Christof Fischer GmbH – 100 Jahre Kälte- und Klimatechnik
Wer wir sind
Als in der vierten Generation familiengeführtes Großhandelsunternehmen ist Fischer mit 15 Standorten in Deutschland, neun Standorten in der Schweiz und zwei Standorten in Dänemark erfolgreich am Markt. Unser Unternehmen steht für umfassenden, kundenorientierten Service, qualifizierte technische Beratung, eigene Logistik und eine hohe Lagerverfügbarkeit von über 20.000 Produkten führender Hersteller.
Eine enge Zusammenarbeit mit dem Kälte- und Klimahandwerk bildet die Basis für langfristige Kundenbeziehungen. Unser Motto „Die ganze Technik für Kälte und Klima“ umfasst nicht nur ein umfangreiches Handelsprogramm, sondern auch die Möglichkeit, im Projektgeschäft auf ein Team erfahrener Kälteingenieure und Elektroplaner zurückzugreifen.
Fischer Kälte-Klima bietet neben dem Fachhandelsprogramm zahlreiche Systemlösungen für verschiedene Anwendungsbereiche. Diese reichen von Flüssigkeitskühlsätzen und Industriewärmepumpen mit dem natürlichen Kältemittel R290 (Propan) über Hydrauliksysteme und Schaltanlagen bis hin zu den in Kernen bei Stuttgart individuell gefertigten [CF] Systems Verbundsystemen für das natürliche Kältemittel R744 (CO₂).
Fachgroßhandel – Breites Sortiment mit hoher Lagerverfügbarkeit
Systemtechnologie – Individuelle Lösungen für komplexe Anforderungen
Klima-Distribution – Offizieller Exklusivhändler für LG-Klimatechnik in Deutschland
OEM-Supply – Maßgeschneiderte Produktentwicklungen mit Partnern
Warum Fischer Kälte-Klima als Arbeitgeber?
Über 500 Mitarbeitende in Europa
100 Jahre Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik
Wir wachsen stetig – seit 16 Jahren kontinuierliches Wachstum
Stabile Perspektive – Unser Unternehmen wird durch eine Stiftungskonstruktion langfristig gesichert
Gelebte Nachhaltigkeit – Wir setzen auf natürliche Kältemittel und ressourcenschonende Prozesse
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit – Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 10 Jahren
International & familiär – Mitarbeitende aus 25 Nationen arbeiten bei uns
Ausgezeichnet! – Wir wurden die letzten vier Jahre in Folge als kununu Top Company ausgezeichnet – nur 5 % aller Unternehmen erhalten diesen Titel
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFischer-Mitarbeiter - und solche, die es werden wollen - können deshalb darauf vertrauen, in einem erfolgreichen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmen die Rahmenbedingungen vorzufinden, die erforderlich sind, um die Herausforderungen von morgen zu meistern: Attraktive Aufgaben, sympathische Teams, kurze Entscheidungswege, eine profunde Einarbeitung und Schulung und last but not least eine langfristige und sichere berufliche Perspektive.
Dabei stehen Qualität und Service für uns an erster Stelle. Es geht am Ende nicht nur darum, hochwertige Kältesysteme zu bauen oder in unserem Fachhandelsbereich bestmöglichen Service zu bieten. Es geht darum, neue Lösungen zu finden und unsere Kunden zu begeistern. Ganz gleich, ob Sie im technischen oder kaufmännischen Bereich unser Team verstärken - wachsen Sie mit uns an den Aufgaben von morgen!
Unser Ziel ist es, den Handwerkern im Kälte- und Klimahandwerk den Beschaffungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten! Dafür müssen unsere Mitarbeiter Ihr Geschäft kennen. Sie müssen wissen, welchen Herausforderungen Sie bei Ihren Kunden täglich gegenüberstehen. Daher haben viele von ihnen vor ihrer Zeit bei Fischer jahrelange Erfahrung im Kälteanlagenbau oder in der Elektrotechnik gesammelt. Heute unterstützen sie Sie bei der Produktauswahl, in technischen und kaufmännischen Fragen oder der Auftragsabwicklung. Unsere Techniker, Meister und Ingenieure erstellen zudem Kühllastberechnungen, Anlagenkonzepte und detaillierte Komplettangebote für Ihr Projekt.
Dass wir als langfristig ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen dabei auch besonderen Wert auf Kontinuität Ihrer Fischer-Ansprechpartner legen, versteht sich von selbst.
