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Christof Fischer 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Fischer Kälte-Klima ist seit über 85 Jahren leistungsfähiger Großhandelspartner und Dienstleister für Handwerk, Industrie und Anlagenbau.

Als in der vierten Generation familiengeführtes Großhandelsunternehmen ist Fischer mit zehn Niederlassungen in Deutschland, sechs Standorten in der Schweiz und einem Standort in Dänemark erfolgreich am Markt. Umfassender, kundenorientierter Service, qualifizierte technische Beratung, eigene Logistik und hohe Lagerverfügbarkeit von mehr als 20.000 Produkten international bekannter Hersteller sind dabei die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Kälte- und Klimahandwerk.

„Die ganze Technik für Kälte und Klima“ beinhaltet für Fischer-Kunden dabei nicht nur ein umfassendes Produktprogramm im Handelsbereich sondern auch die Möglichkeit, im Projektgeschäft auf ein Team von erfahrenen Kälteingenieuren und Elektroplanern zurückzugreifen.

Die Fertigung im eigenen Hause ermöglicht dabei ein außergewöhnliches Maß an Flexibilität bei Änderungen und Sonderwünschen, kürzeste Lieferzeiten und höchste Sicherheit durch industrielle Fertigungsbedingungen sowie umfangreiche Qualitäts- und Funktionskontrollen.

Das Nachfragevolumen als Großhändler und weltweite Verbindungen zu leistungsfähigen Lieferanten sichern auch im Einkauf günstige Konditionen, die wir in wettbewerbsfähige Produkte zu wettbewerbsfähigen Preisen umsetzen. „Alles aus einer Hand“ schafft zudem klare Verhältnisse in der Beratung und Abwicklung Ihres Projekts. Nutzen Sie die Leistungen eines innovativen und flexiblen Großhandelsunternehmens für Ihren Erfolg.

Produkte, Services, Leistungen

In der über 85 jährigen Firmengeschichte hat sich die Christof Fischer GmbH zu einem der führenden Unternehmen der Branche entwickelt. Heute ist Fischer Ihr leistungsfähiger Großhandelspartner für die Kälte und Klimatechnik – in Deutschland, der Schweiz und Dänemark.

Darüber hinaus beliefern wir mit unseren [CF] Systems Partner in der ganzen Welt mit leistungsfähigen Verbundsystemen aus unserer Sparte [CF] Systems.

Wir vertreiben ausschließlich Qualitätsprodukte der führenden Hersteller des Kälte-Klima-Sektors. Dabei legen wir großen Wert auf innovative, wirtschaftliche und umweltfreundliche Technik.

Perspektiven für die Zukunft

Fischer-Mitarbeiter - und solche, die es werden wollen - können deshalb darauf vertrauen, in einem erfolgreichen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmen die Rahmenbedingungen vorzufinden, die erforderlich sind, um die Herausforderungen von morgen zu meistern: Attraktive Aufgaben, sympathische Teams, kurze Entscheidungswege, eine profunde Einarbeitung und Schulung und last but not least eine langfristige und sichere berufliche Perspektive.

Kennzahlen

Mitarbeiter350
Umsatz135 Mio.€

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fischer-Mitarbeiter - und solche, die es werden wollen - können deshalb darauf vertrauen, in einem erfolgreichen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmen die Rahmenbedingungen vorzufinden, die erforderlich sind, um die Herausforderungen von morgen zu meistern: Attraktive Aufgaben, sympathische Teams, kurze Entscheidungswege, eine profunde Einarbeitung und Schulung und last but not least eine langfristige und sichere berufliche Perspektive.

Dabei stehen Qualität und Service für uns an erster Stelle. Es geht am Ende nicht nur darum, hochwertige Kältesysteme zu bauen oder in unserem Fachhandelsbereich bestmöglichen Service zu bieten. Es geht darum, neue Lösungen zu finden und unsere Kunden zu begeistern. Ganz gleich, ob Sie im technischen oder kaufmännischen Bereich unser Team verstärken - wachsen Sie mit uns an den Aufgaben von morgen!

