Zick-Zack "Prozess" ohne klaren Weg und ohne abschließende Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei CGI in Sulzbach als Service Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alle am Bewerbungsprozess beteiligten Personen informieren auf welche Stelle sich der Bewerber beworben hat und warum nun interne Personen denken, dass dieser Bewerber besser auf eine andere Position passt.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie zu sich selbst - Daraus dann eher Business Smalltalk
- Gründe für den Wechsel - Diskussion über einzelne Stationen im Lebenslauf
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen