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Gehalt

Die Gehälter kommen pünktlich, es gibt zusätzliche Verpflegungsgutscheine und Rabatte über CorporateBenefits. Ein Bonus ist nicht garantiert und wird ggf. nur anteilig oder gar nicht bezahlt.

Gehälter und Sozialleistungen sind sehr gut. Von Essensgutscheinen bis hin zur Altersversorgung ist ziemlich viel dabei.

Im Vorstellungsgespräch wird das Gehalt inklusive Prämie dargestellt, und es wird der Eindruck vermittelt, dass diese regelmäßig ausgezahlt wird. Tatsächlich ist im Arbeitsvertrag jedoch festgehalten, dass es sich um eine freiwillige Leistung handelt. Spätestens nach einem Jahr merkt man, dass das tatsächliche Jahresgehalt niedriger ausfällt als erwartet - denn anstelle von 13 Gehältern erhält man effektiv nur 12.

Bei der Vertragsunterzeichnung wurde mir gesagt, dass das Unternehmen die Prämie immer gezahlt habe und ich mir keine Sorgen machen müsse. In diesem Jahr wurde beschlossen, den Bonus trotz Erfüllung der Anforderungen nicht zu zahlen. Ebenso wurde auch die 3%ige Gehaltserhöhung nicht gezahlt.

Sozialleistungen sind gut - Beim Gehalt ist Luft nach oben. Man sollte sich unbedingt mal einem Tarifvertrag anschließen... So würde man auch Angestellte im Großraum München bekommen und halten können.

Desaströses Gehalt! Deutlich unter 2k netto mit Steuerklasse 1 mit 2 Schichten. Kein Urlaubsgeld oder weihnachtsgeld, Einmal Im Jahr eine erfolgsprämie wenn es dem Unternehmen gut geht. Diese ist aber nur ein Tropfen auf dem heißen Stein und lächerlich im Vergleich zu ig metall Konzernen
Auch hier keine ig metall Tarif Bindung sondern der viel schlechtere Holz Tarif...