Unser Ziel ist es, den Handwerkern im Kälte- und Klimahandwerk den Beschaffungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten! Dafür müssen unsere Mitarbeiter Ihr Geschäft kennen. Sie müssen wissen, welchen Herausforderungen Sie bei Ihren Kunden täglich gegenüberstehen. Daher haben viele von ihnen vor ihrer Zeit bei Fischer jahrelange Erfahrung im Kälteanlagenbau oder in der Elektrotechnik gesammelt. Heute unterstützen sie Sie bei der Produktauswahl, in technischen und kaufmännischen Fragen oder der Auftragsabwicklung. Unsere Techniker, Meister und Ingenieure erstellen zudem Kühllastberechnungen, Anlagenkonzepte und detaillierte Komplettangebote für Ihr Projekt.
Dass wir als langfristig ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen dabei auch besonderen Wert auf Kontinuität Ihrer Fischer-Ansprechpartner legen, versteht sich von selbst.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Unser breites Aufgabengebiet erfordert unterschiedlichste Qualifikationen – denn diese sind so vielfältig wie unsere Stellenangebote selbst. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind bei uns immer gefordert – im gewerblichen wie auch kaufmännischen Bereich.

Mit einem umfassenden Einarbeitungsplan stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie Ihre mitgebrachte Qualifikation bei uns bestmöglich entfalten und schon nach kürzester Zeit zu einem festen Bestandteil des FISCHER Teams werden.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Christof Fischer GmbH.

  • Lena Iseler
    Assistentin der Geschäftsleitung
    Christof Fischer GmbH
    Waiblinger Straße 111
    71394 Kernen im Remstal
    Email: L.Iseler@kaeltefischer.de

  • Ihre Bewerbung bei uns ist Ihre Visitenkarte und Ihr erster Eindruck. Achten Sie daher bitte auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, die letzten Zeugnisse sowie Ihre Abschlussurkunden und Tätigkeitsnachweise. Bitte machen Sie sich im Vorfeld darüber Gedanken, was Sie können, was Sie erwarten, wohin Sie wollen und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie sich vor dem Gespräch über uns informieren, denn uns ist es wichtig, dass Sie sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.

  • Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal zukommen. Hier können Sie direkt alle Unterlagen hochladen und sich schnell und unkompliziert auf eine spezifische Stelle oder aber initiativ bewerben. Hierfür sind bereits wenige Klicks ausreichend. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir ihre Bewerbung bearbeiten.

  • Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um etwas Geduld. Unser Recruiting-Team und die Führungskräfte in der Fachabteilung gleichen im nächsten Schritt Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle ab und treffen eine erste Vorauswahl. Dies kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nehmen. Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Dann haben Sie bereits die erste Hürde genommen: Ihr Profil hat uns angesprochen und wir möchten Sie gerne näher kennenlernen. Aber nicht nur Sie sind hier auf dem Prüfstand, sondern auch wir. Bringen Sie daher gerne all Ihre Fragen zum Gespräch mit.

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Umfeld, kleine Hierarchien!
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Kurze Wege, Schnelle Entscheidungen und Umsetzungen
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Flache Hierarchien, großer Zusammenhalt und große Unterstützung bei "Problemen", - vor allem auch Filialen übergreifend, Kreativität bei "Aufmerksamkeiten" (Obst im Sommer / Weihnachtsgeschenke / o.ä.)
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Zahlt super pünktlich, Zuverlässigkeit
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Die offene Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Anmerkungen, keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung
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Keinerlei Mitspracherecht
Verhinderung eines Betriebsrats
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Leistung eines Arbeiters wertschätzen und gerecht entlohnen. Samstags Arbeit wertschätzen und entlohnen (man darf kein Geld/Tankgutschein und kein Danke bei dieser Firma erwarten)
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Mehr Flexibilität - Gleitzeit!
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Eine richtige Personalabteilung wäre ein Segen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Christof Fischer ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gute positive Ausstrahlung nach außen - wird auch intern gelebt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christof Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich gut anstellt, wird gesehen und erhält Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gute Leistung wird generell anerkannt. Und es gibt mittlerweile mehr an Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
3
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In 3 Jahren keine sinnvolle Schulung erhalten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbauer:in2 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christof Fischer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Christof Fischer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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