74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chamäleon Stralsund e.V. Bewertungen
Chamäleon
Stralsund
e.V.
74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
CHAMÄLEON- wäre gern immer noch ein Teil von euch! Kopf und die Meisten der Basis sind top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hard und soft skills der Leitungen und der GF sowie der Therapeuten, zahlreiche benefits, legendary die Weihnachtsfeier in Ralswieck mit Feuershow...Bleibtveuch treu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Guckt und hört euch die Kollegen weiterhin gut an, es gibt so viele wirkliche Chamäleons, aber auch zwei/drei Stinkstiefel an der Basis. Sonst habe ich nix
Arbeitsatmosphäre
Ich mochte das wundervolle Ambiente, es wurde von der Geschäftsführung, den Leitungen und den meisten Kollegen ein Zuhause auf Zeit für Jugendliche geschaffen. Jeder ist für die Arbeitsathmosphãre verantwortlich, daran könnte der ein oder andere Kollege gern öfter denken.
Image
Ich erzähle immer wieder gern über Chamäleon
Work-Life-Balance
Wer Life und Work trennen, naja, für mich war und ist work=life und life = work. Das, was ichbtue, liebe ich.
Karriere/Weiterbildung
Ich könnte an der 1,5 jährigen ZAP Weiterbildung, intern teilnehmen, grossartig, Danke dafür. Karriere und WB ist von GF und Leitung erwünscht. Gibt allerdings auch Kollegen, die einfach keinen Bock auf sowas haben, selbst Schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr, aber ihr als Geschäftsführung seid ja dran, Begründung der Giebel, Photovoltaik auf den Dächern...
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich dies auf die Teams betrachte, top. Am Grossteam Chamäleon habe ichvauch nur Pisitives erlebt. Es gibt eine Kollegin in einer Einrichtung, die spaltet - Obacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben weniger Nachtdienste...
Vorgesetztenverhalten
So much thx an euch für eure immer da seienden Ohren, für eure aufbauenden Worte, für Optimismus und fachlich-sachliche Impulse sowie Input! Was ich nicht weiss, ich mach mich schlau, genauso!
Arbeitsbedingungen
Technische Ausdtattung top! Wohlfühlbüros und Einrichtungen, modern und alt, functional und spielerischen, love Alte Fischfabrik und Twist und Mantau und....
Kommunikation
So viele Möglichkeiten, Teamsitzungen, Klausuren, Mitarbeiter- und Personalgespäche, Sommerfest, Weihnachtsfeier, interne App...Hab keinen Arbeitgeber bisher erlebt, der so viele Möglichkeiten bietet. Und die Chefs sind immer ansprechbar, konstruktiven Kritik ist rwünscht, das Lachen kam auch nichtvzu Kurtz.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag neu, anders, spannend, manchmal hätte ich gern Langeweile gehabt...
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Teamwork makes the dream work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Zumindest in den Teams, in denen ich unterwegs bin, werden Lob und Wertschätzung großgeschrieben.
Image
Es kommt natürlich darauf an, mit wem man redet. Aber ich hatte zuvor nichts schlechtes gehört und kann dies auch jetzt nicht berichten. Das Image wird aus meiner Sicht, einem sozialengagierten Verein vollkommen gerecht.
Work-Life-Balance
Der (Fach-)Kräftemangel lässt sich sicher nicht absprechen. Auch der Krankenstand ist gelegentlich etwas belastend. Aber im allgemeinen, ist der Verein immer in Kontakt mit den Mitarbeitern und versucht auf deren Wünsche und Termeine einzugehen. Genauso wird ständig versucht die Personaldecke zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
Hinweise auf Angebote und Möglichkeiten sind vorhanden oder werden vermittelt und die Mitarbeiter dazu ermutigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Ich kann micht nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltbewusstsein ist der zunehmend Verein engagiert, sich um Nachhaltigkeit zu bemühen. Sozial bewusst ist er ohnehin.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Es gibt immer schwarze Schafe. Grundsätzlich herrscht in meinen Teams allerdings große Harmonie und man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Solange du engagiert bist und deine Leistung bringst, bist du gern gesehen und wirst deinen Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Top. Kommunikativ stark und in Konfliktsituationen an konstruktiver Deeskalation interessiert, aus der alle gewinntbringend und gesichtswahrend hervorgehen.
