz. Noch weniger Entscheidungskompetenz.

Image

Bedingt durch die Medizintechnik

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten ersetzt werden. Innovationen werden nicht erkannt. Man hält an dem Erfolg von vor 10 Jahren fest und bringt keine neuen Podukte.

Pro

Das Sie selber nicht merken das es bergab geht und jeder mit sich selber sehr zufrieden ist. Weiter so.

Contra

Das man den Trend der Zeit nicht erkennt und weiter auf der Stelle stehen bleibt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Ebersbach an der Fils
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung von vetrauensvoll bis schwer zu durchschauen.

Kollegenzusammenhalt

Selten ein so eingespieltes Team gesehen. Sehr kollegial und leistungsfähig.

Pro

Habe viel gelernt, viel gesehen und bin in Summe sehr zufrieden. Hier und da harkt es wie in jedem Unternehmen, dafür sind die Mitarbeiter durch die Bank weg sehr nett und ich habe als Absolvent viel Eigenverantwortung übertragen bekommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    CeramTec-ETEC GmbH
  • Stadt
    Lohmar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen durch vertrauensvolles Personal in der Führung und Management

Pro

Die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Verbesserungswesen mit finaziellen Anreizen.

Contra

Führungsverhalten, und nicht das Einhalten von Betriebsvereinbarungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeramTec GmbH
  • Stadt
    Ebersbach an der Fils
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • vorgesetzten briefen bzw. korrekter umgang mit mitarbeitern sollte an gehaltszielerreichung verknoüpft sein

Pro

lernbereitschaft,sozials engagement,innovastriv

Contra

vorstandsauswahl , kredithai gebunden besitzer

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CeramTec
  • Stadt
    Lauf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in