Christof Fischer GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
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Wer wir sind
Christof Fischer GmbH – 100 Jahre Kälte- und Klimatechnik
Wer wir sind
Als in der vierten Generation familiengeführtes Großhandelsunternehmen ist Fischer mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Dänemark erfolgreich am Markt. Unser Unternehmen steht für umfassenden, kundenorientierten Service, qualifizierte technische Beratung, eigene Logistik und eine hohe Lagerverfügbarkeit von über 25.000 Produkten führender Hersteller.
Eine enge Zusammenarbeit mit dem Kälte- und Klimahandwerk bildet die Basis für langfristige Kundenbeziehungen. Unser Motto „Die ganze Technik für Kälte und Klima“ umfasst nicht nur ein umfangreiches Handelsprogramm, sondern auch die Möglichkeit, im Projektgeschäft auf ein Team erfahrener Kälteingenieure und Elektroplaner zurückzugreifen.
Fischer Kälte-Klima bietet neben dem Fachhandelsprogramm zahlreiche Systemlösungen für verschiedene Anwendungsbereiche. Diese reichen von Flüssigkeitskühlsätzen und Industriewärmepumpen mit dem natürlichen Kältemittel R290 (Propan) über Hydrauliksysteme und Schaltanlagen bis hin zu den in Kernen bei Stuttgart individuell gefertigten [CF] Systems Verbundsystemen für das natürliche Kältemittel R744 (CO₂).
Produkte, Services, Leistungen
Fischer Kälte-Klima: Fachgroßhandel – Breites Sortiment mit hoher Lagerverfügbarkeit
[CF] SYSTEMS: Systemtechnologie – Individuelle Lösungen für komplexe Anforderungen
[CF] AIRCON: Klima-Distribution – Offizieller Exklusivhändler für LG-Klimatechnik in Deutschland
[CF] OEM: OEM-Supply – Maßgeschneiderte Produktentwicklungen mit Partnern
Perspektiven für die Zukunft
Warum Fischer Kälte-Klima als Arbeitgeber?
Über 550 Mitarbeitende in Europa
100 Jahre Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik
Wir wachsen stetig – seit 16 Jahren kontinuierliches Wachstum
Stabile Perspektive – Unser Unternehmen wird durch eine Stiftungskonstruktion langfristig gesichert
Gelebte Nachhaltigkeit – Wir setzen auf natürliche Kältemittel und ressourcenschonende Prozesse
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit – Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 10 Jahren
International & familiär – Mitarbeitende aus 25 Nationen arbeiten bei uns
Ausgezeichnet! – Wir wurden die letzten vier Jahre in Folge als kununu Top Company ausgezeichnet – nur 5 % aller Unternehmen erhalten diesen Titel
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Christof Fischer GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Fischer-Mitarbeiter – und solche, die es werden wollen – können deshalb darauf vertrauen, in einem erfolgreichen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmen die Rahmenbedingungen vorzufinden, die erforderlich sind, um die Herausforderungen von morgen zu meistern: Attraktive Aufgaben, sympathische Teams, kurze Entscheidungswege, eine profunde Einarbeitung und Schulung und last but not least eine langfristige und sichere berufliche Perspektive.
Dabei stehen Qualität und Service für uns an erster Stelle. Es geht am Ende nicht nur darum, hochwertige Kältesysteme zu bauen oder in unserem Fachhandelsbereich bestmöglichen Service zu bieten. Es geht darum, neue Lösungen zu finden und unsere Kunden zu begeistern. Ganz gleich, ob Sie im technischen oder kaufmännischen Bereich unser Team verstärken - wachsen Sie mit uns an den Aufgaben von morgen!
Unser Ziel ist es, den Handwerkern im Kälte- und Klimahandwerk den Beschaffungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten! Dafür müssen unsere Mitarbeiter Ihr Geschäft kennen. Sie müssen wissen, welchen Herausforderungen Sie bei Ihren Kunden täglich gegenüberstehen. Daher haben viele von ihnen vor ihrer Zeit bei Fischer jahrelange Erfahrung im Kälteanlagenbau oder in der Elektrotechnik gesammelt. Heute unterstützen sie Sie bei der Produktauswahl, in technischen und kaufmännischen Fragen oder der Auftragsabwicklung. Unsere Techniker, Meister und Ingenieure erstellen zudem Kühllastberechnungen, Anlagenkonzepte und detaillierte Komplettangebote für Ihr Projekt.