Arbeitsbedingungen
Mehr geht immer, aber für das was zu tun ist, sind die gestellten Arbeitsmittel und Räumlichkeiten mehr als ausreichend.
Kommunikation
Aus meiner Sicht ist die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
Meines Wissens, arbeiten im Verein nicht nur mehr Frauen als Männer, sondern sind diesen, nicht nur in der Spitze, meist übergeordnet oder zumindest gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Klienten und deren teilweise ambivaltenten Verhaltensweisen bleibt es immer interessant und spannend.
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Heilerziehungspfleger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, das war tatsächlich recht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon ob erwähnt, der Verein lässt die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Verein sollte viel mehr Wert drauf legen, dass man als Mitarbeiter auch mal Zeit für sich braucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen lästern hinterm Rücken bis zum verrecken
Image
Ja, der Verein legt enorm viel Wert auf sein Image nach draußen, nur wird dabei nur allzu oft vergessen, wie es den Mitarbeitern ging
Work-Life-Balance
Hmm, ging so. Als ich damals da gearbeitet habe, war ich sehr oft für diverse Dienste spontan eingeteilt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Vorbildungen, wärend ich da damals gearbeitet habe
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ging tatsächlich ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll ich dazu schreiben? Wir haben mal mit den Kids Müll gesammelt. Das war's
Kollegenzusammenhalt
Der schlechteste aller Punkte. Wie schon geschrieben, hinterm Rücken wird gelästert, das es unglaublich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich recht gut. Es gab damals, ich weiß nicht, ob er dort noch arbeitet einen Kunsttherapeuten, auf den wurde Rücksicht genommen. Das war Rückblickend einer der wenigen positiven Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Das ist tatsächlich das Feld, was am "besten" funktioniert hatte, die Leitung war nicht so wie die anderen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Ganz ehrlich, teils mitten in der Nacht angerufen zu werden und gefragt werden, ob ich morgen den Frühdienst machen kann, fand ich schon mehr als dreist
Kommunikation
Die Überstunden werden nicht wirklich abgesprochen
Gleichberechtigung
Das ging noch so halbwegs
Interessante Aufgaben
Hmm, auch recht wenig. Mit den Kids ab und zu mal nach Rügen fahren, vielmehr war da auch nicht drinne.
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Soziale Arbeit rockt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener, ehrlicher, direkter Umgang
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- selbstständiges Arbeiten ist das a und o
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur; alle für einen, einer für alle; dennoch Luft nach oben.
Image
Es war schon einmal besser. Beim Image ist noch viel drin.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Gehalt/Benefits
Potential nach oben (Stichwort Inflation).
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen stehen für einander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rücksicht, jeder wird mitgenommen (wenn er/sie/es es möchte).
Vorgesetztenverhalten
Klarer, direkter, transparenter Umgang. Keine Umschweife.
Kommunikation
Viele Kommunikationswege - Absprachen klarer treffen, alle Kolleg*innen "ins Boot holen".
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Abwechslungsreich, Spannend, Kein Tag ist wie der andere
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sozial, verantwortungsvoll, anders, offen und vor allem wichtig und richtig für hilfebedürftige Jugendliche.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kolle*innen
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und die Bemühungen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes aus meiner Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine zweite Familie. Das Motto ist, miteinander schaffen wir alles. Ein super liebes Team und eine tolle Atmosphäre zum miteinander arbeiten.
Image
Na da brauchen wir nicht drüber zu sprechen. Jeder kennt Chamäleon.
Kollegenzusammenhalt
Jeder stärkt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen interessiert es wie es den Mitarbeitern geht was in manchen Betrieben nicht selbstverständlich ist.
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner egal um was es geht. Ich empfinde die Kommunikation als sehr angenehm. Man wird gehört.
Gleichberechtigung
Es wird drauf geachtet das man auf gleicher Augenhöhe geht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Chamäleon ist jeden Tag interessant. Jeder Tag ist ein neuer Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Ich mußte mal was Anderes machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Image
Man liebt euch oder man haßt euch, je nachdem, wessen Perspektive es ist . ihr seid top!
Work-Life-Balance
Schichtdienst schlaucht schon sehr,,, der Arbeitgeber hat jedoch immer versucht, bpw. mit Benefits, zusätzliche Gehaltszahlungen, Teamtage, Mitarbeiterevents, Klausurtagungen mit Übernachtungen, auszugleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, ihr habt das aufm Schirm, Müllsammelaktion fand ich Klasse. da geht noch ne Menge mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll, dass ältere Kollegen weniger Nachtdienste am Stück racken müssen.
