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CHEP Deutschland GmbHCHEP Deutschland GmbHCHEP Deutschland GmbHCHEP Deutschland GmbHVideo anschauenCHEP Deutschland GmbH: CHEP bringt mehr als 300 Millionen Paletten und Behälter in UmlaufCHEP Deutschland GmbH
 

Firmenübersicht

Wir sind uns bestimmt schon mal begegnet

Wahrscheinlich hast du in einem Supermarkt irgendwo auf der Welt ein Produkt von einer unserer blauen Displaypaletten heruntergenommen und in deinen Einkaufskorb gelegt. Das war dein Erstkontakt mit CHEP.

 

CHEP ist unterwegs als Partner der Erfolgreichen

CHEP ist weltweit der führende Anbieter im Pooling von Paletten und Behältern: Wir stellen unseren Kunden Ladungsträger zur Verfügung – in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Und wir übernehmen das Abholen und Instandsetzen.  Genau hier liegt der Unterschied: Unsere Paletten und Behälter unterscheiden sich von anderen vor allem durch ihre hohe Qualität. Jede Palette wird einzeln inspiziert, gereinigt und bei Bedarf repariert. Darüber hinaus bieten wir Lösungen zum Informationsmanagement an sowie eine große Bandbreite an Industrie- und Geschäftsservices.

 

Unser Ziel: unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern

Viele namhafte Unternehmen lassen ihre Transporte von CHEP optimieren, um Zeit zu gewinnen und Betriebskosten zu senken. „Building Better Supply Chains Together“ ist unser Motto. Dafür engagiert sich jeder unserer Mitarbeiter täglich. Und wir suchen dich, damit du mit uns zusammen die CHEP-Geschichte erfolgreicher Partnerschaften weiterschreibst! 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

CHEP bringt mehr als 450 Millionen Paletten und Behälter in Umlauf, holt sie wieder ab, bereitet sie auf – und der Kreislauf beginnt von vorn. Damit unterstützen wir unsere Kunden beim Transport ihrer Produkte bis in den Handel. Wir bieten umweltfreundliche Logistiklösungen über die gesamte Supply Chain an, die die Ware optimal schützen. Grundlage hierfür sind – neben jahrzehntelanger Erfahrung – eine unübertroffene Infrastruktur und modernste Technologie, bspw. Echtzeit-Tracking.  

 

Dabei haben wir stets den Nachhaltigkeitsaspekt im Hinterkopf. Zum einen für uns selbst: Durch Reparatur und Wiederverwendung reduzieren wir den Holzverbrauch in Europa jährlich um über 2 Mio. Bäume. Transportoptimierung spart pro Jahr zusätzlich rund 8 Mio. gefahrene LKW-Kilometer ein. Das entspricht einer Reduzierung des CO2-Ausstoßes von fast 5.000 Tonnen. Zum anderen für unsere Kunden: Wir unterstützen sie auf unterschiedlichen Wegen, ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

 

Daten & Zahlen: 
1985 in Köln gegründet. CHEP ist seit 1945 Teil der BRAMBLES Group aus Australien, die schon seit 1875 besteht.

 

Mitarbeiter: rund 14.000 in 50 Ländern weltweit, davon über ca. 300 in Deutschland

 

Servicecenter: 1340 weltweit, davon 30 in Deutschland

 

Weltmarktführer für Ladungsträgerlösungen in Poolingsystemen. In Deutschland ist CHEP auch durch die blaue 1/4 - Displaypalette auch unter der Bezeichnung CHEP-1/4 Display bekannt.

 

Auszeichnungen, Partnerschaften & Zertifikate

2013 - ECR Award für den Einsatz von RFID Technologie in der Kategorie 'Unternehmenskooperation in der Supply Side' 

2014 - Lean and Green Award für das Engagement in Sachen Nachhaltigkeit

2014 - Mutterkonzern Brambles wird im Dow Jones Sustainability Index aufgenommen

2015 - Erneut wird der Mutterkonzern im  TOP 100 Dow Jones Sustainability Index aufgeführt

2016 - CHEP erhält den RedDOT Design Award für die Viertelpalette

2016 - CHEP gehört zu den TOP10 beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland in der Logistik (von 6.300 Unternehmen)

 

CHEP kooperiert mit folgenden Organisationen 

UN Global Compact

Sedex Verbund

Greenhouse Protocol

World Ecomomic Forum

The Sustainability Forum

ecoVadis

Club Demeter 

  

Unser Holz ist ausschließlich FSC und PEFC zertifiziert

 

Industriezweige

Konsumgüter, Frischeprodukte, Fleisch, Baumarkt, Getränke, Rohmaterial, Petrochemie und Automobile

 

 

Perspektiven für die Zukunft

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Mit gezielten Programmen, einem umfangreichen Trainingsangebot über ein E-Learning-Tool und der gelebten Internationalität bringen wir auch dich gerne voran.