Neugierig geworden? Wir suchen engagierte Talente, die mit uns die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik gestalten wollen!
Mehr über unsere aktuellen Stellenangebote: https://www.kaeltefischer.de/de/stellenangebote.html
Unser breites Aufgabengebiet erfordert unterschiedlichste Qualifikationen – denn diese sind so vielfältig wie unsere Stellenangebote selbst. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind bei uns immer gefordert – im gewerblichen wie auch kaufmännischen Bereich.
Mit einem umfassenden Einarbeitungsplan stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie Ihre mitgebrachte Qualifikation bei uns bestmöglich entfalten und schon nach kürzester Zeit zu einem festen Bestandteil des FISCHER Teams werden.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Christof Fischer GmbH.
Standorte Inland
-Teamwork
-Strukturiertes Ordentliches Arbeiten
Familienunternehmen, pünktliche Zahlung und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Pünktliche Zahlung des Lohns sowie die Bonus Zahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Bemühen sich nicht um gute Mitarbeiter zu halten, das freut andere Unternehmen
Starker Arbeitgeber, mit Potenzial.
Man versucht mit der Zeit mit zu gehen.
Kundenevents werden offiziell als freiwillig bezeichnet. In der Praxis wird jedoch erwartet, dass man stets daran teilnimmt – was den freiwilligen Charakter dieser Veranstaltungen stark relativiert.
Kunde steht leider öfters über dem Mitarbeiter, das musst schleunigst geändert werden.
Mit motivierenden Mitarbeiten mehr zu erreichen.
Gehalt könnte man mal anpassen
Die Behandlung der Mitarbeiter, sowie das der Kunde anscheinend über den Mitarbeitern der Firma Fischer stehen.
Der Rückhalt der Firma Fischer zu seinen Mitarbeitern ist leider nur bedingt vorhanden, dies habe ich so in noch keiner anderen Firma erlebt.
Außerüngen zu überforderung/unterfordert werden nicht ernstgenommen
Eventuell mal auf die Mitarbeiter zugehen und auch zuhören was diese zu sagen haben.
Für das, das immer ein Familiäresumfeld und flache Hierarchien erwähnt werden, wird dies in der Realität leider nicht gelebt oder umgesetzt.
Wen mal eine Veranstaltung stattfindet ist diese meistens nach Dienst ende und immer mit Zeitdruck auf das Ende der Veranstaltung getrimmt und leider immer nur unter den Kollegen nie mit +1.
Sehr schade.
Das Lager-Hamburg sollte dringend am Fußboden gearbeitet werden, da es kaum ein vernünftiges arbeiten mit der Ameise oder Stapler möglich.
Das Unternehmen wächst schnell, aber vieles ist nicht mit gewachsen. Darauf sollte besser geachtet werden
Das Thema der Weiterbildung und karriere nochmal anzugehen und den Mitarbeitern etwas mehr Chancen geben.
Niederlassungleiter sollten an einem Strang ziehen!
Der am besten bewertete Faktor von Christof Fischer ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sind ganz gut,
Leider steigen die Gehälter im Vergleich zu der Inflationsrate nicht angemessen.
Mit 2 oder 3 Änderungen könnte das Arbeiten für einige Kollegen angenehmer und einfach gestaltet werden, hier scheinen aber die Vorschläge nicht gehört zu werden, oder werden nicht gehört.
In der regel angenehme Bedingungen.
Gewisse Vorzüge im Winter wie bodenheizung und einer Temperatur von 23 Grad.
Leider im Sommer zu warm, keine kühlung in der Halle.
Büromitarbeiter werden bevorzugt mit Klimaanlagen.
Gut. Die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet
Lager in Hamburg ist saniert bedürftig
Helle, klimatisierte Büros und eine engagierte EDV-Abteilung, die die Technik auf dem aktuellen Stand hält. Auch die Hardware lässt wenig Wünsche offen. Wer etwas braucht, muss (i.d.R.) nur danach fragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christof Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es werden Schulungen Angeboten. Allerdings werden abgeleistete Überstunden hierfür nicht bezahlt!!
Eine Weiterbildung wird nicht angeboten nur die Schulungen die, die Firma machen muss um sich schadfrei zuhalten.
Etwas wenig Chancen der Weiterentwicklung.
Auch intern wenig Chancen zum aufsteigen.
Im Lager gar nichts!
Wenn man keine Ahnung geht es nach oben, schade für Firma Fischer