Vorgesetztenverhalten
Danke an die hausleitung, die Fachdienstleitung und die Geschäftsführung stationär, von euch habe ich sooooo Vieles gelernt, danke.
Kommunikation
Kommunikation geht immer, online oder offline, das fand ich immer super. Egal zu welchen Hierarchiepositionen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Einklang mit Geschäftsführung und Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen, die flache Hierarchie, den Humor vieler Kollegen, Idee ...und los gehts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts...behaltet den Gedanken des Weiterentwickelns, polarisiert und seid transparent, ehrlich und laut.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt innovativ, kreativ und geradlinig.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen durch Gespräche, fertiger Kaffee am Morgen, fordern und fördern
Image
Schwankt, ich hab sehr gern dort gearbeitet, schlechtes Image kommt meist durch Ex- Kollegen...fand ich schon immer feige, nachtragen ♀️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was Ideen sind da...Manche Rahmenbedingungen hindern, aber ihr schafft das
Karriere/Weiterbildung
Hätte ich haben können, wollte und konnte aus persönlichen Gründen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Legendär die Weihnachsfeier im Schloss Ralswieck
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, hohe Erwartungshaltung, angemessener Ton, Humor, Klartext
Arbeitsbedingungen
Alle Häuser, Räumlichkeiten sind gemütlich, natürlich, Technik top
Kommunikation
Wenn ich was brauchte, hatte ich immer Ansprechpartner
Gehalt/Benefits
Top
Interessante Aufgaben
Jeder Morgen war ein neuer Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chamäleon Stralsund e.V. als Arbeitgeber? NEIN DANKE!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber betreibt enorm viel Werbung. Doch die Fotos und allzu fröhlichen Kommentare bilden nicht die gelebte Wirklichkeit am Arbeitsplatz ab. Wie viele Mitarbeiter haben in den letzten drei Jahren gekündigt? bzw. wurden nicht übernommen? 30? 40? Vielleicht ist der harte Kern das Problem, dass kaum jemand länger bleibt?
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen findet nicht auf Augenhöhe statt. Wenn man schon am allerersten Arbeitstag so diskriminiert wird, dann sollte man Mut fassen und beim Gehen sagen:"Dann macht doch euren Dreck alene"!
Work-Life-Balance
Vorausgesetzt wird eine Erreichbarkeit von24/7. Da der Arbeitgeber kein Diensttelefon bereit stellt, ist man auf seinem privaten Smartphone ständig erreichbar. Gerne vor Dienstbeginn, gerne nach Dienstschluß! "Kannste vor Dienstbeginn hier noch was abholen, kannste auf dem Rückweg dort noch vorbeifahren. Kannste, kannste, kannste..."
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht. Einige Selbstdarsteller schleimen sich bei der Geschäftsführung und Hausleitung ein, lästern stutenbissig hinter dem Rücken - wirklich - aller Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht vor Klauseln im Arbeitsvertrag!
Arbeitsbedingungen
24/7
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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leider passiert das nicht nur bei mir
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man selbst kündigt, muss man leider seinem Resturlaub, Überstunden und fehlender Gehaltszahlung hinterher Klagen. Schade, wenn das nicht wäre, ist der Arbeitgeber gut.
Verbesserungsvorschläge
auch mal über den Tellerrand schauen
Arbeitnehmer müssen nicht 24/7 für den Verein bereit sein
Arbeitsatmosphäre
solange man in der Gunst der Geschäftsführung steht ist alles ok
Arbeitsbedingungen
Abgeltung der Überstunden läuft man hinterher
Geschäftsleitung lässt sich gerne von anderen Mitarbeitern Beeinflussen
oft muss man sich Rechtfertigen
Kommunikation
gerne auch nach Dienstschluss
Interessante Aufgaben
Die Arbeite mit den Bewohnern ist sehr interessant und wichtig für die Jugendlichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit RubbertGeschäftsführerin
Sehr geehrte/r Anonymus,
es liegt wohl in der Natur der Dinge, dass ich als Geschäftsführerin zu einigen Positionen wider argumentieren könnte. Finde ich schwierig, da es wohl ein MONOLOG sein würde...Nur so viel: Sicher ist, dass ich mich bei Leitungen rückversichere bzw. um Meinungen frage, um eine Entscheidung treffen zu können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.