 

Als Gründungsmitglied der Unternehmensinitiative Alliance4Youth ist CHEP einer von mehr als 150 europäischen NESTLÉ-Lieferanten, die die Jugendarbeitslosigkeit in Europa gemeinsam anpacken. Seit 2014 und noch bis 2018 will das Bündnis 100.000 Arbeitsstellen für junge Arbeitnehmer unter 30 Jahren schaffen. Bei CHEP bauen wir dafür konkret unsere Kooperationen mit Fachhochschulen zu dualen Studiengängen in Logistik- und Handelsmanagement aus und werden Ausbildungsbetrieb für Kaufleute im Büromanagement.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warmherzig, weltoffen, wandelbar: Das Besondere an CHEP ist die hohe Dynamik, die uns treibt. Jeder unserer Mitarbeiter ist Experte auf seinem Gebiet. Aus dieser Quelle kommen die besten Ideen – gerade wenn man sie im Team entwickelt. Wichtig dafür: das richtige Umfeld! Bei CHEP erwartet dich eine herausfordernde und zugleich herzliche Arbeitsatmosphäre, professionelle Weiterentwicklung und die Work-Life-Balance, die zu dir passt. Du machst den Unterschied – bei uns und mit uns. Jeden Tag.

Wir setzen alles daran, damit unsere Mitarbeiter ihre persönlichen Karrierepläne verwirklichen können. Mit den internen Jobangeboten und der Talentsuche stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu spannenden Aufgaben in all unseren Geschäftsbereichen haben – weltweit. Auch die Türen zur Weiterbildung stehen jedem bei uns offen. Jeder kann und darf bei uns sein ganzes Potenzial entfalten.

Wir gehören zu den 10 beliebtesten Logistik Arbeitgebern in Deutschland, von 6.300 ausgewerteten Unternehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben und fördern eine offene Unternehmenskultur: Jeder duzt jeden – vom ersten Tag an. Und zwar in allen CHEP-Niederlassungen auf den ganzen Welt. Arbeiten bei CHEP ist immer wieder aufs Neue sehr dynamisch und spannend. Uns ist es wichtig, dass jeder eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitet.

Wir sehen uns als großes Team, in dem jeder einen wichtigen Beitrag leistet. Dabei sind wir nicht nur interkulturell sehr offen, sondern leben auch ethische Werte. Über die jährliche Mitarbeiterumfrage und Kundenbefragung bekommen wir kontinuierliche Anregungen, wo wir noch besser werden können.   

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als weltweit agierendes Unternehmen haben wir eine Verantwortung, die wir gern annehmen.

Nachhaltigkeit ist heute eines unserer Kernziele. Das Geschäftsmodell Pooling ist durch die Wiederverwertung der Paletten an sich schon nachhaltig. Wir arbeiten aber auch mit erfahrenen Partnern zusammen, darunter die Lean & Green Innitiative, FSC, Carbon Trust, CarbonNeutral® sowie rdc environment und die Global Reporting InitiativeTM.

Darüber helfen wir auch unseren Kunden, ihren ökologischen Fußabdruck zu verbessern, u.a. mit CO2-neutrale Paletten, Lebenszyklusanalyse und einem Umweltrechner. Übrigens: Für unser Engagement wurden wir mit dem Lean and Green Award 2014 ausgezeichnet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dein Job bei CHEP ist lebendig: Täglich gibt es neue Herausforderungen, für die du Lösungen entwickelst. Du arbeitest je nach Aufgabe in unserer Kölner Zentrale oder im Außendienst /Homeoffice.

 

Kundenbetreuung Innen- + Außendienst

Vertrieb Innen- + Außendienst

Betreuung der Handelsketten Innen- + Außendienst

Logistik

Finanzen

Facilities

Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen neue Mitdenker und -macher, die uns und unsere Partner mit überraschenden Ideen faszinieren und überzeugen.

 

Dynamik

Eigenverantwortung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Prozessorientierung

Interkulturelle Offenheit

Und natürlich Affinität zur englischen Sprache und je nach Funktion weitere Sprachen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf Bewerber, die uns durch ihre Bewerbung neugierig machen.
Idealerweise stimmen Qualifikationen und Anforderungsprofil überein.

Gerne lernen wir Dich dann in einem ersten Interview kennen. Der Fachbereich und Human Resources führt das Gespräch und gewährleistet somit einen Austausch über die Stellenanforderung, die Einordnung im Unternehmen, den Teamaufbau und andere nennenswerte Einzelheiten sowie das gegenseitige Kennenlernen.

Nach Abschluss der ersten Interviewrunde bieten wir den Kandidaten die Teilnahme an einem Online-Assessment an, das uns Aufschluss einerseits über numerisches, verbales und logisches Verständnis gibt und andererseits die Ausprägung der Softskills auswertet.

Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns über jeden Bewerber und Bewerberinnen und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. 


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte sende uns Deine Bewerbung ggf. unter Angabe der Referenznummer der Ausschreibung per E-Mail an career.de@chep.com. Teil unseres Auswahlprozesses ist auch, dass eine Mitteilung verschickt wird, wenn Du für uns leider nicht interessant bist.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Shttp://maps.google.com/maps?daddr=Siegburger+Str.+229+B%2C+K%C3%B6ln%2C+Deutschland&f=d&ll=50.92341%2C6.98115&z=16 

Benefits

 

           Flexible Arbeitszeiten

CHEP bietet flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.

