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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,36
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

chefs culinar Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn es läuft, dann läufts

Vorgesetztenverhalten

Alles über dem Teamleiter kann man vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt, dann fehlt hier doch noch etwas Rückrad

Interessante Aufgaben

Immer wieder andere Probleme.

Kommunikation

Was ist das? Man hält hier den Flurfunk für die einzig wahre Quelle

Karriere / Weiterbildung

Hier und da gibt es mal eine Schulung.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros und wenn alle Telefonieren, dann wird es schon mal anstrengend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ist das? In beiden Punkten gibt es hier definitiv Nachholbedarf

Work-Life-Balance

Das paßt, wenn mal was ist, dann kann man auch mal früher weg oder später kommen

Image

Na ja.

Verbesserungsvorschläge

  • Irgendwann gehen gewisse Leute in Rente und dann hat die Firma wieder eine Chance.

Pro

Meinen alten Teamleiter und die Kantine

Contra

Na ja den Rest

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zahlen sind wichtiger als die Menschen. Es herrscht jedoch meist ein freundschaftlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Ich sehe schon Bemühungen in der mittleren Ebene, aber wenn denen sind auch die Hände gebunden. Das ist sehr schade, Innovationen bleiben so auf der Strecke. Die Mitarbeiterpotenziale können so nicht abgerufen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Chefs Druck machen, dann rücken die Kollegen näher zusammen.

Kommunikation

Die Führungskräfte halten die Informationen zurück, ich erfahre Neuigkeiten teilweise von den Kunden. Das ist unwürdig und im Informationszeitalter überhaupt nicht angemessen.

Gleichberechtigung

Es ist hier im Wesentlichen ein Männerverein. Ich kenne keine weibliche Führungskraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar eine Tafel im Eingangsbereich mit den Namen der langgedienten Kollegen/innen, aber in der täglichen Arbeit wird auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere? Das schaffen nur wenige, die anderen bleiben auf der Position, in der sie eingestellt wurden. Weiterbildung? Kaum!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter könnten natürlich üppiger sein, doch es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen und bei den Sozialleistungen hat sich in der Vergangenheit einiges getan.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ungleich geregelt. Im Innendienst gibt es schicke Büros, im Außendienst müssen sich die Mitarbeiter ihre Büromöbel selbst kaufen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir fallen dazu keine besonderen Aktivitäten ein.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, was ist das denn? Ist das ein esoterischer Balett-Tanz? Mal im Ernst, die Work-Life-Balance interessiert hier niemanden. Nur die Leistung zählt. Das Tempo hält nicht jeder durch. Und auf Mitarbeiter/innen mit Kindern wird gar keine Rücksicht genommen. Am besten bewerben sich hier Singles oder kinderlos Verheiratete.

Image

Es gibt viel Frust bei den Mitarbeiter/innen. Den Vorgesetzten scheint dies egal zu sein. Sie fühlen sich am längeren Hebel und haben noch die Einstellung, dass das Personal froh sein muss, einen Arbeitsplatz zu haben. Die Zeichen der Zeit mit Fachkräftemangel hat die Firma noch nicht erkannt. Einmal Führungskraft geworden, bleiben sie in der Funktion, auch wenn sie nicht besonders geeignet sind. Darunter leidet das Fußvolk.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Frauen einstellen und in Führungspositionen bringen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen. Ein Programm für Mitarbeiter mit Kindern einführen, wonach Arbeitszeiten flexibler gestaltet werden können oder eine Firmen-Kita angeboten wird. Die starren Hierarchien und Abteilungen abbauen und für eine offene Unternehmenskultur mit offener Kommunikation sorgen. Führungskräfte sollten bewertet und bei Inkompetenz auch wieder abgesetzt werden. Eine Personalentwicklung gibt es ebenfalls nicht, das was andere Firmen schon 20 Jahre und länger praktizieren. Es gäbe viel zu tun, um im 21. Jahrhundert anzukommen.

Pro

Die Firma ist trotz aller genannten Einschränkungen erfolgreich und stabil. Die Arbeitsplätze sind sicher, wenn man das Rentenalter aus gesundheitlichen Gründen erreicht.

Contra

Das habe ich in den einzelnen Punkten beschrieben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Apr. 2019 (Geändert am 11.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Missgunst, Einschüchtern

Vorgesetztenverhalten

Ein * zuviel! Sturheit, mimosenhaftes Verhalten, Hinterlistigkeit

Kollegenzusammenhalt

Besserwisserei ohne fachlichen Hintergrund, Steifheit

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wurden durch Zerreden, nicht Zuhören und Inakzeptanz anderer Überzeugungen zunichte gemacht

Kommunikation

Einbahnstraße von unten nach oben

Gleichberechtigung

Klassisch patriarchalisch und damit veraltete Denkweisen, auch bei der Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Definiert man ‚Umgang‘ im Sinne von ‚Umgehen‘ = dann *****

Karriere / Weiterbildung

Proaktiv nachgefragt... warten...
proaktiv gebeten...warten...warten...
leider nichts gekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich, keine positiv hervorstechende Vorreiterstellung

Arbeitsbedingungen

Zusammengepfercht wie im Hühnerstall

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man will, aber kann oder will doch nicht

Work-Life-Balance

Too much ‚Work‘, little bit of ‚Life‘, no ‚Balance‘
Null Rücksicht auf familiäre Belange
Helden sind die, deren Fahrzeuge am längsten auf dem Parkplatz stehen

Image

Die Außendarstellung ist nicht kongruent zur gelebten Mentalität

Verbesserungsvorschläge

  • Diese launische ‚Führungskultur‘ ist m.E. völlig fehl am Platz. Wird auch mittel- bis langfristig keinen Bestand haben. Vertrauen und Loyalität statt Angstmentaliät sind erfolgsversprechende Parameter

Pro

Viel für Kunden zulasten der Mitarbeiter und damit finde ich wenig gut am Arbeitgeber

Contra

Das Werben mit ‚Familienunternehmen‘, was per se widersprüchlich zur Realität ist

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    chefs culinar gmbh & co. kg
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,36
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

chefs culinar
3,14
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
204.368 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.832.000 Bewertungen