Dass wir als langfristig ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen dabei auch besonderen Wert auf Kontinuität Ihrer Fischer-Ansprechpartner legen, versteht sich von selbst.
Neugierig geworden? Wir suchen engagierte Talente, die mit uns die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik gestalten wollen!
Mehr über unsere aktuellen Stellenangebote: https://www.kaeltefischer.de/de/stellenangebote.html
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Unser breites Aufgabengebiet erfordert unterschiedlichste Qualifikationen – denn diese sind so vielfältig wie unsere Stellenangebote selbst. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind bei uns immer gefordert – im gewerblichen wie auch kaufmännischen Bereich.
Mit einem umfassenden Einarbeitungsplan stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie Ihre mitgebrachte Qualifikation bei uns bestmöglich entfalten und schon nach kürzester Zeit zu einem festen Bestandteil des FISCHER Teams werden.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Christof Fischer GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut an dem Arbeitgeber ist alles wie man miteinander umgeht ist großartig.
Die Niederlassungsleiter haben immer ein offenes Ohr für alles jeder wird Respektiert und akzeptiert wie er ist.
Die Arbeitskollegen sind klasse alle super nett und hilfsbereit.
Wünsche allen in der Firma nur das Beste
Wenn man sich weiterentwickeln will, hat das Unternehmen ein offenes Ohr und unterstützt dich dabei deine Ziele zu erreichen.
Sicherheit, Entwicklung und schnelle Entscheidungen
Das ein familiäres Verhältnis im Betrieb besteht
-Teamwork
-Strukturiertes Ordentliches Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat die Ahnungslosigkeit erst einmal die Mehrheit gewonnen, werden Erfahrung und Qualifikation zum Störfaktor, um nicht zu sagen, zum Feind, der der Karriere im Weg steht.
Es gibt keine Punkte die ich an diesem Arbeitgeber schlecht finde.
Mein Wechsel war nur weil die Firma 2028 nach Bochum zieht und es mir persönlich zu weit ist
Kundenevents werden offiziell als freiwillig bezeichnet. In der Praxis wird jedoch erwartet, dass man stets daran teilnimmt – was den freiwilligen Charakter dieser Veranstaltungen stark relativiert.
Kunde steht leider öfters über dem Mitarbeiter, das musst schleunigst geändert werden.
Mit motivierenden Mitarbeiten mehr zu erreichen.
Gehalt könnte man mal anpassen
Verbesserungsvorschläge
Junge Arbeiter bei Weiterbildungen fördern
Es braucht noch andere Arten von Benefits.
Das Lager-Hamburg sollte dringend am Fußboden gearbeitet werden, da es kaum ein vernünftiges arbeiten mit der Ameise oder Stapler möglich.
Das Thema der Weiterbildung und karriere nochmal anzugehen und den Mitarbeitern etwas mehr Chancen geben.
Niederlassungleiter sollten an einem Strang ziehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Christof Fischer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Im Unternehmen herrscht ein gutes miteinander.
Absolut fair und familiär
Grundprinzipiell war stets eine sehr lockere Atmosphäre vorhanden, in stressigen Situation wird der Ton auch rauer, was in der Branche völlig normal ist.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man kann sich aufeinander verlassen und findet bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr in allen Abteilungen, bis hin zur Geschäftsführung.
Ist meist gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christof Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Entwicklungsfähig
Es werden Schulungen Angeboten. Allerdings werden abgeleistete Überstunden hierfür nicht bezahlt!!
Im Lager gar nichts!
Etwas wenig Chancen der Weiterentwicklung.
Auch intern wenig Chancen zum aufsteigen.
Wenn man keine Ahnung geht es nach oben, schade für Firma Fischer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christof Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Christof Fischer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christof Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christof Fischer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.