 

           Homeoffice

Die CHEP Außendienstkollegen (m/w) arbeiten im Homeoffice.

 

           Kantine

An der CHEP Zentrale in Köln.

 

           Essenszulagen

CHEP zahlt Essenszulagen.

 

           Betriebskindergarten

CHEP bezuschusst die Kinderbetreuung.

 

           Betr. Altersvorsorge

CHEP bezuschusst einen betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse).

 

           Barrierefreiheit

Bei CHEP ist ein Aufzug vorhanden.

Die Barrierefreiheit der Sanitätsräume sind in der Planung.

 

           Gesundheitsmaßnahmen

Bei CHEP wird Arbeitssicherheit und Gesundheitsprävention groß geschrieben.

Wasserspender und frisches Obst bietet CHEP seinen Mitarbeitern.

Ein E-Learning Tool anminiert zur Auffrischung von  Erste Hilfe u. Brandschutzhilfe.

Fahrsicherheitstraining werden regelmäßig angeboten.

 

           Betriebsarzt

CHEP hat einen Betriebsarzt und eine Sicherheitsfachkraft beauftragt.

 

           Coaching

Bei CHEP steht die Entwicklung der Mitarbeiter (m/w) im Focus. Im Konzern sind verschiedenen Talent-Management Tools in der Anwendung.

 

           Parkplatz

CHEP hat neben einem eigenen Parkplatz noch weitere Plätze angemietet.

 

           gute Verkehrsanbindung

Die CHEP Zentrale in Köln ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 7) sehr gut erreichbar.

 

           Mitarbeiterrabatte

CHEP hat mit einigen Dienstleistern Mitarbeiterrabatte ausgehandelt.

 

           Firmenwagen

CHEP stellt seinen Mitarbeitern (m/w) abhängig von der Position einen Firmenwagen zur Verfügung. 

 

           Mitarbeiterhandys

CHEP stellt seinen Mitarbeitern (m/w) abhängig von der Position ein Mobiltelefon zur Verfügung.

 

           Mitarbeiterbeteiligung

CHEP ist Teil BRAMBLES Konzerns. Brambles ist eine Aktiengesellschaft.

 

           Mitarbeiterevents

Bei CHEP wird im Winter und im Sommer gefeiert sowie an der Zentrale in Köln traditionell Karneval. In diesem Jahr feiern wir besonders unser 30. Bestehen in Deutschland.

 

           Internetnutzung

CHEP duldet die Internetnutztung.

 

           Hunde geduldet

Leider ist das Mitbringen von Haustieren im Office von CHEP nicht möglich.

 

           Volunteering

CHEP aninimiert die Mitarbeiter (m/w) zur freiwilligen Mitarbeit an sozialen Projekten und stellt die Mitarbeiter (m/w) dafür frei.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,92
  • 15.09.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber

Firma CHEP Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,23
  • 18.06.2016

Spannend und gut

Firma CHEP Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
5,00
  • 08.04.2016
  • Standort: Köln

Top Arbeitgeber, Interessantes Geschäftsmodel, Gutes Arbeitsklima

Firma CHEP Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Kommunikation, Information, Flexibilität, Karrierechancen, Mitarbeit auf allen ebenen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

CHEP Deutschland GmbH
3,64
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.212 Bewertungen

CHEP Deutschland GmbH
3,64
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,84

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 21.07.2016
  • Neu

Interessante Branche und tolle Unternehmenskultur

Firma CHEP Deutschland GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Regionaler Handelskundenbetreuer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,33
  • 08.03.2016

Keine Bewerberwertschätzung

Firma CHEP Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Der Bewerbungsprozess begann sehr vielversprechend, nachdem ich mich am Wochenende beworben habe, kam am Montag, nach bereits erfolgter automatischer Eingangsbestätigung, eine weitere E-Mail, dass die Unterlagen der Fachabteilung vorlägen. Leider vergingen fünf Wochen indem keine weitere Reaktion folgte. Nachdem ich per E-Mail den aktuellen Stand der Bewerbung erfragte, kam leider innerhalb weniger Stunden eine vorgefertigte E-Mail zurück, die mir lediglich mitteilte, dass meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt würde und dass mein Profil nicht passen würde. Diese Reaktion finde ich nicht im geringsten zufriedenstellend, denn nicht nur habe ich jede Anforderung der ausgeschriebenen Stelle erfüllt, sondern finde ich es auch sehr schwach, nach fünf Wochen ohne Reaktion, dies als Grund anzugeben.

Ich gehe davon aus, dass meine Bewerbung einfach vergessen wurde und dies verschleiert werden soll.

Schade und gar nicht professionell!

Ausbildungsbewertungen

4,56
  • 18.02.2014
  • Standort: Köln

TOP!

Firma CHEP Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten